Dr. Theresa Zimmer

Seit September 2025:

Organisationsentwicklerin AG Medizinische Organisationspsychologie des Universitäts Klinikum Heidelberg

 

 

Publikationen

Zeitschriftenbeiträge und Buchkapitel

Zimmer, T. U., König, C. J., Bajwa, N. ul H., & Shahid, M. S. (2026). Balancing roles: How female entrepreneurs’ self-promotion shapes spousal support and business growth. Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies, 18(2), 430-450. https://doi.org/10.1108/JEEE-04-2025-0184

Zimmer, T. U., König, C. J. Hemm, V., & Bajwa, N. ul H. (2026). Employer attractiveness in startups: Experimental evidence for the instrumental-symbolic framework and the role of protean career orientation. Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation, 22(1), 5-20. https://doi.org/10.7341/20262211 (PDF)

Zimmer, T. U., König, C. J., Bajwa, N. ul H., Shahid, M. S., & Naz, E. (2026). Empowering growth: Delegating decision-making authority during the evolution of new businesses. International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, 32(4), 825-845. https://doi.org/10.1108/IJEBR-02-2025-0185 

Zimmer, T. U., & Bajwa, N. ul H. (2023). “If you want to work fast, go alone. If you want to go far, go together: A case for shifting entrepreneurship education towards team-based trainings.” In J. H. Block, J. Halberstadt, N. Högsdal, A. Kuckertz, & H. Neergaard (Eds.), Progress in entrepreneurship education and training: New methods, tools, and lessons learned from practice (pp. 477–488). Cham: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-031-28559-2_31

Forschungsinteressen

  • Rekrutierung und Anstellung erster Mitarbeiter*innen in neu gegründeten Unternehmen
  • Wachstum von neu gegründeten Unternehmen in Entwicklungsländern
  • Einfluss des Rollenverständnisses und der Identität von Gründer*innen und Mitarbeiter*innen auf das Wachstum von Start-ups
  • Herausforderungen von Gründerinnen beim Unternehmenswachstum