Lehrstuhlinhaber

• Gastprofessuren an den Universitäten Bordeaux (u.a. März 2008, 2009, 2012, 2014 u. 2018), Paris 1 (Panthéon-Sorbonne) (März 2011), Nantes (Juni 2009), Luigi Bocconi in Mailand (Oktober 2013) und Leuven (März 2017)
• Research Fellow am Centre for Business Research, University of Cambridge (März-Juli 2021); Life Member Clare Hall, Cambridge
• Professeur associé, Université du Luxembourg (2011-2016) (Vorlesungen im Master „droit européen“)

• Mitglied des Sonderforschungsbereichs 294 „Strukturwandel des Eigentums“ (seit Januar 2022). Leiter des Teilprojektes „Eigentum am Unternehmen: Herausbildung und Transformation sozialer Unternehmensverfassungen“
• Mitglied des Jean-Monnet-Centre of Excellence „European Economic Integration – Rules and Institutions“ an der Friedrich-Schiller-Universität Jena (2014-2016)
• Auszeichnung der Habilitationsschrift mit dem Baker & McKenzie-Preis der J.W.-Goethe-Universität Frankfurt für die beste wirtschaftsrechtliche Arbeit (2006)

• Zivilrechtslehrervereinigung
• Vereinigung der Arbeitsrechtslehrer
• Gesellschaft für Rechtsvergleichung (seit 2023 Vorsitzender der Fachgruppe „Vergleichendes Arbeits- und Sozialrecht“)
• Membre associé de l’Académie internationale de droit comparé
• Fellow am European Law Institute (ELI)
• Deutscher Juristentag
• Association Henri Capitant des amis de la culture juridique française
• Vereinigung Recht und Gesellschaft.
• Gründungsdirektor der Forschungsstelle DDR-Recht an der Friedrich-Schiller-Universität Jena (zus. mit Prof. Dr. Adrian Schmidt-Recla)
• Vorsitzender des Beirates der Jenarbeit – Jobcenter der Stadt Jena (2014-2024)
• Gemeinsame Zentrale Stelle nach Art. 5 Abs. 4 a.F. der Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse für das Erzbistum Berlin und die Bistümer Dresden-Meißen, Erfurt sowie Magdeburg (2018-2023)

• Mitglied des Editorial Board des European Labour Law Journal (ELLJ)
• European Developments Editor des Comparative Labor Law & Policy Journal (CLLPJ)
• Mitglied des Comité éditorial der Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (RDCTSS)
• Mitglied des wissenschaftlichen Beirates verschiedener Fachzeitschriften im Ausland

• Mitglied des Senats der Friedrich-Schiller-Universität (2014-2022)
• Prodekan der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Friedrich-Schiller-Universität Jena (Juni 2023-März 2024)
• Erasmus-Koordinator der Rechtswissenschaftlichen Fakultät (2016-2024)
• Mitglied der Findungskommission des Senats für die Neubesetzung des Universitätsratsvorsitzenden an der Friedrich-Schiller-Universität Jena
• Mitglied verschiedener Berufungskommissionen an der Friedrich-Schiller-Universität Jena, zweimal als Vorsitzender
• Mitglied der Kommission des Präsidenten zur Aufarbeitung der Depromotionen an der Friedrich-Schiller-Universität Jena während des NS
• Senatsbeauftragter zur Aufarbeitung der akademischen Ehrungen an der Friedrich-Schiller-Universität Jena während des NS (zus. mit Prof. Dr. Christopher Spehr)

Schriftenverzeichnis als PDF

1. „Kollektivverträge für wirtschaftlich abhängige Selbständige und unionsrechtliches Kartellverbot“, Schriftenreihe des Hugo-Sinzheimer-Institutes für Arbeits- und Sozialrecht Band 42, Frankfurt am Main 2022.
2. „Zwischen Modernisierung und Strukturerhaltung. Der Schutz kleiner und mittlerer Unternehmen im deutschen und europäischen Wirtschaftsrecht“, Frankfurter Habilitationsschrift 2006 (nicht veröffentlicht).
3. „Umfang und Grenzen der Zulässigkeit von tarifabweichenden Betriebsvereinbarungen. Zugleich ein Beitrag zur Bestimmung des Verhältnisses von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung nach den §§ 77 III, 87 ES BetrVG, § 4 TVG und Art. 9 III GG“. Baden-Baden 2000, Nomos-Verlag (zugl. Dissertation Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main).

1. Co-editor Comparative Labor Law & Policy Journal (CLLPJ) (verantwortlich für „European Developments“) (https://cllpj.law.illinois.edu/).
2. Co-editor European Labour Law Journal (ELLJ), Sage Publishing.
3. Mitglied des Herausgeberrates (comité éditorial) der Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (http://comptrasec.u-bordeaux.fr/revue-de-droit-compare-du-travail-et-de-la-securite-sociale).
4. Mitherausgeber der Social Europe Studies, Intersentia-Verlag (Brüssel).
5. Herausgabe (zusammen mit Adrian Schmidt-Recla): Das Recht der DDR als Gegenstand der Rechtsgeschichte, Jenaer Schriften zum DDR-Recht Band 1, Wien & Köln 2022 (Böhlau Verlag).
   _{Rezension: Axel-Wolfgang Kahl, in: H/Soz/Kult – Kommunikation und Fachkommunikation für die Geschichtswissenschaften, abrufbar unter: www.hsozkult.de/publicationreview/id/reb-128262.}
6. Neuherausgabe mit einer Einleitung versehen des Werkes von Georges Scelle, L’Organisation internationale du travail et le BIT, Paris 2020 (Bibliothèque Dalloz).
   _{Rezensionen: Antoine Lyon-Caen, in: Revue de droit du travail (RDT) 3/2021, S. 211; Lance Compa, in: Comparative Labor Law & Policy Journal (CLLPJ) 42 (2021), issue 2, S. 525-530; Yves-Junior Lumingo/Christoph Weber, in: Soziales Recht (SR) 2022, S. 30-34; Klaus Lörcher, in: Arbeit und Recht (AuR) 2023, S. 27-29.}
7. Herausgabe (zusammen mit Walter Pauly): Promotion eines furchtbaren Juristen – Roland Freisler und die Juristische Fakultät der Universität Jena, Tübingen 2020 (Verlag Mohr Siebeck) (101 Seiten).
   _{Rezensionen: Martin Otto, „Überdurchschnittlich begabter Verbrecher“, in: Frankfurter Allgemeine Zeitung v. 8.7.2020, S. 12; Stefan Kaufmann, Thüringer Verwaltungsblatt Heft 4/2021, S. 103; Thomas Vormbaum, Journal der juristischen Zeitgeschichte 2021, S. 66-67; Jens Lehmann, Goltdammer‘s Archiv für Strafrecht (GA), 168 (2021), S. 718-720; Arnd Koch, Zeitschrift die Gesamte Strafrechtswissenschaft (ZStW) 133 (2021), S. 1137-1138; Kamila Staudigl-Ciechowicz, Zeitschrift der Savigny-Stiftung für Rechtsgeschichte – Germanistische Abteilung 139 (2022), S. 439-441.}
8. Guest Editor des Sonderhefts des Comparative Labor Law & Policy Journal (CLLPJ), zu dem Thema “The Right to Strike in the ILO System”, CLLPJ Volume 38 (2017), Number 3 (Part I) & Volume 39 (2018), Number 3 (Part II).
9. Herausgabe (zusammen mit Alexandre Charbonneau) des Sonderheftes (Dossier Thématique) der Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale 2017/3 zu dem Thema « Le travail dans l’économie informelle – un défi pour le droit social ».
10. Herausgabe (zusammen mit Klaus Vieweg, Axel Ecker u. Eberhard Eichenhofer): Karl Korsch zwischen Rechts- und Sozialwissenschaft: ein Beitrag zur Thüringischen Rechts- und Justizgeschichte, Stuttgart u.a. 2018 (Richard Boorberg-Verlag).
    _{Rezensionen: Thilo Scholle, in: Soziales Recht (SR) 2020, S. 159-163; Benjamin-Immanuel Hoff, in: Der Freitag – Die Wochenzeitung v. 29.12.2017.}
11. Herausgabe (zusammen mit Ulrich Becker und Sebastian Krebber): „The Significance of Religion for Today’s Labour and Social Legislation, Reihe „Rechtsvergleichung und Rechtsvereinheitlichung“, Stuttgart 2016 (Verlag Mohr Siebeck).
12. Guest Editor des Sonderhefts des Comparative Labor Law & Policy Journal (CLLPJ), Spring 2014, Volume 35, Number 3, zu dem Thema “The European Financial Crisis and National Labor and Employment Law Reforms”.
13. Herausgabe (zusammen mit Manfred Weiss, Gerhard Kronisch, Joachim Gschwinder und William Bromwich): „Arbeitsrecht für Führungskräfte in ausgewählten Rechtsordnungen – Labour law of executive staff in selected countries“, Baden-Baden 2010 (Nomos-Verlagsgesellschaft).
14. Herausgabe (zusammen mit Armin Höland/Christine Hohmann-Dennhardt/Marlene Schmidt: Arbeitnehmermitwirkung in einer sich globalisierenden Arbeitswelt – Employee Involvement in a Globalising World. Liber Amicorum Manfred Weiss, Berlin 2005.
15. Herausgabe (zusammen mitWolfgang Naucke): Ninette Barreneche, Materialien zu einer Strafrechtsgeschichte der Münchener Räterepublik 1918/19, Berlin 2004.

