Am 14. Dezember haben wir im Rahmen einer Fortbildungsveranstaltung zum Thema "Transformation and sustainable development of resource-based regions" der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit in China (GIZ) 18 Delegierte der Regierung der chinesischen Provinz Shanxi empfangen. 

Weiteres können Sie aus der Agenda entnehmen.

Lehrbeauftragte:
Dr. Luitpold Rampeltshammer, Dr. Carolin Lehberger

Ort und Zeit: 
im WS 2011/12 jeden Dienstag von 16 - 18 Uhr im Gebäude C5.3, Seminarraum U10 (-1.10)

Zielgruppe:
Studierende des Optionalbereichs, die sich mit Personalwesen oder Arbeitsrecht befassen, an alle Studierende, die sich über die Aushandlungsmodi wichtiger Bestandteile der Arbeitswelt informieren wollen.

Einführung in die Arbeitsbeziehungen

Jobben neben dem Studium - Wissenswertes für Studierende

Die Sprechzeiten finden sowohl im Semester als auch in den Semesterferien  immer mittwochs von 12 - 14 Uhr im AStA der Universität des Saarlandes, Gebäude A 5 2 statt. 
Homepage students at work

"Landnahme und Prekarisierung - Konturen der neuen Arbeitsgesellschaft" lautet der Titel und Untertitel des Vortrags, den Prof. Dr. Klaus Dörre vom Lehrstuhl für Arbeits-, Industrie- und Wirtschaftssoziologie und Institut für Soziologie an der Friedrich-Schiller-Universität bei uns an der Universität am 21. November 2011 im Rahmen unseres Beiratssaymposions halten sollte.

Diese Veranstaltung konnte leider wegen einer Erkrankung des Gastdozenten nicht stattfinden. Sie wird zu einem späteren Zeitpunkt nachgeholt

Die Veranstaltung fand am 24. Oktober in der AULA der Universität des Saarlandes statt.

Dr. Andreas Keller vom Bundesvorstand der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft hat einen Vortrag gehalten zum Thema

"Prekäre Exzellenz? Vom Alptraum zum Traumjob Wissenschaft"

Die Hochschulen sind mit wachsenden Anforderungen konfrontiert:
steigende Studierendenzahlen, Bologna-Reformen, wachsende Autonomie und zunehmende Bedeutung der Drittmitteleinwerbung. Diesen Anforderungen müssen sich die Beschäftigten in der Wissenschaft stellen, ohne dass sie aufgabengerechte Bedingungen vorfinden. Befristete Arbeitsverträge und weitere Formen atypischer und prekärer Beschäftigung betreffen immer
mehr Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Vielen
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern werden selbstständige
Forschung und Lehre und verlässliche berufliche Perspektiven verwehrt.
Doch gute Lehre und Forschung auf der einen Seite sowie gute
Arbeitsbedingungen und berufliche Perspektiven auf der anderen sind zwei Seiten einer Medaille. Um Bund, Länder und Hochschulen zu einer Reform
von Personalstruktur und Berufswegen in Hochschule und Forschung zu
bewegen, hat die Bildungsgewerkschaft GEW das Templiner Manifest für
einen "Traumjob Wissenschaft" vorgelegt.

Flyer

Einführungsrede von Dr. Luitpold Rampeltshammer

PowerPoint-Präsentation von Dr. Andreas Keller

Diese Veranstaltung fand in Kooperation mit der Arbeitskammer des Saarlandes, der Friedrich-Ebert-Stiftung und der Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt am 30. September 2011 im EXPOMEDIA-Gebäude in Saarbrücken statt.
Moderiert wurde das AK-Forum von Dr. Luitpold Rampeltshammer, Leiter der Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt der Universität des Saarlandes
Einleitung von Dr. Luitpold Rampeltshammer

Folgende Vorträge wurden gehalten:

"Die Rolle der Gewerkschaften vor, in und nach der Krise. Hat sich die Rolle der Gewerkschaften in Deutschland verändert?"
Prof. Dr. Rainer Trinczek, Soziologe an der Friedrich-Alexander-Universität in Nürnberg-Erlangen

"Niedergang oder Comepback der Gewerkschaften? - Wo liegt die Zukunft der Gewerkschaften?" Seite 43 - 49
Dr. Hans-Jürgen Urban, Geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall, zuständig für Sozialpolitik, Gesundheitsschutz und Arbeitsgestaltung