Seminar

Seminar im Wintersemester 2017/18

Im Semester werden Themen innerhalb des Oberthemas
"Data Privacy" vergeben.
Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Inhalte

Der Lehrstuhl bietet die Bearbeitung von Themen im Rahmen der Seminarmodule unterschiedlicher Studiengänge an.

Das Seminar stellt eine eigenständige wissenschaftliche Arbeit dar. Sie führt Studierende in das wissenschaftliche Arbeiten ein und dient der selbstständigen Aneignung eines Themengebietes.

Richtlinien und genereller Ablauf

Dauer und Umfang ist abhängig von der für Sie gültigen Prüfungs-/Studienordnung (siehe Formvorgaben für Umfang der Arbeit).

Bei Fragen zu Zulassungsvoraussetzungen und zur Anmeldung wenden Sie sich bitte an das für Sie zuständige Prüfungssekretariat.

Termine

Themenvergabe:
Mittwoch, 19.07.2017, 10:00 - 11:00 Uhr (Geb. C3 1, Raum 1.02).

Abgabe der Seminararbeiten:
Bachelor: Mittwoch, 04.10.2017, bis 12:00 Uhr (Geb. C3 1, Raum 4.02);
Master: Montag, 06.11.2017, bis 12:00 Uhr (Geb. C3 1, Raum 4.02).

Seminarpräsentationen:
Bachelor: Donnerstag, 19.10.2017, 08:30 – 12:00 Uhr (Geb. C3 1, Raum 3.23);
Master: Donnerstag, 16.11.2017, 08:30 - 12:00 Uhr (Geb. C3 1, Raum 3.23).

Unterlagen

Nähere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Lernplattform.

Frühere Seminare

In den vergangenen Semestern wurden Themen innerhalb folgender Oberthemen vergeben:

  • HR Data
  • Smart Work
  • Smart HRM
  • Internet of Things
  • Sustainability in Management and Information Systems
  • Technologien im HR
  • Big Data
  • Mobile Computing
  • Management-Informationssysteme
  • Informationssystem-Forschung und Informationssystem-Trends
  • Methodengestützte Personalfluktuaktionsanalyse
  • Prozessorientiertes HRM
  • Talent Communities
  • HRIS Innovation and Case Study Research
  • Geschäftsprozessmodelle im Personalmanagement
  • Social Tagging in der Kompetenzerfassung
  • Semantic Web und Kompetenzen
  • Web 2.0 und Semantic Web im e-HRM
  • Neue Entwicklungen im e-HRM
  • Implikationen Virtueller Welten für das Personalmanagement
  • Recommender Systeme im e-HRM
  • Virtuelle Communities in Personal und Vertrieb
  • BI im Personalmanagement

Informationen zur Erstellung von Diplomarbeiten, sowie Bachelor- und Mastertheses am Lehrstuhl für Management-Informationssysteme finden Sie hier.

Hinweise zur Erstellung wissenschaftlicher Arbeiten