Weibliche Führungskompetenzen

Das Universitätszertifikat für Frauen in Führung – mit Klarheit, Haltung und Wirkung

Das Universitätsprogramm „Weibliche Führungskompetenzen – Stärken stärken“ richtet sich an Frauen, die Führungsverantwortung tragen oder anstreben. Im Mittelpunkt stehen Ihre Führungsidentität, emotionale Intelligenz und reflektierte Selbstführung – verbunden mit Methoden, die Sie direkt in Ihrem beruflichen Alltag anwenden können.

In drei Wochenend-Blockseminaren arbeiten Sie an Haltung, Kommunikation, Selbstwirksamkeit und Delegation. Das Programm verbindet fachliche Impulse mit persönlicher Entwicklung und schafft Raum für nachhaltige Veränderung in Ihrer Führungspraxis.

    • Sie stärken Ihre Führungskompetenz, entwickeln mehr Klarheit in Ihrer Rolle und machen Ihre Wirksamkeit in beruflichen, organisatorischen und persönlichen Führungssituationen sichtbar.

Auf einen Blick

  • Abschluss: Universitätszertifikat mit 6 ECTS sowie IHK-Zertifikat
  • Dauer: 1 Semester, Wintersemester 2026/27
  • Studienform: Präsenz-Blockseminare an Wochenenden, ergänzt durch Eigenanteile mit Aufgaben
  • Sprache: Deutsch
  • Start: 20. November 2026
  • Kosten: 1.390 Euro pro Teilnehmerin
  • Ort: Universität des Saarlandes; Graduate Center für Modul 2 und 3, Raum für Modul 1 noch in Klärung
  • Zielgruppe: Frauen ab 30 mit mehrjähriger Berufserfahrung in bestehenden oder angestrebten Führungsrollen

Lehransatz

Interdisziplinär, praxisnah, anwendbar: Sie verbinden Führungstheorie, Persönlichkeitsentwicklung und konkrete Kommunikationstechniken. In kleinen Lernsettings reflektieren Sie eigene Muster, üben neue Handlungsoptionen und übertragen diese unmittelbar auf Ihre Führungsrealität.

Zertifikatsmodule

Semesterinhalte

Modul 1: Grundlagen wirksamer Führung (Termin: 20.–22. November 2026)

  • Entwickeln Sie Klarheit zu Haltung, Werten und Führungsidentität.
  • Reflektieren Sie innere Antreiber und deren Wirkung auf Ihr Führungshandeln.
  • Stärken Sie Authentizität und persönliche Präsenz in Ihrer Rolle.

Modul 2: Kommunikation als Führungsinstrument (Termin: 8.–10. Januar 2027)

  • Führen Sie Gespräche klar, wertschätzend und zielorientiert.
  • Geben und empfangen Sie Feedback als Instrument wirksamer Führung.
  • Bearbeiten Sie Konflikte konstruktiv und fördern Sie psychologische Sicherheit.

Modul 3: Selbstwirksamkeit und Delegation (Termin: 19.–21. Februar 2027)

  • Erkennen Sie Stressmuster und nutzen Sie Ansätze aus der Transaktionsanalyse.
  • Delegieren Sie bewusster, wirksamer und entlastender.
  • Stärken Sie Teams durch Vertrauen, Klarheit und Verantwortungsübergabe.

Studienziele & Lernergebnisse

Nach Abschluss des Zertifikatsprogramms können Sie:

  • Reflektieren Sie Ihre Führungsidentität, Werte und inneren Antreiber.
  • Stärken Sie Ihre Selbstwirksamkeit in komplexen beruflichen Situationen.
  • Gestalten Sie Kommunikation auf Augenhöhe, auch in Feedback- und Konfliktgesprächen.
  • Nutzen Sie emotionale Intelligenz als Ressource für wirksame Führung.
  • Delegieren Sie klarer und fördern Sie Verantwortung im Team.
  • Übertragen Sie neue Führungsimpulse direkt in Ihre berufliche Praxis.

Ihre Vorteile

  • Universitäres Zertifikat der Universität des Saarlandes mit 6 ECTS
  • Zusätzliches IHK-Zertifikat
  • Kompaktes Format mit drei Wochenend-Blockseminaren
  • Praxisnahe Inhalte für Führungsalltag, Kommunikation und Delegation
  • Fokus auf weibliche Führungsidentität, Haltung und Wirkung
  • Arbeit an Selbstführung, Selbstwirksamkeit und emotionaler Intelligenz
  • Persönliche Entwicklung in einem geschützten Lernraum
  • Leitung durch eine erfahrene Trainerin mit 38 Jahren Expertise
  • Geeignet für bestehende und angestrebte Führungsrollen
  • Überschaubarer Zeitaufwand mit klarer Struktur
  • Relevanz für Wirtschaft, Verwaltung, Bildung und soziale Organisationen

Dieses Zertifikatsprogramm unterstützt Sie dabei, Ihre Führungsrolle bewusster, klarer und wirksamer zu gestalten. Sie gewinnen neue Perspektiven auf Ihre Stärken, trainieren konkrete Methoden und entwickeln eine Haltung, die zu Ihnen passt – beruflich fundiert und persönlich tragfähig.

