Travailler à Université de la Sarre

Découvrez nos offres d'emploi, posez votre candidature et rejoignez-nous! Comptant parmi les principaux employeurs de la région, notre université se distingue par sa diversité.

Meilleurs employeurs de la région en 2023 : Université de la Sarre dans le top 10 !

Le magazine économique Capital et la plateforme Statista ont interrogé 7.500 salariés : qui sont les meilleurs employeurs* de la région ? Les participants ont pu choisir parmi plus de 2.500 employeurs et évaluer leurs performances en matière de salaire et d'opportunités de carrière, mais aussi, par exemple, d'engagement et de responsabilité sociale dans la région. 

Nous sommes très heureux du résultat : Université de la Sarre se trouve dans le top 10 des 50 meilleurs employeurs du sud de l'Allemagne et même à la deuxième place des meilleurs employeurs de Sarrebruck ! Nous en sommes très heureux et nous remercions tous ceux qui ont voté pour nous !

Lisez l'article sur capital.de

 

Le saviez-vous?

  • L'Université de la Sarre offre des postes non seulement dans la recherche et le domaine scientifique, mais aussi dans l'administration, l'entretien des espaces verts ou encore la gestion des bâtiments.  

  • Nous proposons des places d'apprentissage et des contrats en alternance. 

  • Notre personnel bénéficie d'offres de garde d'enfants et de modèles de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie privée. 

Nous employons du personnel dans des domaines très variés. Que vous fassiez vos premiers pas dans le monde professionnel ou ayez déjà une longue carrière derrière vous, nous vous offrons d'excellentes perspectives de carrière et l'opportunité d'accomplir des tâches aussi passionnantes que diversifiées. 

Renforcement du marketing RH

Nous mettons tout en œuvre pour accroître l'attractivité de l'Université de la Sarre en tant qu'employeur. Lancé par la Direction des ressources humaines, le projet de renforcement du marketing RH – L'Université de la Sarre, un employeur attractif – a pour objectif d'intensifier les mesures de marketing RH et d'accroître la visibilité de l'université sur le marché du travail. 

 

L'équipe en charge de ce projet étudie la façon dont l'université est perçue en tant qu'employeur, et s'appuie sur ces données pour construire une marque employeur propre à l'Université de la Sarre. C'est sur la base de cette marque employeur que des concepts et plans d'action sont développés et mis en œuvre dans les domaines suivants: 

  • Gestion du recrutement 

  • Gestion des candidatures 

  • Gestion du personnel selon les phases de la vie 

Site Internet du projet 

Mehrere Personen stehen um einen Tisch und arrangieren Notizzettel zum Brainstormen auf der Tischplatte.
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