1. „Mitbestimmung der Arbeitnehmer in den Unternehmensorganen“, in: Monika Schlachter/Michael Heinig (Hrsg.), Enzyklopädie des Europarechts – Band 7: Europäisches Arbeits- und Sozialrecht, Baden-Baden (Nomos-Verlagsgesellschaft), § 20
   - 2. Auflage (2021) S. 891-937.
   - 1. Auflage (2016), S. 759-798.
2. „Arbeitsrecht“ (§ 40), in: Reiner Schulze/André Janssen/Stefan Kadelbach (Hrsg.): Europarecht – Handbuch für die deutsche Rechtspraxis, Baden-Baden (Nomos-Verlagsgesellschaft),
   - 4. Auflage (2020), S. 2658-2748.
   - 3. Auflage (2015), S. 2336-2406.
   - 2. Auflage (2010), S. 2066-2126 (zusammen mit Monika Schlachter).
3. „Datenschutzrichtlinie 95/46/EG”, in: Winfried Boecken/Franz Josef Düwell/Martin Diller/Hans Hanau (Hrsg.), Nomos-Kommentar Gesamtes Arbeitsrecht, Band 2, Baden-Baden 2016 (Nomos-Verlagsgesellschaft), S. 1380-1390.
4. (Zusammen mit Monika Schlachter) “Employee voice outside collective bargaining”, in: Matthew W Finkin & Guy Mundlak (Hrsg.), Research Handbook in Comparative Labor Law, Cheltenham, UK & Northampton, MA, USA 2015 (Edward Elgar Publishing), S. 330-376.
5. „European Works Councils – Grand Duchy of Luxembourg”, in: Roger Blanpain & Michele Colucci (eds.), The International Encyclopedia of Labour Law and Industrial Relations, Den Haag 2012 (Wolter Kluwer International).
6. „Die Koalitionsfreiheit“, in: Manfred Weiss/Alexander Gagel (Hrsg.), Handbuch des Arbeits- und Sozialrechts § 28, Baden-Baden (Nomos-Verlagsgesellschaft), Mai 2003 (161 S.).
7. „Die Schlichtung“, in: Manfred Weiss/Alexander Gagel (Hrsg.), Handbuch des Arbeits- und Sozialrechts § 26 A, Baden-Baden (Nomos-Verlagsgesellschaft), September 2001 (40 S.).

1. Indra Spiecker gen. Döhmann/Vagelis Papakonstantinou/Gerrit Hornung/Paul de Hert (Eds): General Data Protectgion Regulation – Article-by-Article Commentary, Baden-Baden 2023 (Nomosverlagsgesellschaft – Verlag C.H. Beck – Hart Publishing),
   - Art. 88 GDPR (Processing in the context of employment) (S. 1094-1112);
   - Art. 91 GDPR (Existing data protection rules of churches and religious associations) (S. 1128-1135).
2. Spiros Simitis/Gerrit Hornung/Indra Spiecker gen. Döhmann (Hrsg.), Datenschutzrecht – DSGVO mit BDSG, NomosKommentar, 2. Auflage, Baden-Baden 2024 (im Erscheinen); 1. Auflage, Baden-Baden 2018 (Nomos-Verlagsgesellschaft):
   - Art. 88 (Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext) und
   - Art. 91 (Bestehende Datenschutzvorschriften von Kirchen und religiösen Vereinigungen oder Gemeinschaften).
   - § 26 BDSG (Datenverarbeitung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses) (in der 1. Auflage innerhalb von Art. 88 DSGVO, ab 2. Auflage als verselbständigte Kommentierung).
3. Spiros Simitis (Hrsg.), Kommentar zum Bundesdatenschutzgesetz, Baden-Baden (Nomos-Verlagsgesellschaft), in: Spiros Simitis (Hrsg.), Bundesdatenschutzgesetz – Kommentar, Baden-Baden (Nomos-Verlagsgesellschaft), 7. Auflage (2011); 8. Auflage (2014):
   § 3 Abs. 11 („Beschäftigtenbegriff“) und § 32 („Datenerhebung, -verarbeitung und –nutzung für Zwecke des Beschäftigtungsverhältni
4. “ILO Convention No 144 concerning Tripartite Consultations to Promote the Implementation of International Labour Standards”, in: Edoardo Ales/Marc Bell/Olaf Deinert/Sophie Robin-Olivier (Hrsg.), International and European Labour Law: a Commentary – Article-by-Article Commentary, München 2018 (C.H. Beck – Nomos – Hart Publishing), S. 391-403.
5. Soergel, Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch, Band 9/1b: §§ 620-630h, AGG, 13. Auflage, Stuttgart 2023 (Verlag W. Kohlhammer), S. 779-916.
6. Soergel, Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch, Band 7: §§ 481-512, 13. Auflage, Stuttgart 2015 (Verlag W. Kohlhammer), S. 31-335.
   Titel 3. Darlehensvertrag; Finanzierungshilfen und Ratenlieferungsverträge zwischen einem Unternehmer und einem Verbraucher (§§ 488-512 BGB).
7. Otto Ernst Kempen/Ulrich Zachert, Tarifvertragsgesetz – Kommentar für die Praxis, 5. Auflage, Frankfurt am Main 2014 (BUND-Verlag):
   Grundlagen (Gesetzesvertretendes und tarifdispositives Richterrecht);
   - § 1 TVG (Tarifliche Regelungen zur beruflichen Aus- und Weiterbildung und zum „Bildungsurlaub“);
   - § 1 TVG (Schuldrechtlicher Teil des Tarifvertrages);
   - § 4 TVG (Gemeinsame Einrichtungen der Tarifvertragsparteien);
   - § 5 TVG (nebst Arbeitnehmer-Entsendegesetz, Tariftreuegesetze, § 3a Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und Gesetz über die Festsetzung von Mindestarbeitsbedingungen).

1. Les Codes Larcier Thématiques – Droit social européen et international, Brüssel 2012 (éditions Larcier) (Sammlung von Vorschriften des europäischen und internationalen Arbeits- und Sozialrechts) (794 Seiten).
2. Les Codes Larcier Thématiques – Droit luxembourgeois (éditions Larcier) [Gesetzessammlung zum Luxemburgischen Recht] :
   - 2. Auflage, Brüssel 2010 (839 Seiten).
   - 1. Auflage, Brüssel 2009 (679 Seiten).

1. „Der Beirat in Jobcentern nach § 18d SGB II“, in: Neue Zeitschrift für Sozialrecht (NZS) 2024 (im Erscheinen).
2. “Oscillating between Labour Law and Corporate Law: The Status of Employee Representatives in the Boards”, in: Vincenzo Pietrogiovanni, Karsten Engsig Sørensen, Natalie Videbæk Munkholm (Eds), The Law of Managers in Europe) – Rights, Duties, Protections and Liabilities of Executive and Non-Executive Directors in a European Perspective, 2024, Bulletin of Comparative Labour Law (Wolter Kluwer), S. 165-182.
3. « Politique de l’emploi: la perspective allemande », in : Anne-Sophie Ginon et Pierre-Yves Verkindt (dir.), Aspects contemporains des politiques de l’emploi – Ouvrage issu des travaux conduits sous l’égide de l’Association française du droit du travail et de la sécurité sociale (AFDT), IRJS Editions, 2023, S. 87-96.
4. „Der arbeitsrechtliche Rahmen der häuslichen Pflege“, in: Indra Spiecker gen. Döhmann (Hrsg.), Die Zukunft der Gesundheitsberufe in Bildung und Migration, Schriften zur Gesundheitspolitik und zum Gesundheitsrecht Band 27, Berlin, Brüssel, Lausanne, New York & Oxford 2023 (Peter-Lang-Verlag), S. 149-174.
5. „Le modèle allemand de participation des travailleurs au sein de l’entreprise à l’épreuve du marché intérieur de l’Union Européenne“, in: Frédéric Géa/Barbara Palli (Dir.): L’avenir du droit du travail. Perspectives internationale et comparée, Brüssel 2023 (éditions Bruylant), S. 439-459.
6. « L’incidence de la directive (UE) 2022/2041 sur le droit allemand », in : Revue de droit du travail (RDT) 2023, n° 3, S. 211-215.
7. „Annäherungen an die Geschichte des Arbeitsrechts der DDR“, in: Adrian Schmidt-Recla/Achim Seifert (Hrsg.): Das Recht der DDR als Gegenstand der Rechtsgeschichte, Jenaer Schriften zum DDR-Recht Band 1, Wien & Köln 2022 (Böhlau Verlag), S. 139-161.
8. „Mitbestimmung im monistischen Leitungssystem: Frankreich und Luxemburg als Beispiele”, in: Christoph Teichmann/Martin Kraushaar (Hrsg.), Mitbestimmungsvielfalt in Deutschland und Europa, Schriftenreihe zum deutschen und europäischen Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht Band 11, Frankfurt am Main 2021 (Peter-Lang-Verlag), S. 39-84.
9. „The European Pillar of Social Rights: Some reflections on its origins and structure, legal nature and implementation“, in: Matteo Corti (a cura di), Il Pilastro europeo dei diritti sociali e il rilancio della politica sociale dell’UE, Mailand 2021 (Vita e Pensiero – Ricerche diritto), S. 13-27.
10.  „Der Einfluss des Unionsrechts auf das deutsche arbeitsrechtliche Schrifttum im Jahr 2019 – ein Literaturbericht“, in: Zeitschrift für Arbeitsrecht (ZFA) Heft 1 2021, S. 65-99.
11.  « Introduction » à Georges Scelle, L’Organisation internationale du travail et le BIT, Paris 2020 (Bibliothèque Dalloz), S. V-XXXIII.
12. « La prise en charge de maladies professionnelles et leur prévention : regard sur le modèle d’outre-Rhin », in : Droit Social, n° 12 décembre 2020 (« Dossier : Centenaire de l’indemnisation des maladies professionnelles »), S. 1001-1006.
13. The horizontal effect of social rights of the Charter of Fundamental Rights of the EU, in: Hellenic Review of European Law – International Edition 2020, S. 19-36.
14. « Le contrôle judiciaire des conventions collectives du travail en droit allemand », in : Droit Social, n° 6 juin 2020, S. 495-498.
15. “Corporate Social Responsibility and Protection of Workers’ Human Rights: The Case of Germany”, in: Lex Social – Revista jurídica de los Derechos Sociales, Vol. 10 2/2020, S. 253-270, abrufbar unter: www.upo.es/revistas/index.php/lex_social/issue/view/256.
16. “Descentralización productiva y el derecho del trabajo alemán”, in: Documentación Laboral – Revista de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social N°118 – 2019, Vol. III, S. 117-135.
17. „Employee Participation in the Boards and Corporate Restructuring: The Perspective of EU law“, in: Erika Kovács/Martin Winner (Hrsg.), Stakeholder Protection in Restructuring – Selected Company and Labour Law Issues, Baden-Baden 2019 (Nomos Verlagsgesellschaft), S. 133-158.
18. „Freedom of contract and protection from discrimination – an insoluble tension?, in: Dimitrios Goulas u.a. (Hrsg.), Ελευθερία των συμβάσεων και απαγόρευση των διακρίσεων, Athen 2019 (ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΣΑΚΚΟΥΛΑ), S. 3-20.
19. „Transnationale und örtliche Arbeitnehmervertretungen. Die rechtlichen Beziehungen zwischen Europäischem Betriebsrat und nach nationalem Recht errichteten Arbeitnehmervertretungen auf lokaler Ebene“, in: Thomas Haipeter/Markus Herwig/Sophie Rosenbohm (Hrsg.), Vernetzt und verbunden – Koordinationsprobleme im Mehrebenensystem der Arbeitnehmervertretung, Wiesbaden 2019 (Springer VS), S. 61-79.
20. „Déjudiciarisation du droit du travail? Une perspective d’outre-rhin“, in: Revue de droit du travail (RDT), n° 4 – avril 2019 (éditions Dalloz), S. 277-280.
21.  „Unternehmensmitbestimmung und Unionsrecht: zur Bedeutung der Grundfreiheiten für die deutschen Mitbestimmungsgesetze“, in: Jahrbuch des Arbeitsrechts, Band 55 (2018), S. 23-39.
22. „Das Arbeitszeitrecht der IAO: ein Impulsgeber für das Unionsrecht?“, in: Soziales Recht (SR) 2018, Heft 5, S. 169-180.
23. „Mitbestimmung und Corporate Governance“, in: Zeitschrift für Arbeitsrecht (ZfA), Heft 2 2018, S. 198-224.
24. „Employee Data Protection in the Transnational Company“, in Hendricks, Frank/De Stefano, Valerio (Hrsg.), Gamechangers in Labour Law: Shaping the Future of Work, Alphen aan den Rijn 2018 (Wolters Kluwer), S. 177-192.
25. „Arbeit in der digitalen Fabrik am Beispiel von Wertschöpfungsnetzwerken“, in: Gerrit Hornung (Hrsg.), Rechtsfragen der Industrie 4.0: Datenhoheit – Verantwortlichkeit – rechtliche Grenzen der Vernetzung, Baden-Baden 2018 (Nomos-Verlagsgesellschaft), S. 175-197.
26. „Die Hattenheimer Gespräche (1950): Der Versuch einer Festlegung der Grundzüge des Arbeitsrechts der Bundesrepublik durch die Spitzenverbände der Gewerkschaften und der Wirtschaft“, in: Zeitschrift für Neuere Rechtsgeschichte (ZNR) 39 (2017), Heft Nr. 3/4, S. 187-205. Eine Kurzfassung dieses Aufsatzes erscheint in: Arbeit und Recht (AuR) 2020 (im Erscheinen).
27. „Veränderungen der Regelungstechniken im Arbeitsrecht der EU: einige Überlegungen zum aktuellen Zustand des europäischen Arbeitsrechts, in: Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht (EuZA) 2018, Heft 1, S. 51-66.
28. „Anreize für ausgehandelte betriebliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung“, Juristische Expertise erstattet im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, BMAS-Forschungsbericht Nr. 497, Berlin November 2017.
29. „Karl Korsch in der Sozialisierungsdebatte der Weimarer Zeit“, in: Achim Seifert/Klaus Vieweg/Axel Ecker/Eberhard Eichenhofer (Hrsg.), Karl Korsch zwischen Rechts- und Sozialwissenschaft: ein Beitrag zur Thüringischen Rechts- und Justizgeschichte, Stuttgart u.a. 2018 (Richard Boorberg-Verlag), S. 119-137.
30. „Integration durch Arbeitsrecht“, in: Martina Haedrich (Hrsg.), Flucht, Asyl und Integration aus rechtlicher Perspektive, Tübingen 2017 (Verlag Mohr Siebeck), S. 153-171.
31. „Digitalisierung der Arbeitswelt – Herausforderungen und Regelungsbedarf“, Referat für die Arbeits- und sozialrechtliche Abteilung des 71. Deutsches Juristentages in Essen, in: Verhandlungen des 71. Deutschen Juristentages Essen 2016, Band II/1, München 2017 (Verlag C.H. Beck), L 9 – L 31.
32. „The German System of Dismissal Protection”, in: Maria Teresa Carinci (ed), L’evoluzione della disciplina del licenziamento – The Evolution of Dismissal Regulation, Mailand 2017 (Giuffrè Editore), S. 19-46.
33. „Le droit du travail“, in: Droit de l’Allemagne, Bibliothèque de l’Association Henri Capitant, Paris 2017 (L.G.D.J. – Lextenso éditions), S. 101-107.
34. “Entre cooperación y conflicto social: el modelo aleman de participación de los trabajadores en los órganos de dirección de las grandes empresas”, in: Documentación Laboral – Revista de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social N° 109 – Año 2017, S. 55-70. Eine aktualisierte Fassung des Aufsatzes ist in portugiesischer Übersetzung veröffentlicht worden: “Entre cooperação e conflito social: o modelo alemão de participação dos trabalhadores nos órgãos de direção das grandes empresas, in: Revista LTR Legislação do trabalho 2020, S. 1191-1202.
35. „Le droit du travail“, in: Droit de l’Allemagne, Bibliothèque de l’Association Henri Capitant, Paris 2017 (L.G.D.J. – Lextenso éditions), S. 101-107.
36. „Bankgebühren für beleghafte Überweisungen und Diskriminierungsrecht, in: Verbraucher und Recht (VuR), Heft 12, 2016, S. 452-457.
37. “Free movement of services and national labour law of Member States in conflict: the case of posting of workers”, in: Matthias Ruffert (Hrsg.), European Economy and Peoples’ Mobility – Project Conference of the Jean Monnet Centre of Excellence Jena, Tübingen 2016 (Mohr Siebeck), S. 85-98.
38. „Comercio internacional y justicia social: el modelo de la Union Europea”, in: José Luis Gil y Gil und Tatsiana Ushakova (Hrsg.), Comercio y justicia social en un mundo globalizado, ADAPT University Press, e-book series n. 58, 2016, S. 277-301 (= Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo 2016, S. 167-193).
39. “Employee participation at board level in Europe”, in: Jürgen Basedow/Chen/Matteo Fornasier/Ulla Liukkunen (Hrsg.), Employee Participation and Collective Bargaining in Europe and China, Beiträge zum Internationalen Privatrecht, Tübingen 2015 (Mohr Siebeck), S. 209-236.
40. „Wirtschaftsrecht als Recht der Industriegesellschaft: die ‚Grundlinien des deutschen Industrierechts‘ von Heinrich Lehmann und die Herausbildung des Wirtschaftsrechts“, in: Walter Bayer/Gerhard Lingelbach (Hrsg.), 100 Jahre Wirtschaftsrecht in Jena, 2015 (Jenaer Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft), S. 36-60.
41. „Das Bundesarbeitsgericht in der Ära Nipperdey“, in: Christian Fischer/Walter Pauly (Hrsg.), Höchstrichterliche Rechtsprechung in der frühen Bundesrepublik, Tübingen 2015, S. 247-262.
42. « Le droit de grève des fonctionnaires de l’Etat: l’incidence de la jurisprudence de la Cour européenne des droits de l’homme relative au droit de grève sur la jurisprudence de la Cour fédérale administrative en Allemagne », in: Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (rubrique « Jurisprudence sociale comparée »), 2015/1, S. 109-114.
43. „Das Arbeitsrecht im Gesamtgefüge des europäischen Privatrechts, in: Zeitschrift für Europäisches Privatrecht (ZEuP) 2/2015, S. 241-272.
44. „Die Sozialpolitik bei der Entstehung der Europäischen Gemeinschaften“, in: Arbeit und Recht (AuR) 2015, Heft 5, G 9 – G 12.
45. “La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales de los trabajadores en Alemania”, in: Revista de derecho social, 2015 (69), S. 143-157.
46. “Les seuils d’effectif en droit du travail allemand”, in: Revue de droit du travail (Rdt), éditions Dalloz, März 2015, S. 205-210.
47. « L’emploi décent : le débat sur un salaire minimum en Allemagne », in : Martine Le Friant & Jean-Emmanuel Ray (dir.), Droit du travail, emploi, entreprise – Mélanges en l’honneur du Professeur François Gaudu, Paris 2014, S. 47-62.
48. “European Economic Governance and the Labor Laws of the Member States”, in: Comparative Labor Law & Policy Journal (CLLPJ), Volume 35, Number 3 (Spring 2014), S. 311-329 (wieder abgedruckt in: International Association of Labor Law Journals & Frank Hendrickx (Eds), Yearbook of Comparative Labor Law Scholarship, second edition, 2018 (Lancaster House), S. 29-54, abrufbar unter prestohost64.inmagic.com/Presto/files/pdf/decisions/Yearbook2EdvollFINAL.PDF).
49. „Zur Verschwiegenheitspflicht von Organmitgliedern in einer Stiftung – eine Skizze”, in: Zeitschrift für Stiftungsrecht (ZSt) 2014, S. 41-48.
50. „Neue Formen der Wirtschaftssteuerung in der EU und das Arbeitsrecht in den Mitgliedstaaten”, in: Soziales Recht 1/2014, S. 14-31.
