Willkommen auf den Seiten des Early Career Office der UdS!

Unser Ziel ist es, Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen auf ihren individuellen Qualifizierungswegen zu fördern, zu begleiten und an der UdS die bestmöglichen Bedingungen für eine erfolgreiche Karriereentwicklung zu schaffen. Auf den Webseiten des Early Career Office finden Promovierende, Postdocs, Habilitierende, Nachwuchsgruppenleitungen sowie Junior- und Tenure Track-Professor*innen wichtige Informationen, passende Ansprechpersonen und aktuelle Veranstaltungshinweise.

    • Promovierende

      Infos für R1 Researchers

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    • Postdocs

      Infos für R2 und R3 Researchers

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    • Qualifizierungsphase für eine Professur

      Infos für R3 Researchers Führungsaufgaben

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    • Lernvideos für Early Career Scientists

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News

29.01.2027
Mit JUMP2 auf dem Weg zur Lebenszeitprofessur!

JUMP2 begleitet Nachwuchsgruppenleiterinnen, Junior- und Tenure-Track-Professorinnen der UdS in einer wichtigen Karrierephase mit Mentoring, Beratung und praxisnahen Workshops. Profitieren Sie von einem bundesweiten Netzwerk und kostenfreien Angeboten an 13 Partneruniversitäten.
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Alle Meldungen

Veranstaltungen

20.10.2026 – 17.11.2026
Kompaktworkshop wissenschaftliche Exposés schreiben - erfolgreich planen, überzeugend formulieren 

Ein überzeugendes Exposé ist ein zentraler Schritt auf dem Weg zur Promotion – besonders bei Stipendienbewerbungen. Gleichzeitig dient es als wichtige Orientierung für Ihr gesamtes Promotionsprojekt. [...]

09.11.2026
Auf Promotionsstipendien bewerben

Der dreistündige Input-Workshop verschafft teilnehmenden Interessent*innen eine Übersicht über die Stipendienlandschaft in Deutschland und beleuchtet Vor- und Nachteile einer Promotion mit einem Stipendium. [...]

10.11.2026 – 17.11.2026
Creative Thinking

Creativity and the ability to think creatively are in demand in almost every professional field. According to a study by the McKinsey Global Institute, the demand for higher cognitive skills, especially creativity, in the world of work will increase by almost 10% by 2030. It is therefore advantageous to know the creativity process and to train creativity. [...]

17.11.2026
Selbstpräsentation für Frauen

Große Teile der Forschungslandschaft in Europa und anderen Ländern werden nach wie vor von Männern in Führungspositionen dominiert. Dies geht mit einer eher maskulinen Kommunikationskultur einher, mit der einige Frauen bzw. als weiblich sozialisierte Personen nicht immer leicht umgehen können. [...]

18.11.2026 – 19.11.2026
Empowerment und Leadership für Frauen

Dieser Workshop verbindet praxisnahe Führungsinstrumente mit einem expliziten Empowerment-Ansatz. Ziel ist es, Wissenschaftlerinnen Positionen darin zu stärken, ihre Führungsrolle bewusst anzunehmen, einen eigenen Führungsstil zu entwickeln und diesen mit Klarheit und Selbstvertrauen auszufüllen. [...]

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