Bayerische Akademie für Verwaltungs-Management GmbH

Die Bayerische Akademie für Verwaltungs-Management GmbH ist das Management-Institut der Bayerischen Verwaltungs-schule mit einer Spezialisierung auf die praxisnahe Qualifizierung und Beratung von Führungskräften und Organisationen in der öffentlichen Verwaltung.

Ziel ist es, Führungskräfte und Mitarbeiter dabei zu unterstützen, sich in fachlicher, methodischer und persönlicher Hinsicht weiterzuentwickeln, um den Herausforderungen der öffentlichen Verwaltung aktiv und erfolgreich begegnen zu können.

Die Fort- und Ausbildungsprogramme sind sehr umfangreich und umfassen zahlreiche Schulungsangebote und Tagungen in nachfolgenden Themengebieten:

  • Kompakttraining Führung in Universitäten und Hochschulen
  • Führungswerkstatt – Programm für junge und erfahrene Führungskräfte
  • Personalentwicklung – Zielgerichtete und systematische Förderung aller Mitarbeiter/-innen
  • Arbeitgeberattraktivität – Die Stärken als Arbeitgeber darstellen, um gutes Personal zu binden und zu gewinnen
  • Personal- und Potenzialauswahl – Die Richtigen ansprechen, finden und fördern
  • Führungsnachwuchs – Junge Führungskräfte und deren Potenziale fördern
  • Persönliches Talentmanagement – Lebenslang lernen – persönlich und beruflich vorankommen
  • Führungsleitlinien – Führungsstruktur ist immer das Ergebnis von Führungshandeln
  • Führungsdialog – Sprechen über die Wirkung von Führung zwischen Führungskraft und Team
  • Persönlichkeits- und Entwicklungsfeedback – Die eigene Wirkung auf andere besser erkennen und richtig einschätzen
  • Führung im Wandel – Die Vielfalt im Team konstruktiv nutzen
  • Teamentwicklung – Gemeinsam wachsen und Erfolge feiern
  • Kollegiale Führungsberatung – Hilfe zur Selbsthilfe von Führungskräften für Führungskräfte
  • Coaching für Führungskräfte – Neue Wege gehen und Lösungen suchen
  • Besprechungs- und Entscheidungskultur – Mit Systemischem Konsensieren zu innovativen und tragfähigen Lösungen
  • Kommunikation reflektieren und optimieren – Wirkungsvolle Instrumente für Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen
  • Schwierige Gesprächssituationen souverän meistern– Einfühlsam oder schlagfertig – in jeder Situation mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern die richtige Strategie und das nötige Verhaltensrepertoire
  • Mediation und Konfliktlösung – Konflikte konstruktiv ansprechen und klären
  • Mitarbeiter-Jahresgespräch – Mehr als mal wieder miteinander reden
  • Besprechungen – Nichts ist so teuer wie eine schlechte Besprechung
  • Voice Coaching – Souverän und gelassen vor Publikum, Mikrophon und Kamera
  • General Management Kompetenz – Die richtigen Werkzeuge zur richtigen Zeit am richtigen Ort nutzen
  • Ressourcen-Management – Mit der Arbeitsverdichtung umgehen
  • Zeitkompetenz – Mit Zeitkompetenz zu einem besseren Selbstmanagement
  • Gesundheitsmanagement – Ohne Gesundheit ist alles nichts
  • Resilienz – Kraftvoll und widerstandsfähig im Arbeitsalltag
  • Wissensmanagement – Auf dem Weg zur intelligenten Organisation
  • Datenschutz-Tag 2014 - Eine Veranstaltung der BVS, der Bayerischen Akademie für Verwaltungs-Management GmbH und Bayerisches Staatsministerium des Innern, für Bau und Verkehr
  • Tagung  EU-Förderprogramme
  • Tagung Praxisforum Vergabe aktuell (VOB und VOL)
  • Korruptionsprävention in der öffentlichen Verwaltung
  • Vertiefungsseminar Korruptionsprävention
  • Tagung Markenschutz & Urheberrechte in der öffentlichen Verwaltung

 

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