Fortgeschrittene Studierende erwerben mit dem Leadership Zertifikat grundlegende Kommunikations- und Führungskompetenzen, die sie auf Führungskonzepte in Unternehmen und Organisationen vorbereiten bzw. die Möglichkeit eröffnen, die Rolle der Führungskraft  zu reflektieren. Führungs- und damit verbundene Kommunikationskompetenzen sind in vielfältigen Berufsszenarien erforderlich; nicht nur, wenn man explizite Führungskraft ist. Mitarbeiter/innen auch Studierende müssen beispielsweise lernen, sich selbst zu führen und in Teams punktuell federführend zu interagieren. Das Zertifikat startet mit dem Basisworkshop „Kommunikations- und Führungskompetenzen“, der mit zahlreichen für das Zertifikat freigegebenen Schlüsselkompetenzen-Workshops des Zentrums für Schlüsselkompetenzen kombiniert werden kann.

Das Zentrum für Schlüsselkompetenzen bietet  das Leadership-Zertifikat im Umfang von mindestens 3 CP an.

Umfang:mindestens 30 Arbeitseinheiten (AE) + Prüfungsleistung: 

Zugang: Teilnahmeplatz und Teilnahme am Basisworkshop "Kommunikations- und Führungskompetenzen" 

ECTS: Studierende, die einen Zertifikatsplatz erhalten haben, haben die Möglichkeit, mindestens 3 CP (unbenotet) im Zentrum für Schlüsselkompetenzen zu erwerben

Plätze: pro Semester stehen 15 Zertifikatsplätze zur Verfügung

Geöffnetes Workshopangebot: Für die Teilnahme an Workshops neben dem Basisworkshop sowie den Erwerb von mehr als 3 CP (maximal 6 CP) sind in diesem Semester alle Workshops des Career Service der UdS (Zentrum für Schlüsselkompetenzen) im Umfang von 5 oder 10 AE geöffnet.

Ausführliche Informationen zum Leadership Zertifikat (Basisworkshop/s, Bewerbung, Ablauf, Prüfung etc.) und zum Schlüsselkompetenzen-Portfolio finden Sie HIER und zu den Basisworkshops sowie weiteren programmrelevanten Workshops im aktuellen Programmheft des Career Service.

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