Formulare

Hinweis: Informationen ab sofort im Intranet

Seit Mitte Juli ist der Intranetauftritt des Dezernats Personal verfügbar. An diesem Ort finden sich ab sofort alle (internen) Informationen rund um Personalthemen. In den kommenden Wochen und Monaten werden daher parallel zum weiteren Auf- und Ausbau der Intranetseiten alle internen Informationen seitens Dezernat P, die sich derzeit noch im TYPO3 befinden, offline genommen.

Wenn Sie Informationen oder Formulare suchen, finden Sie diese am leichtesten, wenn Sie die Schlagwortsuche im Intranet benutzen. Diese verwenden Sie über das Suchfeld in der Kopfzeile des Intranets, in dem "Diese Website durchsuchen" steht. 

Intranetseite des Dezernats Personal

 Abwesenheitsanzeige (Krankheit, Urlaub, Arbeits-/Dienstbefreiuung)

Antrag nach § 40 Abs. 6 SHSG - Weiterführung von Tätigkeiten im Ruhestand

Arbeitsunfall

Aufstockungswunsch

Beurteilungsbogen Wissenschaft
Beurteilungsbogen V&T

Beihilfe    

Dienstauflösungsvertrag                    

Elternzeit       

Fortbildung                 

Freistellung nach § 39 Abs. 3 SHSG (.pdf)             

Gastprofessoren/innen  

Kontakt mit dem Dezernat Personal            

Lehrbeauftragte

Leistungsbezüge/W-Besoldung

Leistungsorientierte Vergütung nach TV-L

Leistungsprämie für besondere Leistungen zu Corona-Zeiten

Mindestlohn  

Nebentätigkeit

Personalbedarf intern                  

Personalbeschaffung verwaltungs- und technisches Personal

Personalbeschaffung wissenschaftliches Personal       

Profilbeschreibung zur Freigabe und Besetzung von Professuren (.doc)           

Reisekosten     

Seniorprofessur: Bestellungsantrag                 

Sicherheitsbeauftragte  

Statuserklärung für Beschäftigte im Niedriglohnbereich

Wechselwunsch

Postanschrift:

Universität des Saarlandes
Dezernat P – Personal
Standort Meerwiesertalweg
Postfach 15 11 50
66041 Saarbrücken

Besuchsadresse:

Meerwiesertalweg 15
66123 Saarbrücken

Der Briefkasten der Universität des Saarlandes im Meerwiesertalweg befindet sich am Haupteingang.