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Führungskräfte
Entwicklungsprogramm für Führungskräfte (EPF)
Das Entwicklungsprogramm für Führungskräfte richtet sich an Führungskräfte und Projektverantwortliche der Universität des Saarlandes. Das Programm beinhaltet Module zu den Themen Personalführung, Kommunikation, Konfliktmanagement, hybride Führung, Leitung von Teams und systemische Führung. Darüber hinaus gibt es ein online Zusatzmodul zu hybrider Führung sowie die Möglichkeit zu einem individuellen Business Coaching.
Die Teilnehmenden durchlaufen das Programm in gemischten Peer-Gruppen, sodass neben dem fachlichen Input auch die Vernetzung untereinander gefördert wird. Die Seminare erstrecken sich für jede Gruppe über einen Zeitraum von 8 bis 12 Monaten.
Die Inhalte des Programms orientieren sich an den Führungsleitlinien der UdS.
Weitere Informationen zum Programm finden Sie im Intranet der Personalentwicklung.
Führungsleitlinien
Das erklärte Ziel der Universität des Saarlandes ist es, eine Führungskultur zu festigen, die von einem wertschätzenden, vertrauensvollen und partnerschaftlichen Umgang miteinander sowie dem Bewusstsein einer wechselseitigen Verantwortung in der Zusammenarbeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Führungskräften geprägt ist. Dabei ist es die Aufgabe der Führungskräfte, die Voraussetzungen zu schaffen, unter denen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Einsatz ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen optimale Leistungen erbringen können und wollen.
Um dem Führungshandeln an der UdS einen Rahmen zu geben und ein Bewusstsein für gemeinsame Werte zu schaffen, wurden in einem partizipativen Prozess mit den Führungskräften aller Ebenen der Verwaltung Führungsleitlinien erstellt.
Die Führungsleitlinien können Sie auch als Broschüre bei uns anfragen.
Offenes Führungsprogramm
Im geschäftigen Arbeitsalltag fehlt oft die Zeit, die eigene Führungsarbeit zu reflektieren, sich über neue Trends und Methoden zu informieren und mit Kolleg*innen auszutauschen.
Unsere Reihe “Impulse für den Führungsalltag” stellt Ihnen Expert*innen an die Seite, die Sie in ganz unterschiedlichen Themenschwerpunkten (von Coaching-Techniken für Führungskräfte, über Changemanagement bis hin zu Projektmanagement an Hochschulen) dabei unterstützen, Ihr Know-how zu erweitern und persönlich als Führungskraft zu wachsen.
Alle Informationen zu den Angeboten der Reihe und der Anmeldung finden Sie im Intranet der Personalentwicklung.
1. Leadershipday an der UdS
Gesundheit und Führung – hängt das zusammen? Definitiv!
Wissenschaftliche Studien finden positive Zusammenhänge zwischen Führungsverhalten und der Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
Aber wann ist Führung gesundheitsförderlich und wie können wir als Führungskräfte und Projektverantwortliche unsere eigene und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und Kolleg*innen im (hybriden) Arbeitsalltag konkret fördern?
Der Leadershipday 2024, am Mittwoch, 3. Juli 2024, widmet sich diesen Fragen und greift aktuelle Führungsthemen aus einer praxisrelevanten Perspektive auf. Das detaillierte Programm sowie alle Informationen zur Anmeldung finden Sie im Intranet der Personalentwicklung.
Kontakt
Personalentwicklung
Standort Meerwiesertalweg
Meerwiesertalweg 15
66123 Saarbrücken