51. „Zur Reform des Rechts der Allgemeinverbindlicherklärung”, in: Friedrich-Ebert-Stiftung, Hans-Böckler-Stiftung et Deutscher Gewerkschaftsbund (Hrsg.), Demokratisierung von Gesellschaft und Arbeitswelt: Impulse für eine soziale Rechtspolitik – Rechtspolitischer Kongreß vom 25. Und 26. März 2014 in Berlin, Berlin 2014, S. 43-56.
52. « Travailler pour le bien de la ‘communauté de service’ – le droit du travail des communautés religieuses en Allemagne », in: Revue de droit canonique 2013, tome 63/1-2 (« Relations de travail et religions »), S. 207-239.
53. « Les CEE en Allemagne : vers une solidarité transnationale en cas de restructuration de l’entreprise ? », in : Isabelle Daugareilh (dir.), Le dialogue social dans les instances transnationales d’entreprises européennes, Presses universitaires de Bordeaux 2013, S. 55-76.
54. « Les ‚travailleurs pauvres’ – un nouveau défi du droit social allemand », in: Auvergnon, Philippe (Hrsg.): Droit social et travailleurs pauvres, Brüssel 2013 (Bruylant), S. 163-188.
55. “Zur Horizontalwirkung sozialer Grundrechte”, in: Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht (EuZA) 3/2013, S. 299-311.
56. “ILO-Law and EU-Law: The Example of Anti-discrimination Law”, in: Marius P. Olivier, Ockert Dupper & Avinash Govindjee (eds.), The role in Labour & Social Security Law: International, Regional and National Perspectives, Cape Town 2013 (juta), S. 45-68.
57. „Die Arbeitnehmerbeteiligung in der Europäischen Stiftung (FE) – einige kritische Überlegungen zum Kommissionsvorschlag eines Statuts für eine FE“, in: Arbeit und Recht (AuR) 4/2013, S. 150-156.
58. „Die Bedeutung von EMRK und EGRC für das deutsche kollektive Arbeitsrecht“, in: Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht (EuZA) 2013, S. 205-220.
59. “The still complex relationship between the ILO and the EU: The Example of Anti-discrimination law”, in: International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations (IJCLLIR) 29 (2013), S. 39-64.
60. “L’effet horizontal des droits fondamentaux: quelques réflexions de droit européen et de droit comparé”, in: Revue trimestrielle de droit européen (RTDeur) 4/2012, S. 801-826.
61. “Le droit du travail européen”, in: Elise Poillot/Isabelle Rueda (Hrsg.), Les frontières du droit privé européen – The Boundaries of European Private Law, Brüssel 2012 (éditions Larcier), S. 169-188.
62. “Vers une érosion des institutions représentatives des travailleurs. L’exemple de la République Fédérale d’Allemagne”, in: Marie-Ange Moreau (Hrsg.), La représentation collective des travailleurs – ses transformations à la lumière du droit comparé, Paris 2012 (éditions Dalloz), S. 173-194.
63. “Von der Person zum Menschen im Recht – Zum Begriff des sozialen Rechts bei Hugo Sinzheimer”, in: Soziales Recht 2011/Heft 3, S. 62-73.
64. “Die horizontale Wirkung von Grundrechten – Europarechtliche und rechtsvergleichende Überlegungen”, in: Europäische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht (EuZW) Heft 18/2011, S. 696-702.
65. „Das Arbeitsrecht nach der Kücükdeveci—Entscheidung des EuGH und der Honeywell-Entscheidung des BVerfG”, in: Jahrbuch des Arbeitsrechts, Band 48 (2011), S. 119-133.
66. “Le droit du travail a-t-il encore un avenir? Une vue d’outre-rhin”, in: Semaine sociale Lamy 2011, Supplément n° 1508 du 10 octobre 2011 (“13 paradoxes du droit du travail”), S. 288-290; wieder abgedruckt in: Philippe Waquet (Hrsg.), 13 Paradoxes en droit du travail, Paris 2012 (éditions Lamy), S. 475-479.
67. « Comment recodifier le dialogue social au Luxembourg ? », in : Journal des Tribunaux Luxembourg 2011 n° 17 du 20 octobre 2011, S. 117-122. Wiederabdruck in: Institut national de la statistique et des études économiques (Hrsg.), Cahier Economique 2013 (115) – Le dialogue social au Luxembourg : Actualités et perspectives, S. 65-74).
68. “European Labour Law – Assessing a slowing down of European social policiy”, in: Reiner Schulze/Hans Schulte-Nölke (Hrsg.), European Private Law – Current Status and Perspectives, München 2011 (Sellier-Verlag), S. 181-208.
69. “Der französische Salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC): rechtliche Gestaltung und Erfahrungen“, in: Rieble, Volker/Junker, Abbo/Giesen, Richard (Hrsg.), Mindestlohn als rechtliche und politische Herausforderung, München 2011 (ZAAR-Verlag), ZAAR-Schriftenreihe Band 23, S. 75-102.
70. “La participation des travailleurs dans une fusion transfrontalière”, in: Pierre-Henri Conac (Hrsg.): La fusion transfrontalière, Brüssel 2011 (éditions Larcier), S. 122-142.
71. « Les droits sociaux dans la proposition de révision constitutionnelle », in: Jörg Gerkrath (Hrsg.): La refonte de la constitution luxembourgeoise en débat, Brüssel 2010 (éditions Larcier), S. 45-58.
72. “Arbeitsrecht und Binnenmarkt – die Perspektive des Grossherzogtums Luxemburg”, in: Ulrich Becker/Jürgen Schwarze (Hrsg.), Gemeinwohlverantwortung im Binnenmarkt, Tübingen 2010 (Mohr  Siebeck), S. 75-95.
73. „Der Schutz kleiner und mittlerer Unternehmen im europäischen Arbeitsrecht“, in: Christoph Teichmann (Hrsg.), Europa und der Mittelstand, Baden-Baden 2010 (Nomos-Verlagsgesellschaft). S. 35-57.
74. “Le régime des conflits collectifs en droit allemand”, in: Revue du droit du travail (RdT) 5/2010, S. 250 ff.
75. Zusammen mit Romain Schintgen: „Der Schutz der sozialen Rechte in der Rechtsordnung des Grossherzogtums Luxemburg“, in: Julia Iliopoulos-Strangas (Hrsg.): Soziale Grundrechte in Europa nach Lissabon – Eine rechtsvergleichende Untersuchung der nationalen Rechtsordnungen und des europäischen Rechts, Baden-Baden 2010 (Nomos-Verlagsgesellschaft), S. 427-469.
76. Zusammen mit Martin Kraushaar und Christoph Gilow: “The position and function of executive staff members in German labour law”, in: Weiss, Manred/Seifert, Achim/Kronisch, Gerhard/Gschwinder, Joachim und Bromwich, William (editors): „Arbeitsrecht für Führungskräfte in ausgewählten Rechtsordnungen – Labour law of executive staff in selected countries“, Baden-Baden 2010 (Nomos-Verlagsgesellschaft), S. 148-181.
77. „Recht auf Kollektivverhandlungen und Streikrecht für Beamte – Anmerkungen zur neuen Rechtsprechung des EGMR zur Vereinigungsfreiheit, in: Kritische Vierteljahresschrift für Gesetzgebung und Rechtswissenschaft (KritV) 4/2009, S. 357-377.
78. „Globalisierung und Schutz von Arbeitnehmerrechten durch die Internationale Arbeitsorganisation (IAO)“, in: Zeitschrift für Menschenrechte (ZfMR) 2/2009, S. 84-101.
79. Zusammen mit Manfred Weiss: „Der europarechtliche Rahmen für ein „Mitbestimmungserstreckungsgesetz“, in: Zeitschrift für Unternehmens- und Gesellschaftsrecht (ZGR) 2009, Heft 4, S. 542-580.
80. “Religious expression in the workplace: the case of the Federal Republic of Germany”, in: Comparative Labor Law & Policy Journal (CLLPJ) 2009 (volume 30/3), S. 529-568. [Eine überarbeitete und aktualisierte Fassung ist abgedruckt in: Ulrich Becker/Sebastian Krebber/Achim Seifert (Hrsg.): „The Significance of Religion for Today’s Labour and Social Legislation, Reihe „Rechtsvergleichung und Rechtsvereinheitlichung“, Stuttgart 2016 (Verlag Mohr Siebeck)].
81. „Global Employee Information and Consultation Procedures in Worldwide Operating Enterprises”, in: International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations (IJCLLIR) 2008 (24), S. 327-348 = Wiederabdruck in: Ulla Liukkunen (Ed), Employment Law and Private International Law, Private International Law Series, Cheltenham, UK & Northampton, MA, USA 2020 (Edward Elgar Publishing).
82. « Responsabilité et Droit du Travail: l’Allemagne », in: Revue de Droit du Travail (RDT), Paris (Dalloz), n° 1 – janvier 2008, S. 55-59.
83. „Grenzen eines formularvertraglichen Beitrittszwangs zu einer Werbegemeinschaft“, in: Juristische Rundschau (JR) 2007, Heft 12, S. 490-494.
84. „Der Schutz kleiner und mittlerer Unternehmen im europäischen Arbeitsrecht“, in: Europäisches Wirtschafts- und Steuerrecht (EWS) 2007, Heft 10, S. 444-453.
85. „Die AGB-rechtliche Privilegierung der VOB/B unter Beschuß“, in: Neue Zeitschrift für Baurecht (NZBau) 2007, Heft 9, S. 563-567.
86. „Unternehmensinteresse und Aufsichtsratsmitbestimmung im Spannungsverhältnis“, in: Jürgens, Ulrich/Sadowski, Dieter/Schuppert, Folke/Weiss, Manfred (Hrsg.): Perspektiven der Corporate Governance. Bestimmungsfaktoren unternehmerischer Entscheidungsprozesse und Mitwirkung der Arbeitnehmer, Baden-Baden 2007, S. 258-281.
87. „Die Schaffung transnationaler Arbeitnehmervertretungen in weltweit tätigen Unternehmen“, in: Zeitschrift für ausländisches und internationales Arbeits- und Sozialrecht (ZIAS) 2007, Heft 3, S. 224-243.
88. „Zur Stärkung der Patientenautonomie in Frankreich“, in: Zeitschrift für das gesamte Familienrecht (FamRZ) 2006, S. 11-16.
89. Zusammen mit Christoph Teichmann und Wolfgang Heinze: „Verhandlungssache – Arbeitnehmerbeteiligung in der SE“, in: Betriebs-Berater (BB) 2005, S. 2524-2530.
90. Zusammen mit Elke Funken-Hötzel: „Wrongful Dismissals in the Federal Republic of Germany, in: Comparative Labor Law & Policy Journal, Volume 25, Number 4, 2005, S. 487-518 (in aktualisierter Version erneut abgedruckt in: IUSLabor 04/2005 – revista electrónica, abrufbar unter: http://www.upf.edu/iuslabor/).
91. „Arbeitsrecht für Klein- und Mittelbetriebe“, in: Blank, Michael (Hrsg.), Arbeitsrecht für Klein- und Mittelbetriebe, Frankfurt am Main 2005, S. 11-67.
92. „Arbeitsrechtliche Sonderregeln für kleine und mittlere Unternehmen – zur Auflösung des Spannungsverhältnisses zwischen Mittelstands- und Arbeitnehmerschutz“, in: Recht der Arbeit (RdA) 2004, Heft 4, S. 200-210.
93. „La durée du travail à l’origine de l’évolution des niveaux de négociation collective en Allemagne“, in: Centre de Droit Comparé du Travail et de la Sécurité Sociale/COMPTRASEC (Hrsg.): Leçons d’une réduction de la durée du travail, Pessac 2004, S. 147-166.
94. „Die insolvenzrechtliche Einordnung der Entgeltansprüche von Altersteilzeitarbeitnehmern in der Freistellungsphase“, in: Deutsche Zeitschrift für Wirtschafts- und Insolvenzrecht (DZWiR) 2004 (Heft 3), S. 103-108.
95. „Le contrat de travail en droit allemand“, in: La subordination dans le travail – Analyse juridique et sociologique de l’évolution des formes d’autonomie et de contrôle dans la relation de travail, sous la direction de Jean-Pierre Chauchard et Anne-Chantal Hardy-Dubernet, Cahier Travail et Emploi éd. par le Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité, Paris 2003, S. 33-44.
96. „Compensation for Forced Labour during World War II“, in: Peer Zumbansen(Hrsg.): Zwangsarbeit im Dritten Reich: Erinnerung und Verantwortung. Juristische und zeithistorische Betrachtungen, Baden-Baden 2002, S. 319-332.
97. „Die betriebsbedingte Freistellung von Arbeitnehmern durch den Insolvenzverwalter“, Deutsche Zeitschrift für Wirtschafts- und Insolvenzrecht (DZWiR) 2002, S. 407-414.
98. „Das Recht der Arbeit im Wandel. Paradigmen des Arbeitsvertrags in der neueren Geschichte des Arbeitsrechts“, in: Detlev Claussen/Oskar Negt/Werz, Michael, Hannoversche Schriften Bd. 5 – Transformation der Arbeit, Frankfurt am Main 2003, S. 153-179.
99. „Actionnariat Salarié et Gouvernance d’Entreprise en Allemagne“, in: Centre de Droit Comparé du Travail et de la Sécurité Sociale/COMPTRASEC (éd.), Bulletin de Droit Comparé du Travail et de la Sécurité Sociale 2001, S. 187-198.
100. „Compensation for Forced Labour during World War II in Nazi Germany“, The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, Volume 17/4 (2001), S. 473-488.
101. „Rechtliche Probleme von Tariftreueerklärungen – Zur Zulässigkeit einer Verfolgung arbeitsmarktpolitischer Zielsetzungen durch die Vergabe öffentlicher Bauaufträge“, Zeitschrift für Arbeitsrecht (ZfA) 2001, S. 1-30.
102. „Employment protection and employment promotion as goals of collective bargaining in the Federal Republic of Germany“, in: International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, Volume 15/4 (1999), S. 343-363.

1. „Simitis und die Mitbestimmung im Unternehmen“, in: Indra Spiecker genannt Döhmann/Manfred Weiss (Hrsg.), Spiros Simitis – sein Vermächtnis, Baden-Baden 2024 (Nomos-Verlagsgesellschaft) (im Erscheinen).
2. « La violence au travail comme objet du dialogue social en Allemagne » in Philippe Auvergnon/Bénédicte Lavaud-Legendre (dir.), Violences et relations de travail : Approches de droits français, étrangers et international – Liber Amicorum Sandrine Laviolette, Presses universitaires de Bordeaux 2022, S. 311-321.
3. « La transposition de la Convention maritime internationale (CTM) en droit de l’UE : un modèle pour les rapports futurs entre l’OIT et l’UE ? », in : Charbonneau, Alexandre/Fotinopoulou-Basurko, Olga/Mandin, François (Hrsg.) : Le travail et la mer – Liber amicorum en hommage à Patrick Chaumette, Paris 2021 (Editions A. Pedone), S. 309-315.
4. „Der Wirtschaftsausschuss : vom Wandel einer betriebsverfassungsrechtlichen Institution“, in: Deinert, Olaf/Klebe, Thomas/ Pieper, Ralf/Schmidt, Marlene/Wankel, Sibylle (Hrsg.): Arbeit, Recht, Politik, Geschichte: Festschrift für Michael Kittner zum 80. Geburtstag, Frankfurt am Main 2021 (BUND Verlag), S. 346-352.
5. « Greffes juridiques et droit du travail : l’exemple du droit luxembourgeois », in : Deumier, Pascale/Gout, Olivier/Hiez, David/Maria, Ingrid/Prüm, André (Hrsg.), Mélanges en l’honneur de Pascal Ancel – Collection de la Faculté de Droit, d’Économie et de Finances de l’Université du Luxembourg, Brüssel 2021 (Editions Larcier), S. 893-907.
6. „Beschäftigtendatenschutz durch die IAO“, in: Festschrift für Renate Hornung-Draus zum 60. Geburtstag, Berlin 2019, S. 109-115.
7. „Kollektiver Rechtsschutz im Beschäftigtendatenschutz“, in: Deinert, Olaf/Heuschmid, Johannes/Kittner, Michael/Schmidt, Marlene (Hrsg.), Demokratisierung der Wirtschaft durch Arbeitsrecht – Festschrift für Thomas Klebe zum 70. Geburtstag, Frankfurt am Main 2018 (Bund-Verlag), S. 370-375.
8. „Der unionsrechtliche Anspruch auf ein Zahlungskonto mit grundlegenden Funktionen und seine Umsetzung in deutsches Recht“, in: Ulrich Faber/Kerstin Feldhoff/Katja Nebe/Kristina Schmidt/Ursula Waßer (Hrsg.), Gesellschaftliche Bewegungen – Recht unter Beobachtung und in Aktion; Festschrift für Wolfhard Kohte, Baden-Baden 2016 (Nomos-Verlagsgesellschaft), S. 771-789.
9. „The social dimension of the European Convention on Human Rights“, in: Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik and Tron Løkken Sundet (Eds), Sui generis – Liber Amicorum in Honour of Stein Evju, Oslo 2016, S. 591-600.
10. „Zur authentischen Auslegung der Übereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation“, in: Constanze Janda/Stamatia Devetzi (Hrsg.), Freiheit – Gerechtigkeit – Sozial(es) Recht: Festschrift für Eberhard Eichenhofer, Baden-Baden 2015 (Nomos-Verlagsgesellschaft), S. 603-620.
11. „Die Rechtssoziologie von Hugo Sinzheimer: Eine Annäherung“, in: Wolfhard Kohte/Nadine Absenger (Hrsg.), Menschenrechte und Solidarität im internationalen Diskurs – Festschrift für Armin Höland, Baden-Baden 2015 (Nomos-Verlagsgesellschaft), S. 411-430.
12. « Le Code civil, le Bürgerliche Gesetzbuch et les droits fondamentaux », in: Maryse Badel/Sandrine Sana Chaillé de Néré (Hrsg.): Des liens et des droits – Mélanges en l’honneur de Jean-Pierre Laborde, Paris 2015 (Dalloz), S. 869-878.
13. „Die Internationale Arbeitsorganisation und der deutsche Radikalenerlass“, in: Wolfgang Däubler & Reingard Zimmer (Hrsg.), Arbeitsvölkerrecht – Festschrift für Klaus Lörcher, Baden-Baden 2013 (Nomos-Verlagsgesellschaft), S. 42-52.
14. „Der Tarifausschuss beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales“, in: Jens M. Schubert (Hrsg.), Anforderungen an ein modernes kollektives Arbeitsrecht – Festschrift für Otto Ernst Kempen, Baden-Baden 2013 (Nomos-Verlagsgesellschaft), S. 196-215.
15. “Transnational Collective Bargaining: The case of the European Union”, in: Kitty Malherbe & Julia Sloth-Nielsen (ed.), Labour Law into the Future: Essays in honour of D’Arcy du Toit, Kapstadt 2012 (Juta), S. 76-96 = Wiederabdruck in: Ulla Liukkunen (Ed), Employment and Private International Law, Private International Law Series, Cheltenham, UK & Northampton, MA, USA 2020 (Edward Elgar Publishing).
16. „Der Beitrag der Internationalen Arbeitsorganisation zur Verwirklichung des Grundsatzes der Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern“, in: Christine Hohmann-Dennhardt/Marita Körner/Reingard Zimmer (Hrsg.), Geschlechtergerechtigkeit – Festschrift für Heide Pfarr, Baden-Baden 2010 (Nomos-Verlagsgesellschaft), S. 459-471.
17. Zusammen mit Manfred Weiss: “Der Streik im Recht der Internationalen Arbeitsorganisation”, in: Dieterich, Thomas/Kezuka, Katsutoshi/Le Friant, Martine/Nogler, Luca/Pfarr, Heide (Hrsg.): Individuelle und kollektive Freiheit im Arbeitsrecht – Gedächtnisschrift für Ulrich Zachert, Baden-Baden 2010 (Nomos-Verlagsgesellschaft), S. 130-146.
18. “El despido basado en la conducta del trabajador en el derecho laboral alemán”, in: José Luís Gil y Gil & José Manuel del Valle (Hrsg.): El despido disciplinario. Homenaje al profesor Juan Antonio Sagardoy, Madrid 2009, S. 583-605.
19. „Europäische Arbeitnehmermitwirkung und Kirchen in Deutschland: Zum Tendenzschutz in der Informations- und Konsultationsrichtlinie“, in: Armin Höland/Christine Hohmann-Dennhardt/Marlene Schmidt/Achim Seifert (Hrsg.): Arbeitnehmermitwirkung in einer sich globalisierenden Arbeitswelt – Employee Involvement in a Globalising World. Liber Amicorum Manfred Weiss, Berlin 2005, S. 177-192.

1. Note sous Cour de Justice de l’Union Européenne (Grande Chambre), 18 octobre 2022, n° C-677/20 (Industriegewerkschaft Metall, Ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft c. SAP SE, SE-Betriebsrat der SAP SE), in: Revue des sociétés (Dalloz) Mars 2023 – n° 3, S. 179-182.
2. Anm. zu BAG, Urteil v. 13.10.2021 – 4 AZR 403/20, in: Arbeitsrechtliche Praxis (AP) Nr. 64 zu § 1 TVG.
3. Anm. zu BAG, Urteil v. 24.6.2021 – 5 AZR 505/20, in: Gesundheit und Pflege (GuP) 2/2022, S. 71-75 (Mindestlohnansprüche einer Arbeitnehmerin in der häuslichen „24-Stunden-Pflege“).
4. “The future of German labor law for Churches at stake”, Case note on CJEU (Grand Chamber), judgment of 11 September 2018, Case C-68/17 – IR v JQ, in: International Labor Rights Case Law 5 (2019), S. 196-200.
5. Rezension zu EuGH, C-566/15 (Konrad Erzberger/TUI AG), in: Zeitschrift für Gesellschafts- und Unternehmensrecht (ZGR) 4/2019, S. 702-716.
6. „Abführungspflichten von Arbeitnehmervertretern im Aufsichtsrat” – zugleich Besprechung von OLG Frankfurt am Main vom 18.12.2018 – 4 U 86/18“, in: Betriebs-Berater (BB) 2019, S. 1784-1787 (verbandsrechtliche Pflicht eines gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmervertreters in einem mitbestimmten Aufsichtsrat zur Abführung eines Teils seiner Aufsichtsratsvergütung an seine Gewerkschaft).
7. Anm. zu EuGH (Große Kammer), Urteil vom 6. November 2018, Rechtssache C-684/16, Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V./Tetsuji Shimizu, in: Entscheidungssammlung zum Arbeitsrecht (EzA) Nr. 23 zu Richtlinie 2003/88/EG (Recht auf bezahlten Jahresurlaub nach Art. 7 Richtlinie 2003/88/EG und Art. 31 Abs. 2 EGRC).
8. Comentario a la STJUE (Gran Sala) de 6 de noviembre de 2018, asunto C-619/16 Sebastian W. Kreuziger contra Land Berlin, in: Trabajo y Derecho – Nueva revista de actualidad y relaciones laborales, número 52 – Abril 2019, S. 61-65.
9. Anm. zu EGMR, Urteil vom 5. September 2017 – Beschwerde-Nr. 61496/08 (Bǎrbulescu/Rumänien), in: Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht (EuZA) 2018, S. 502-510.
10. “Cogestion et libre circulation des travailleurs” – note sous Cour de Justice de l’Union Européenne, 18 juillet 2017, n° C-566/15, Konrad Erzberger c/ TUI AG, in: Revue des sociétés (Dalloz), Décembre 2017 – n° 12, S. 720-723 (Vereinbarkeit des Ausschlusses ausländischer Belegschaften vom aktiven und passiven Wahlrecht zu den Aufsichtsratswahlen mit Art. 45 AEUV).
11. Case note on CJEU, judgment of 18 July 2017, Case C-566/15 (Konrad Erzberger v TUI AG), in: European Labour Law Journal (ELLJ) Volume 8/4, 2017, S. 333-343 (Vereinbarkeit des Ausschlusses ausländischer Belegschaften vom aktiven und passiven Wahlrecht zu den Aufsichtsratswahlen mit Art. 45 AEUV).
12. “The Constitutionality of State Neutrality Acts in Germany and Implication for the Wearing of Muslim Headscarves”, Case note on German Federal Constitutional Court, judgment of 27 January 2015 – Case – 1 BvR 471/10 – 1 BvR 1181/10, in: International Labor Rights Case Law 2 (2016), S. 101-106 (Vereinbarkeit eines Verbotes des Tragens des Muslimischen Kopftuchs im Schuldienst mit dem Grundrecht der Glaubensfreiheit, Art. 4 GG).
13. Anm. zu EuGH, Urteil vom 26. März 2015 – Rs. C-316/13 (Gérard Fenoll/Centre d’aide par le travail „La Jouvene“ und Association de parents et d’amis de personnes handicapées mentales (APEI)), in: Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht (EuZA) 2015, S. 500-508 (Arbeitnehmerbegriff des Art. 7 Richtlinie 2003/88/EG und des Art. 31 Abs. 2 EGRC).
14. Note sous Cour de cassation du Luxembourg, 22. mars 2012 – n° 2954 du régistre, in: Journal des Tribunaux Luxembourg (JTL) n° 25 du 5 février 2013, S. 15 (Gleichbehandlungspflichten des Arbeitgebers bei der Gewährung eines Bonus).
15. „Der EGMR zur Kündigung wegen Whistleblowing“ – Anm. zu EGMR – 5. Kammer, Urt. vom 21. Juli 2011 – Beschwerde-Nr. 28274/08 (Brigitte Heinisch/Deutschland), in: Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht (EuZA) 2012, S. 411-421 (zu den Anforderungen des Art. 10 EMRK an eine zulässige Kündigung wegen Whistleblowing).
16. Case note on European Court of Human Rights, 5^th section, Judgment of 21 July 2011 (Case of Heinisch v Germany, Application No. 28274/08), in: European Labour Law Journal (ELLJ), Volume 2 (2011), S. 282-286 (zu den Anforderungen des Art. 10 EMRK an eine zulässige Kündigung wegen Whistleblowing).
17. „Mangold und keine Ende“, Anm. zu EuGH (Grosse Kammer), Urteil vom 19. Januar 2010 – C-555/07 (Rechtssache Kücükdeveci), in: Europarecht (EuR) 6/2010, S. 802-811 (Verbotene Altersdiskriminierung durch § 622 Abs. 2 Satz 2 BGB bei der Berechnung der Dauer der Kündigungsfrist).
18. Note sous Cour Supérieure de Justice du Luxembourg, 2 avril 2009 – n° 33148 du rôle, in: Journal des Tribunaux Luxembourg (JTL) 2010, S. 69-70 (Drittwirkung des Grundrechts auf Meinungsfreiheit aus Art. 10 EMRK im Arbeitsverhältnis).
19. Note sous Cour Supérieure de Justice du Luxembourg, 10 juillet 2008 – n° 32397 du rôle, in: Pasicrisie Luxembourgeoise Band 34 3/2009, S. 330-333 (Schadensersatzpflicht des Arbeitgebers bei Mobbing eines Arbeitnehmers durch dessen Arbeitskollegen).
20. Anm. zu Cour de Cassation Française, Urteil vom 16. 1. 2008 – Pourvoi n° P 07-10.597 (Comité d’entreprise européeen de Gaz de France), in: Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht (EuZA) 4/2009, S. 557-567 (Sanktionen gegen die Verletzung von Beteiligungsrechten eines Eurobetriebsrates).
21. „Verhängung einer Sperrzeit gegen kirchliche Arbeitnehmerin nach Kündigung wegen Kirchenaustritts“, in: Arbeit und Recht (ArbuR), 57. Jahrgang, Heft 1 2009, S. 31-32.
22. „Die vergaberechtliche Tariftreuepflicht vor dem Europäischen Gerichtshof – Urteil des Europäischen Gerichtshofs vom 3. 4. 2008 (Rechtssache Rüffert)“, in: Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht (EuZA) 4/2008, S. 526-539.
23. Anm. zu BVerfG, Urteil v. 20. 3. 2007 – 1 BvR 1047/05, in: Sammlung arbeitsrechtlicher Entscheidungen (SAE) 2007, Heft 8, S. 386-390 (Verfassungsmäßigkeit der Hauptunternehmerhaftung nach § 1a AEntG).
24. Anm. zu BAG, Urteil v. 23. 8. 2006 – 7 AZR 12/06, in: Recht der Arbeit (RdA) 2007, Heft 5 (September/Oktober), S. 304-307 (Sachgrundlos befristeter Arbeitsvertrag, Verlängerung).
25. Anm. zu BAG, Urteil v. 17. 1. 2006 – 9 AZR 61/05, in: BAG aktuell, Juristische Rundschau (JR) 2007, Heft 2, S. 86-88 (Urlaubsanspruch einer arbeitnehmerähnlichen Person).
26. Anm. zum Urteil des LSG Rheinland-Pfalz vom 30. 3. 2006 – L 1 AL 162/05, in: Arbeit und Recht (ArbuR) 2006, Heft 12, S. 450-451 (Verhängung einer Sperrzeit bei der Gewährung von Arbeitslosengeld nach der Kündigung einer kirchlichen Arbeitnehmerin wegen Kirchenaustritts).
27. Anm. zum Urteil des BGH vom 25. 7. 2006 – X ZR 182/05, in: Verbraucher und Recht (VuR) 2006 Heft 11, S. 436-438 (Reisevertragsrecht: Pflicht des Reiseveranstalters oder eines vermittelnden Reisebüros, auf den Abschluß einer Reiseabbruchsversicherung hinzuweisen).
28. ¿Cuanto poder social necesita una organización obrera para ser un sindicato en el sentido de la ley? Comentario a la Sentencia del Tribunal Federal de Trabajo del 28 de marzo de 2006 (1 ABR 58/04), in: IUSLabor 3/2006 (abrufbar unter: http://www.upf.edu/iuslabor/).
29. Anmerkung zu BAG v. 24. 10. 2002 – Az. 6 AZR 632/00, BAG Aktuell, Juristische Rundschau (JR) 2004, Heft 8, S. 350-352 (Rückzahlungsklausel in einem Einfirmenvertretervertrag, Inhaltskontrolle).
30. „Zur Zulässigkeit von Arbeitnehmerbürgschaften“, (Anm. zu BGH, Urteil v. 14. 10. 2003 – XI ZR 121/02), in: Neue Juristische Wochenschrift (NJW) 2004, Heft 24, S. 1707-1709.
31. „Federal Labor Court strengthens religious freedom at the workplace“, in: German Law Journal, Volume 4 (2003), Issue 6, abrufbar unter: www.germanlawjournal.com („Kopftuchentscheidung“).
32. Anmerkung zu BAG v. 27. 2. 2002 – 9 AZR 543/00, BAG Aktuell, Juristische Rundschau (JR) 2003, Heft 2, S. 86-88 (AGB-rechtliche Inhaltskontrolle einer formulararbeitsvertraglichen zweistufigen Ausschlußfrist).
33. Zusammen mit Hermann Plagemann: Anmerkung zu BSG, Urteil vom 25. 9. 2001 – B 3 KR 14/00 R, in: Sozialgerichtsbarkeit (SGb) 2003, Heft 6, S. 358-360 (Rechtmäßigkeit des Boykottaufrufs eines Verbandes von Krankengymnasten gegen gesetzliche Krankenkassen).
34. Anm. zu BAG, Beschluß v. 13. 3. 2001 – 1 AZB 19/00, in: Entscheidungssammlung zum Arbeitsrecht (EzA) Nr. 4 zu § 2a ArbGG 1979 (Richtige Verfahrensart für Klage einer Gewerkschaft auf Unterlassung einer tarifwidrigen Betriebsvereinbarung).
35. Anm. zu BGH, Urteil v. 10. 1. 2000 – II ZR 251/98, Lindenmaier-Möhring (LM) 6/2000, § 611 BGB Nr. 100 (Weiterbeschäftigung eines Vorstandsmitglieds einer Sparkasse nach Sparkassenfusion; Rechtsfolgen für das Anstellungsverhältnis).
36. Anm. zu BAG, Beschluß v. 16. 2. 2000 – 5 AZB 71/99, in: Arbeit und Recht (ArbuR) 2000, S. 230-231 (Rechtsweg der Klage ehemaliger Zwangsarbeiter gegen ihre früheren Zwangsarbeitgeber).

