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Seminarankündigung WiSe 2026/2027
Herr Prof. Seifert wird im Wintersemester 2026/2027 ein Seminar zum Thema „Der Schutz der Meinungsfreiheit im Arbeitsrecht” anbieten. Dieses richtet sich an Studierende des Schwerpunktbereichs „Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht”, sowie auch an Studierende des Studiengangs „Wirtschaft und Recht”. Das Seminar soll während des Wintersemesters 2026/2027 als Blockveranstaltung stattfinden und bietet die Gelegenheit zur Erstellung einer Bachelorarbeit nach § 17 Abs. 2 Bachelorordnung Rechtswissenschaft (StuPrO LL.B.).
In der ersten Vorlesungswoche des Wintersemesters wird eine Vorbesprechung stattfinden. In diesem Rahmen soll auch die Themenvergabe erfolgen. Interessentinnen und Interessenten können sich jedoch bereits jetzt beim Lehrstuhl (lehrstuhl.seifert(at)uni-saarland.de) für das Seminar anmelden. Hierbei bitte den Namen, die Matrikelnummer, das Studienfach sowie die studentische Mail-Adresse angeben.
Veranstaltungen im WiSe 2026/2027
Im Wintersemester 2026/2027 werden folgende Veranstaltungen angeboten:
- Individualarbeitsrecht I
- Kollektives Arbeitsrecht
- Arbeitsrechtliches Seminar
- Übungsklausur Arbeitsrecht
- Examensklausurenkurs im Zivilrecht
Weitere Information zu den einzelnen Veranstaltungen folgen zu gegebener Zeit.
Übungsklausurenkurs im SoSe 2026
Liebe Studierende,
im Rahmen des SPB 3 wird im Sommersemester 2026 ein Klausurenkurs angeboten. Hierbei werden im Laufe der Vorlesungszeit Übungsklausuren gestellt, korrigiert und besprochen. Die Klausuren werden ausschließlich online über Moodle angeboten.
Die erste Klausur wird am Samstag, 20.06.2026 in der Zeit von 9:00 bis 12:00 Uhr angeboten.
Die Besprechung hierzu wird am Freitag, 03.07.2026 stattfinden und zwar von 14:00 bis 16:00 Uhr in Raum 0.01 in Gebäude C3 1.
Die zweite Klausur wird am Montag, 06.07.2026 in der Zeit von 14:00 bis 17:00 Uhr angeboten.
Die Besprechung hierzu wird am Montag, 13.07.2026 stattfinden und zwar von 16:00 bis 18:00 Uhr in Raum 0.01 in Gebäude C3 1.
Weitere Informationen finden Sie im zugehörigen Moodle-Kurs.
Änderung der Vorlesungstermine Individualarbeitsrecht II
Sehr geehrte Studierende,
folgende Vorlesungstermine werden verlegt:
Die Vorlesung am 29.06.2026 wird verschoben auf Freitag, den 03.07.2026, 10:00 Uhr bis 12:00 Uhr, Seminarraum 0.24 im Gebäude B4 1.
Die Vorlesung am 06.07.2026 wird verschoben auf Mittwoch, den 08.07.2026, 16:00 Uhr bis 18.00 Uhr, Hörsaal 0.18 im Gebäude B4 1.
Um Beachtung wird gebeten!
Exkursion zum Europäischen Gerichtshof in Luxemburg
Am 7. Mai 2026 besuchten Studierende des Schwerpunktbereichs 3 „Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht“ den Europäischen Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg. Die Exkursion bot den Teilnehmenden die Möglichkeit, das europäische Arbeits- und Sozialrecht unmittelbar in der gerichtlichen Praxis zu erleben.
Nach der Begrüßung durch eine Mitarbeiterin aus dem Kabinett der Generalanwältin Prof. Dr. Juliane Kokott wurde der Gruppe zunächst die Rechtssache C‑320/25 (Lertimene) vorgestellt, die zentrale Fragen der Gleichbehandlung im Arbeitsleben sowie des Zugangs zu öffentlichen Ämtern betraf. Anschließend verfolgten die Studierenden die mündliche Verhandlung vor dem EuGH, in der die alltägliche Bedeutung des europäischen Gleichbehandlungsrechts anschaulich wurde.
Abgerundet wurde das Programm durch einen Fachvortrag von Herrn Dr. Sobotta aus dem Kabinett der Generalanwältin Prof. Dr. Juliane Kokott, der vertiefte Einblicke in die Arbeitsweise des Gerichtshofs und insbesondere in den Ablauf eines Vorabentscheidungsersuchens vermittelte.
Auch im kommenden Wintersemester 2026/2027 ist eine Exkursion geplant. Weitere Informationen hierzu folgen.
Veranstaltungen im SoSe 2026
Im Sommersemester 2026 werden folgende Veranstaltungen angeboten:
Exkursion zur Dillinger Hütte im Sommersemester 2025
Ziel der Exkursion im Sommersemester 2025 war die Dillinger Hütte.
Am Dienstag, dem 08.07.2025 besichtigten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Schwerpunktbereichs 3 das Werk der Dillinger Hütte. Nach einer kurzen Stärkung gab es eine Diskussion mit Mitgliedern des Betriebsrates, dem Arbeitsdirektor und einem Vertreter der Unternehmensleitung, in der es vor allem um Fragen der Praxis der Mitbestimmung im Betrieb und Unternehmen ging. So konnten die Studierenden Einblicke in das gelebte kollektive Arbeitsrecht in einem der größten montanmitbestimmten Unternehmen der Großregion gewinnen und ihr i.R.d. Vorlesung zum Kollektiven Arbeitsrecht erlangtes Wissen vertiefen.
Für das Wintersemester 2025/2026 ist ein Austausch mit dem Unternehmensverband Saarland sowie eine Exkursion geplant. Nähere Infos dazu folgen zu gegebener Zeit.