Chaires juniors

La procédure de nomination des professeur·es juniors à l'Université de la Sarre et les principales règles encadrant cette fonction font l'objet du règlement-cadre relatif aux chaires juniors. Pour planifier et organiser au mieux votre parcours en tant que professeur ou professeure junior, nous vous recommandons vivement de vous informer au préalable sur le cadre réglementaire de votre chaire. En cas de question, adressez-vous à votre décanat ou votre mentor ou envoyez un e-mail à l'adresse neuberufen@uni-saarland.de.

Nous vous renvoyons en outre au portail consacré aux nominations: www.uni-saarland.de/verwaltung/berufungen.html. Vous y trouverez à la rubrique "Ansprechpersonen" les coordonnées de toutes les personnes à contacter.

Si vous avez été nommé·e professeur·e W2 avec tenure track en vue d'un passage à la catégorie W3, votre fonction est quant à elle régie par le règlement-cadre relatif aux chaires W2 avec tenure track W3.

Vos principaux jalons au cours des prochains mois:

• Entretien d'orientation au cours du premier semestre avec le doyen ou la doyenne de votre faculté. Si vous ne recevez pas d'invitation à cet entretien, n'hésitez pas à en faire la demande!
• Accompagnement par un mentor de votre choix qui sera nommé par le doyen ou la doyenne. Contactez rapidement la personne que vous souhaitez voir endosser ce rôle et entamez les premières démarches avec son soutien!

Certains types de chaires juniors font l'objet de conditions spécifiques, mais tous les professeurs juniors sont soumis à une ou plusieurs évaluations durant leur parcours. Les modalités applicables à ces évaluations sont définies dans le règlement-cadre relatif aux chaires juniors. Nous vous recommandons de vous informer à ce sujet dès le début de votre professorat. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter votre décanat!

Au sein de la Direction des ressources humaines, vous trouverez également des personnes de contact spécialisées dans les questions relatives aux chaires juniors. Leurs coordonnées sont disponibles sur le site de la Direction des ressources humaines.