Dudweiler, Homburg & Saarbrücken

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir begrüßen Sie recht herzlich auf unseren Internetseiten.

Sie möchten eine allgemeine Beratung, benötigen Unterstützung gegenüber Ihrem Vorgesetzten und/oder der Universitätsleitung, bei Vertragsfragen oder Konfliktfällen am Arbeitsplatz? Wir sind für Sie da! Wenn Sie es wünschen, werden wir in Ihrer Angelegenheit aktiv. Selbstverständlich wird jede Anfrage von uns mit absoluter Vertraulichkeit behandelt.

Neuigkeiten

Erhöhung der Dienstbefreiungstage im Beamtenbereich zur Betreuung erkrankter Kinder für die Jahre 2024 und 2025 sowie anlässlich einer medizinisch notwendigen Mitaufnahme als Begleitperson im Rahmen der stationären Behandlung eines Kindes.

Zum Hintergrund: Es handelt sich hierbei um vorzeitige Regelungen zur Erhöhung des Anspruchs auf Dienstbefreiung nach § 14 der Verordnung über den Urlaub für die saarländischen Beamtinnen und Beamten [...] (Urlaubsverordnung - UrlaubsVO) infolge der…

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(English version below.)

Liebe Kollegen, liebe Kolleginnen,
für alle Mitarbeitenden der Universität ist der Rosenmontag, 12. Februar 2024, dienstfrei. Dabei muss jeweils die Hälfte der täglichen Arbeitszeit "ausgeglichen” werden. Das heißt: 
Beträgt Ihre festgesetzte tägliche Arbeitszeit 8 Stunden, so sind 4 Stunden auszugleichen, arbeiten Sie in der Regel täglich 4 Stunden, so müssen Sie 2 Stunden vor- oder nacharbeiten, usw. 

Dear Colleagues,
Rosenmontag (Shrove Monday, 12th February 2024)…

[...]

wir unterstützen: