Wie wird ausgewählt?

Das Auswahlverfahren unterscheidet sich je nach Stipendiengeber deutlich. Bei vielen Stipendien, insbesondere solchen mit Fach- oder Länderbezug oder von kleineren privaten Stiftungen, ist das Verfahren oft schnell und einfach – häufig reicht es, die Förderkriterien zu erfüllen und die erforderlichen Unterlagen fristgerecht einzureichen.
Die Begabtenförderwerke hingegen stellen besondere Anforderungen: Neben der schriftlichen Bewerbung gehören in der Regel auch persönliche Auswahlgespräche oder Fachgutachten zum Auswahlverfahren. Bewertet werden dabei nicht nur akademische Leistungen, sondern auch gesellschaftliches Engagement, persönliche Motivation und das Potenzial für die Zukunft.
Eine gründliche Vorbereitung ist deshalb besonders wichtig – vor allem, wenn du dich bei einem der Begabtenförderwerke bewirbst.
Welche Auswahlverfahren gibt es?
Je nach Stipendiengeber kann das Auswahlverfahren sehr unterschiedlich gestaltet sein – einige verzichten ganz darauf, während andere mehrere Formate miteinander kombinieren. Die folgenden Methoden kommen häufig zum Einsatz:
- Einzelgespräch
Das Einzelgespräch dient dazu, dich als Person besser kennenzulernen und mehr über deine Motivation und Fähigkeiten zu erfahren. Dabei geht es um akademische Leistungen und persönliche Qualifikationen sowie um Engagement und langfristige Ziele. - Gruppengespräch
Beim Gruppengespräch diskutierst du ein Thema oder eine Fragestellung mit anderen Bewerberinnen und Bewerbern. Der Fokus liegt dabei auf gut strukturierter Argumentation, klarer Kommunikation sowie der Fähigkeit zur Teamarbeit und Problemlösung. - Präsentation
Bei einer Präsentation wirst du aufgefordert, ein aktuelles Thema oder ein persönliches Projekt vor einer Gruppe zu präsentieren. Wichtig ist hier vor allem eine klare Struktur und die Verwendung der passenden visuellen Hilfsmittel. - Gesprächsmoderation
Als Moderator oder Moderatorin musst du eine Gruppe durch eine Diskussion oder Debatte führen und darauf achten, dass alle zu Wort kommen und das Thema im Fokus bleibt. Dabei solltest du für eine respektvolle Atmosphäre sorgen, unterschiedliche Meinungen einholen und alle Teilnehmer zu Wort kommen lassen.
Wie bereite ich mich auf das Auswahlgespräch vor?
- Informiere dich ausgiebig über die Stiftung, das Stipendium und die Anforderungen.
- Bereite dich auf typische Fragen vor, z.B. "Warum haben Sie sich für dieses Studium entschieden?", "Wie sehen Ihre Ziele aus?", "Was machen Sie in Ihrer Freizeit?".
- Sei über die aktuelle gesellschaftliche, wirtschaftliche und politische Situation im Bilde.
- Übe Gespräche, Präsentationen oder Gruppendiskussionen.
- Sprich im Vorfeld mit Stipendiaten oder den Vertrauensdozenten deiner Hochschule.
- Halte deine Bewerbungsunterlagen und alle nötigen Dokumente bereit.
- Sei pünktlich und achte auf angemessene Kleidung.
- Bemühe dich um professionelle Körpersprache.
- Sprich und argumentiere selbstbewusst und überzeugend, gib klare und prägnante Antworten.
- Beantworte kritische Fragen ruhig und konkret.
- Zeige Begeisterung und Motivation.
Wie wird ausgewählt?
Die Stipendiengeber treffen ihre Auswahl aufgrund unterschiedlicher Aspekte, zum Beispiel:
- persönliche Charakteristika und soziale Fähigkeiten
- Engagement, Begeisterung, Einsatzbereitschaft, Ehrenamt
- Interaktion im Kontext der Gruppe, Verhalten in Gesprächen und Diskussionen, Fähigkeit zur Teamarbeit
- Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, deutliche und überzeugende Formulierungen und Argumentationen
- Motivation und Bestrebungen, überzeugende Gründe, weshalb du dieses Stipendium anstrebst und wie es dir nützen wird
- fachliche Qualifikation, passende Studienrichtung, gute Studienleistungen oder Expertenwissen in einem bestimmten Bereich