01/07/2022

Psychologe Cornelius König: Gibt es einen Dominoeffekt bei Kündigungen?

Die Zeit

Verlässt ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin in Schlüsselfunktion das Team, kann das für die Zurückbleibenden belastend sein. Im schlimmsten Fall aber löst die Person eine Art Schneeballeffekt aus, und auch andere lassen sich von Kolleginnen und Kollegen zur Kündigung inspirieren. In der Wissenschaft wird dieses Phänomen unter dem Begriff «Turnover Contagion» untersucht. Armin Trost, Psychologe und Professor für Human Resource Management der Fakultät Wirtschaft an der Hochschule Furtwangen und Cornelius König, Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität des Saarlandes geben ihre Einschätzungen ab.

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