Buchveröffentlichungen

Strohmeier, S. (Hrsg.): Handbook of Research on Artificial Intelligence in Human Resource Management
Verlag: Edward Elgar Publishing
Ersch.-Jahr: 2022
Sprache: Englisch
ISBN-13: 978-1839107528

dx.doi.org/10.4337/9781839107535


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Strohmeier, S., & Piazza, F. (Hrsg.): Human Resource Intelligence und Analytics
Verlag: Springer Gabler
Ersch.-Jahr: 2015
Sprache: Deutsch
ISBN-13: 978-3658035952
doi.org/10.1007/978-3-658-03596-9
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Müller, D.: Design Characteristics of Virtual Learning Environments
Verlag: Springer Gabler
Ersch.-Jahr: 2013
Sprache: Englisch
ISBN-13: 978-3658003913
doi.org/10.1007/978-3-658-00392-0
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Piazza, F.: Data Mining im Personalmanagement
Verlag: Gabler
Ersch.-Jahr: 2010
Sprache: Deutsch
ISBN-13: 978-3834922205
doi.org/10.1007/978-3-8349-8648-1
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Theres, C.: Antecedents and Consequences of Digital Human Resource Management
Verlag: Springer Gabler
Ersch.-Jahr: 2021
Sprache: Englisch
ISBN-13: 978-3658351151

doi.org/10.1007/978-3-658-35116-8


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Niklas, S.: Akzeptanz und Nutzung mobiler Applikationen
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Ersch.-Jahr: 2015
Sprache: Deutsch
ISBN-13: 978-3658082635
doi.org/10.1007/978-3-658-08263-5
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Diederichsen, A.: VC HR – Eine transaktionskostentheoretische Diskussion personalwirtschaftlich relevanter Virtual Communities
Verlag: universaar
Ersch.-Jahr: 2011
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3862230244
ISBN-13: 978-3862230242
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Strohmeier, S.: Informationssysteme im Personalmanagement
Verlag: Vieweg+Teubner
Ersch.-Jahr: 2008
Sprache: Deutsch
ISBN-13: 978-3834803108
doi.org/10.1007/978-3-8348-9475-5
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