Ausbildung
Das Ausbildungsprogramm von TALENTS baut auf dem Lehrplan für Doktoranden der Fakultäten der Universität des Saarlandes auf, der eine Vereinbarung über die Strukturierung der Doktorandenausbildung durch die Einrichtung eines Dissertationskomitees umfasst. Die starke Interdisziplinarität spiegelt sich in einem Team von zwei bis drei Betreuern aus verschiedenen Fachbereichen für jeden TALENTS-Studierenden wider.
Regelmäßige Projektbesprechungen, ein sektorübergreifender oder internationaler Austausch, wissenschaftliche und übertragbare Kompetenzkurse tragen zu einem anregenden Forschungsumfeld und einer maßgeschneiderten Ausbildung in beruflichen Fähigkeiten bei. Die erforderlichen 18 ECTS-Punkte werden durch die Teilnahme an verschiedenen Kursen und Aktivitäten gesammelt, die sich ausgewogen auf wissenschaftliche und übertragbare Kompetenzen verteilen.
Einige wenige Pflichtkurse (z. B. gute wissenschaftliche Praxis, Projekt- und Zeitmanagement, Datenmanagement und offene Wissenschaft) sind für alle TALENT-Studierenden obligatorisch, während die meisten Kurse aus dem TALENTS-Programm (z. B. USAAR-Kurse oder geeignete Schulungsmaßnahmen anderer Anbieter) ausgewählt werden können. Die Ausbildung und Karriereplanung wird in den individuellen Dissertationskomitees der einzelnen Doktoranden besprochen.



