Basis-Mentorentraining für Studierende

Die StudienStiftungSaar veranstaltet ein Basis-Mentorentraining zusammen mit der bundesweit tätigen Initiative ArbeiterKind. Ziel ist es, Studienpioniere vermehrt zur Aufnahme eines Studiums zu bewegen und während des Studiums zu unterstützen.

Das Mentoren-Training vermittelt Kompetenzen für eine Mentorentätigkeit und legt den Grundstein für ein saarländisches Mentorennetzwerk, das Studienpioniere zur Aufnahme eines Studiums motiviert und während des Studiums unterstützt und berät.

 

Termin und Ort:

Samstag, 26. Januar 2013, 10-17 Uhr

Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes

Campus Rotenbühl (Raum wird nach der Anmeldung bekannt gegeben)

 

Interessierte Studierende können sich unter folgendem Link anmelden:

https://docs.google.com/a/arbeiterkind.de/spreadsheet/viewform?formkey=dEhwYmhSWHR1dE1FOWhXQy1jaWU1ckE6MA  

 

Bei Nachfragen können sich Studierende jederzeit an die Stiftung wenden (info@studienstiftungsaar.de; 0152 / 542 475 14).

 

 

Zentrum für Schlüsselkompetenzen erhält Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung

Die Universität des Saarlandes ist am 16. Oktober 2012 während des Deutschen Arbeitgebertages in Berlin für das Bildungskonzept des Zentrums für Schlüsselkompetenzen - Hochschuldidaktik und Career Service - mit dem Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung 2012 in der Kategorie Hochschulische Bildung ausgezeichnet worden. Der Fokus des Deutschen Arbeitgeberpreises 2012 lautete "Lehrende qualifizieren - Bildungserfolge sichern", sodass insbesondere das Konzept der Hochschuldidaktik als Personalentwicklungselement für Hochschullehrende von der Jury in den Mittelpunkt gestellt wurde. Besonders hervorgehoben wurde die Integration von Hochschuldidaktik und Career Service im Zentrum für Schlüsselkompetenzen, die eine Karriereentwicklung von Hochschullehrenden und Studierenden interdisziplinär ermöglicht. Dass zudem mehr und mehr das weitere universitäre Personal im Bereich "Weiterentwicklung von Schlüssel- und Führungskompetenzen" im Zentrum für Schlüsselkompetenzen eingebunden wird, war ein weiterer Surplus für die Entscheidung. So können nach und nach alle Akteure der Universität Schlüssel- und darin integriert Career- und Hochschuldidaktikkompetenzen an einem gemeinsamen Ort weiterentwickeln und sich synergetisch bereichern.

Liebe Hochschullehrenden, Studierenden, Wissenschaftler/innen, Mitarbeiter/innen, Führungskräfte, Referent/innen und Partner/innen innerhalb und außerhalb der Universität des Saarlandes,

durch Ihre engagierte Partizipation, Unterstützung und Feedbacks konnten und können wir unser Konzept an hohen Standards und Ihren Bedarfen orientiert kontinuierlich weiterentwickeln und offensichtlich überzeugen. So ist es unser aller Preis. Dafür möchte sich das Zentrumsteam bei Ihnen allen herzlich bedanken.

Das Zentrumsteam

 

 

Die offizielle Pressemitteilung der UdS finden Sie hier.

 

 

Aufgaben der UdS:

- Career Service

- Hochschuldidaktik

- Schlüsselkompetenzen

 

Universität des Saarlandes
Zentrum für Schlüsselkompetenzen
Hochschuldidaktik - Career Service
Postfach 15 11 50
D-66041 Saarbrücken
+49 681/302-70430 (Tel)
+49 681/302-70432 (Fax)

 

schluesselkompetenzen
@mx.uni-saarland.de