Azubis@UdS - Mentoringprogramm

In diesem Jahr starten wieder einige junge Menschen Ihre Berufsausbildung an der Universität des Saarlandes. 

Um die Auszubildenden untereinander zu vernetzen und die kollegiale Unterstützung zu fördern, starten wir ein Peer-to-Peer-Mentoring.

 

Weitere Infos & Anmeldung 

 

 


 

 

Webinarangebot der Transform4Europe Allianz

Die Transform4Europe Alliance hat verschiedene innovative Schulungsmaterialien als kurze Online-Schulungseinheiten (Webinare) entwickelt. Die Trainingseinheiten werden im Mai-Juni 2022 starten.

Die Personalentwicklung der UdS hat an der Planung von drei Webinaren mitgewirkt. 

­Werfen Sie hier einen Blick in das vielseitige und spannende Webinarangebot der Transform4Europe Allianz und melden Sie sich gleich kostenfrei an! 

Webinars for academic staff

Webinars for academic and non-academic staff

Webinars for both academic and non-academic staff

 

Sprachworkshops & online Sprachpausen im Frühjahr und Sommer

In Kooperation mit dem Dreisprachigen Campus

Im Frühjahr und Sommer finden regelmäßig unsere online Sprachpausen in Englisch und Französisch statt. Sie können jederzeit einsteigen und Teil des Teams werden. Neu im Programm ist in diesem Frühjahr der „Peer Literacy Review Club“ – ein virtuelles Austauschformat, in dem spannende wissenschaftliche Befunde zusammen diskutiert werden. 

Werfen Sie gerne auch einen Blick auf unsere interaktiven Sprachworkshops im September.

Nähere Einzelheiten zu den Sprachangeboten und den Anmeldemodalitäten finden Sie  im Kurzüberblick und ausführlich auf den verlinkten Unterseiten. 

 

 
Angebote in französischer Sprache

In Kooperation mit dem Dreisprachigen Campus

  • Virtuelle französische Pause, ab dem 7. März 2022, jeden ersten Montag im Monat, von 11:30 bis 12:00 Uhr, online über MS Teams, Abschluss am ersten Montag im Juli in Präsenz - Sie können jederzeit einsteigen
  • Kurzworkshop: „Meetings in französischer Sprache meistern“, Modul I: Mittwoch, 14. September 2022, von 9:00 bis 11:00 Uhr, Modul II: Mittwoch, 21. September 2022, von 9:00 bis 11:00 Uhr, in Präsenz -noch freie Plätze verfügbar

 

Informationen & Anmeldung

 

Angebote in englischer Sprache

In Kooperation mit dem Dreisprachigen Campus

  • Thursday Talks, ab dem 10. März 2022, 12 aufeinanderfolgende Termine, immer donnerstags, von 11:30 bis 12:00 Uhr, online über MS Teams - Sie können jederzeit einsteigen
  • Peer Literacy Review Club (C1), ab dem 10. März 2022, 6 Termine, jeden zweiten Donnerstag, von 13:00-13:30 Uhr, online über MS Teams - Sie können jederzeit einsteigen
  • Kurzworkshopreihe: „Come together – Netzwerken und Meetings in Englisch“(B2), Modul I: Donnerstag, 15. September 2022, von 9:00 bis 11:00 Uhr, Modul II: Donnerstag, 22. September 2022, von 9:00 bis 11:00 Uhr, Modul III: Donnerstag, 29. September 2022, von 9:00 bis 11:00 Uhr, in Präsenz - noch freie Plätze verfügbar

 

Informationen & Anmeldung

Führungsleitlinien

Im Jahr 2018 wurden – nach einem partizipativen Entwicklungsprozess – Führungsleitlinien in der Zentralen Verwaltung der UdS als Grundlage einer gemeinsam getragenen und gelebten Führungskultur eingeführt. Die Führungsleitlinien können auch als Broschüre bei der Personalentwicklung angefordert werden.

Teilnahmebedingungen für Angebote der PE

Die Angebote der Personalentwicklung richten sich an alle Mitglieder der UdS.

Für eine Anmeldung  und Teilnahme an einer Veranstaltung der Personalentwicklung ist die Zustimmung Ihrer / Ihres dienstlichen Vorgesetzten notwendig. Eine Weiterleitung der Zustimmung an die Personalentwicklung ist jedoch nicht nötig.

Die Teilnahme an einer Veranstaltung der Personalentwicklung zählt als Arbeitszeit, wenn diese dienstlich notwendig ist und durch Ihre/n Vorgesetzte/n genehmigt wurde.

Auch für Mitglieder des Verwaltungs- und technischen Personals ist es nicht notwendig, das Mitbestimmungsverfahren durch den Personalrat des Verwaltungs- und technischen Personals einzuleiten, wenn diese an einer Veranstaltung der Personalentwicklung teilnehmen möchten.

Kontakt

Dr. Birgit Michel-Dittgen
Abteilungsleitung
Tel. +49 681 302 2714
michel-dittgen(at)univw.uni-saarland.de

Stefanie Bourger
Administration
Tel. +49 681 302 2719
s.bourger(at)univw.uni-saarland.de

Vivien Busch
Personalentwicklung 
Tel. +49 681 302 64071
v.busch(at)univw.uni-saarland.de

Annette Molter-Klein
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGm)
Tel. +49 681 302 64078
a.molterklein(at)univw.uni-saarland.de

Standort Meerwiesertalweg
Meerwiesertalweg 15
66123 Saarbrücken