Stimme zum Zertifikat

„Frauen in Führung bringen etwas mit, das Organisationen dringend brauchen: die Bereitschaft, zu führen, ohne sich zu verbiegen. In diesem Programm schaffen wir den Raum, den es dafür braucht – mit Klarheit, Menschlichkeit und Herz.“

Marion Bredebusch
Zertifikatsverantwortliche und Dozentin

Häufig gestellte Fragen (F.A.Q.)

Für wen ist das Zertifikatsprogramm geeignet?

Das Programm richtet sich an Frauen ab 30 mit mehrjähriger Berufserfahrung, die bereits Führungsverantwortung tragen oder eine Führungsrolle anstreben. Angesprochen sind insbesondere Frauen aus Wirtschaft, Verwaltung, Bildung und sozialen Organisationen, etwa Teamleiterinnen, Abteilungsleiterinnen, Selbstständige oder ambitionierte Fachkräfte mit Entwicklungsperspektive.

Welchen Abschluss erhalte ich?

Sie erhalten ein Universitätszertifikat der Universität des Saarlandes mit 6 ECTS sowie ein zusätzliches IHK-Zertifikat. Das Zertifikat dokumentiert Ihre Teilnahme, die bearbeiteten Inhalte und den akademisch bewerteten Umfang des Programms.

Wie ist das Programm aufgebaut?

Das Programm umfasst drei Module in einem Semester. Jedes Modul findet als Blockseminar an einem Wochenende statt. Ergänzend bearbeiten Sie Aufgaben im Eigenanteil, um Inhalte vorzubereiten, zu vertiefen und auf Ihre berufliche Praxis zu übertragen.

Wann finden die Seminare statt?

Die drei Blockseminare sind für folgende Termine vorgesehen:

  • 20.–22. November 2026
  • 8.–10. Januar 2027
  • 19.–21. Februar 2027

Die Seminarzeiten sind freitags von 16 bis 20 Uhr, samstags von 10 bis 17 Uhr und sonntags von 9 bis 14 Uhr geplant.

Wo findet das Zertifikatsprogramm statt?

Das Programm findet in Präsenz an der Universität des Saarlandes statt. Modul 2 und Modul 3 sind im Graduate Center vorgesehen. Der Raum für das erste Modul befindet sich noch in Klärung.

Wie hoch ist der Arbeitsaufwand?

Der Gesamtworkload beträgt 180 Stunden. Jedes Modul umfasst 15 Stunden Präsenzzeit sowie 45 Stunden Vor- und Nachbereitung. Insgesamt erwerben Sie 6 ECTS.

Welche Inhalte werden behandelt?

Sie beschäftigen sich mit Führungshaltung, Werten, Führungsidentität, Kommunikation, Feedback, Konflikten, psychologischer Sicherheit, Selbstwirksamkeit, Stressmustern, Delegation und Teamstärkung. Ziel ist es, fachliche Impulse mit Ihrer persönlichen Entwicklung als Führungspersönlichkeit zu verbinden.

Gibt es eine Prüfung?

Ja. Die Prüfungsleistung besteht aus der Präsentation eines Projekts im letzten Modul. Die Präsentation erfolgt in einer Gruppe, wobei Ihr individueller Eigenanteil erkennbar sein muss.

Wie bewerbe oder registriere ich mich?

Die Registrierung läuft über das Kontaktformular auf der Website. Die Bewerbungsfrist beginnt Ende Mai und endet am 15. Oktober 2026. Die Registrierungsfrist endet am 30. Oktober 2026.

Wie viele Personen können teilnehmen?

Für das Programm ist eine Mindestteilnehmendenzahl von 12 Personen vorgesehen. Dadurch entsteht ein Lernsetting, das Austausch, Reflexion und persönliche Entwicklung ermöglicht.

Mitwirkende & Zertifikatsverantwortliche

Zertifikatsverantwortliche und Dozentin

Marion Bredebusch
Diplom-Pädagogin, Trainerin und Coach mit 38 Jahren Erfahrung; selbstständig seit 24 Jahren. Sie arbeitet unter anderem mit Hochschulen, Hochschulpräsidien und Organisationen verschiedener Branchen, insbesondere zu Führung, Delegation, Selbstwirksamkeit und Resilienz.