Die Personalentwicklung bietet derzeit verschiedene modulare Entwicklungsprogramme für folgende Personalgruppen an (Aufzählung verlinken):

1. Führungskräfte
2. Mitarbeiter mit administrativen und wissenschaftsunterstützenden Aufgaben
3. Mitarbeiter der Prüfungssekretariate
4. Mitarbeiter der Hochschulsekretariate
5. Auszubildende

Diese auf der Basis von Bedarfserhebungen und Gesprächen mit Mitarbeitern entwickelten Programme dienen der Erweiterung von fachlichem und strukturellem Wissen der Zielgruppen und einer Stärkung berufspraktischer Handlungskompetenzen. Darüber hinaus bieten die längerfristig angelegten Entwicklungsprogramme die Gelegenheit zu einem Austausch mit internen und externen Fachkräften und den Rahmen für eine kollegiale Vernetzung der jeweiligen Personalgruppen.

Projektkoordination

Dr. Birgit Michel-Dittgen,
Dipl.-Psych.

Tel. +49 (0) 681 302 2714
michel-dittgen(at)univw.uni-saarland.de
Campus Geb. A2 3,
EG, Raum 0.12
66123 Saarbrücken

www.uni-saarland.de/
personalentwicklung