Urteilsbesprechungen für den International Labour Law Report (ILLR), hrsg. von Alan Gladstone, Martinus Nijhoff Publishers, Leiden/Boston

1. Federal Labour Court, Decision of June 19, 2007 – 1 AZR 396/06, in: ILLR 27, Leiden/Boston 2008 (Rechtmäßigkeit eines Unterstützungsstreiks), S. 394-399.
2. Federal Labour Court, Decision of July 18, 2006 – 5 AZR 303/03, in: ILLR 26, Leiden/Boston 2007 (OT-Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden), S. 401-416.
3. Federal Labour Court, Decision of February 28, 2006 – 1 AZR 460/04, in: ILLR 26, Leiden/Boston 2007 (Gewerkschaftliches Zutrittsrecht zur Durchführung von Werbemaßnahmen), S. 85-98.
4. Federal Labour Court, Decision of March 23, 2004 – 5 AZR 303/03, in: ILLR 24, Leiden/Boston 2005, S. 251-261 (Sittenwidriges Arbeitsentgelt).
5. Federal Labour Court, Decision of October 10, 2002 – 2 AZR 472/01, in: ILLR 23, Leiden/Boston 2004, S. 111-120 (Kopftuchentscheidung).

1. (zusammen mit Jasmin Zipser), Von folgenreichen Missverständnissen und Anmaßungen – Klausur Zivilrecht, in: Juristische Arbeitsblätter (JA) 2022, Heft 10, S. 806-815.
2. (zusammen mit Maximilian Leipold), Anfängerklausur – Zivilrecht: BGB AT – Vertretergeschäfte unter Minderjährigen, in: Juristische Schulung (JuS) 2021, Heft 1, S. 43-48.
3. Anm. zu BGH, Urteil v. 8. 2. 2002 – V ZR 252/00, in: Juristische Arbeitsblätter (JA) 2002, Heft 12, S. 918–921 (Sachenrecht).
4. Zusammen mit Barbara Geck: „Die Spinddiebstähle“ – Klausur im Zivilrecht, in: Juristische Arbeitsblätter (JA) 1995, Heft 4, S. 285-296.

1. Axel Honneth: Der arbeitende Souverän – Eine normative Theorie der Arbeit, Berlin 2023 (Suhrkamp Verlag), in: Der Staat – Zeitschrift für Staatslehre und Verfassungsgeschichte, deutsches und europäisches öffentliches Recht 62 (2023) Heft 4, S. 759-765.
2. Florian Lettmeier: Funktionselemente der Koalitionsfreiheit nach Art. 11 EMRK – Vorgaben von Art. 11 Abs. 1 Hs. 2 EMRK für die Gestaltung kollektiver Beziehungen, Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht Band 3, Duncker & Humblot Verlag, Berlin 2021, in: Zeitschrift für ausländisches und internationales Arbeits- und Sozialrecht (ZIAS) (im Erscheinen).
3. Isabel Ramos Vázquez: La formación del derecho obrero en el Reino Unido, Francia y España antes de la primera guerra mundial, Editorial Aranzadi, 2020, in: Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (RDCTSS) 2/2022, S. 158-163.
4. Thomas Pierson: Vom Vertrag zum Status – Das Dienstvertragsrecht der Frankfurter Dienstbriefe im Alten Reich, Verlag Vittorio Klostermann, Frankfurt am Main 2020, in: Forum historiae iuris (FHI) 2022, abrufbar unter: forhistiur.net/2022-04-seifert/.
5. Jeffrey Vogt/Janice Bellace/Lance Compa/KD Ewing/Lord Hendy QC/Klaus Lörcher/Tonia Novitz: The Right to Strike in International Law, Oxford – London – New York – New Dehli – Sydney 2020 (Hart Publishing), in: European Labour Law Journal (ELLJ), Vol. 12(2) 2021, S. 242-250.
6. Léon Bourgeois, Solidarität – Von den Grundlagen dauerhaften Friedens, aus dem Französischen und mit einem Nachwort von Effi Böhlke, Berlin 2020 (Suhrkamp Verlag), in: Der Staat – Zeitschrift für Staatslehre und Verfassungsgeschichte, deutsches und europäisches öffentliches Recht 60 (2021) Heft 4, S. 697-700.
7. Laurent Willemez, Le travail dans son droit : Sociologie historique du droit du travail en France (1892-2017), Paris 2017 (Lextenso éditions, L.G.D.J.), in: Zeitschrift für Neuere Rechtsgeschichte (ZNR) Nr. 3/4 2021, S. 302-306.
8. Michal Bobek/Jeremias Adams-Prassl: The EU Charter of Fundamental Rights in the Member States, Oxford – London – New York – New Delhi – Sidney 2020 (Hart Publishing), in: European Law Review, Issue 4 2021, S. 572-575.
9. Vera Fritz, Juges et avocats généraux de la Cour de Justice de l’Union européenne (1952-1972) : Une approche biographique de l’histoire d’une révolution juridique, Studien zur europäischen Rechtsgeschichte – Veröffentlichungen des Max-Planck-Instituts für europäische Rechtsgeschichte Frankfurt am Main Band 312, Frankfurt am Main 2018 (Vittorio Klostermann), in: Revue trimestrielle de droit européen (RTDEur, n° 1 2020).
10. Iole Fargnoli (Hrsg.), Philipp Lotmar – letzter Pandektist oder erster Arbeitsrechtler, Frankfurt am Main 2014 (Vittorio Klostermann), in: Zeitschrift für Neuere Rechtsgeschichte (ZNR) 2017 (39) Nr. 1/2, S. 149-152.
11. Amanda Latinne, The Mondragon Cooperatives: Workplace democracy and Globalization, Cambridge – Antwerp – Portland 2014 (Intersentia), in: Comparative Labor Law & Policy Journal (CLLPJ), Volume 36 (2015) Volume 37 No 1 (2015) – Papers in honor of Bob Hepple: the fissured workplace, S. 239-247.
12. Bob Hepple & Bruno Veneziani (ed.), The Transformation of Labour Law in Europe – A Comparative Study of 15 Countries 1945-2004, in: Comparative Labor Law & Policy Journal (CLLPJ), Volume 32 (2011), S. 825-834.
13. Putz, Jean-Luc, Luxemburgisches Arbeitsrecht (Luxemburg 2005), Castegnaro, Guy, Arbeitsrecht in Luxemburg (Luxemburg 2007) und Marc, André, Jungers, Christian, Koenig, Steve & Eynard, Gabrielle, Arbeitsrecht in Luxemburg, 2. Aufl. (Luxemburg 2009), in: Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht (EuZA) 2/2010, S. 295-297.
14. Berg, Peter/Platow, Helmut/Schoof, Christian/Unterhinninghofen, Hermann: Tarifvertragsgesetz und Arbeitskampfrecht – Basiskommentar, 2. Auflage, Frankfurt am Main 2008, in: Arbeit und Recht (ArbuR) 2009, Heft 1, S. 40-41.
15. Hicks, Douglas A.: Religion and the Workplace. Pluralism, Spirituality, Leadership, in: Comparative Labor Law & Policy Journal, Volume 25, Number 3, Spring 2005, S. 463-476.
16. Denis Alland/Stéphane Rials (Hrsg.): Dictionnaire de la culture juridique, Paris: Quadrige/Lamy-PUF 2004, in: Rechtsgeschichte – Zeitschrift des Max-Planck-Instituts für europäische Rechtsgeschichte – Rg. 6 (2005), S. 209-211.
17. Lawrence A. Frolic (Hrsg.): Aging and the Law. An interdisciplinary reader, in: Kritische Vierteljahresschrift für Gesetzgebung und Rechtswissenschaft (KritV) 2004, Heft 3, S. 277-280.
18. Recht und Politik in der Weimarer Republik. Ernst Fraenkel, Gesammelte Schriften, Baden-Baden 1999 (Nomos Verlagsgesellschaft), Band 1, in: Arbeit und Recht (ArbuR) 2000, Heft 12, S. 460-462.

1. (Zusammen mit Irene Bertschek, Guido Bünstorf, Carolin Häussler, Till Requate, Uwe Cantner & Friederike Welter), „Gegen den Fachkräftemangel – für den Innovationsstandort Deutschland: Innovationspotenziale älterer Beschäftigter besser nutzen“, in: Expertenkommission Forschung und Innovation (EFI), Policy Brief Nr. 3/2023, abrufbar unter: https://www.e-fi.de/fileadmin/Assets/Policy_Briefs/EFI_PolicyBrief_03_2023.pdf.
2. „Labor and Employment Law“, in: Alain Levasseur/Randall Trahan/ David Gruning (Eds), The Legal System of Germany, Library of the Association Henri Capitant, Carolina Academic Press/L.G.D.J., 2022, S. 121-135.
3. (Zusammen mit Martina Benecke/Eva Kocher/Monika Böhmer/Rüdiger Krause/Wolfram Cremer/Katja Nebe/Olaf Deinert/Daniel Klocke/Daniel Ulber), „Entwurf eines Gesetzes über Differenzierungsklauseln in Tarifverträgen (Differenzierungsklauseln – DiffKlausG), in: Arbeit und Recht (AuR) 2021, S. 310-314.
4. „Gesetzesentwurf zur Erstreckung der deutschen Mitbestimmung auf Auslandsgesellschaften“, in: Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.), Mitbestimmungsreport Nr. 65 6/2021, abrufbar unter: www.imu-boeckler.de/de/faust-detail.htm.
5. „La place des représentants des travailleurs dans la gouvernance des entreprises allemandes », entretien avec la rédaction de la revue Semaine sociale Lamy, in: Semaine Sociale Lamy n° 1848 du 11 février 2019, S. 6-8.
6. „Bericht aus der Kommission zur Untersuchung der Entziehung von Doktorgraden im Nationalsozialismus, in: Walter Rosenthal (Hrsg.), „Ein Unrecht, das nicht weiterwirken darf“: Die Entziehung von Doktorgraden an der Universität Jena in der Zeit des Nationalsozialismus – Dokumentation der Gedenkveranstaltung am 9. November 2016, 2018, S. 12-21.
7. „Entfesselung des Leviathans?“, in: Recht der Internationalen Wirtschaft (RIW) 10/2013 – Die erste Seite.
8. Übersetzung ins Deutsche von Antoine Lyon-Caen, Spiros Simitis ou les paradoxes du juriste, abgedruckt in: Spiros Simitis, Arbeitsrecht – Unwägbarkeiten und Dilemmata. Aufsätze, Frankfurt am Main 2005, S. 7-17.
9. 22. Hugo Sinzheimer-Vorlesung: Verabschiedung von Spiros Simitis, in: Recht der Arbeit (RdA) 2003, Heft 3, S. 189.
10. Tagungsbericht der Debatten der Abteilung Arbeits- und Sozialrecht des 63. Deutschen Juristentages 2000, Juristenzeitung (JZ) 2001, S. 289-291.
11. (Zusammen mit Michael Blank): Die Auswirkungen der Arbeitszeitregelungen zur 35-Stunden-Woche in Frankreich, in: Brenner-Brief Dezember 2001, Nr. 9, S. 10-11.
12. Bericht über die 3. Summer School in Comparative Industrial Relations der SINNEA im Sommer 1993 in Bologna, in: Arbeit und Recht (ArbuR) 1993 Heft 8, S. 246-247.
13. Zahlreiche Chroniken des deutschen Arbeitsrechts in : Bulletin de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (2000-2010) und der Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (2011-2015).
14. Diverse Übersetzungen von Zeitschriftenaufsätzen und Artikeln aus dem Französischen ins Deutsche.