PasserelleAdminGR

Avec le projet Interreg « PasserelleAdminGR : bâtir des liens durables entre administrations pour une Grande Région plus intégrée », l’Université de la Sarre participe à une initiative visant à renforcer la coopération transfrontalière et les échanges entre les administrations publiques de la Grande Région. Il sera mis en œuvre de septembre 2026 à décembre 2028 et dispose d’un budget total d’un peu plus de deux millions d’euros. Le partenaire chef de file est le GECT Secrétariat du Sommet de la Grande Région. Au total, dix partenaires financiers issus des administrations et du monde universitaire ainsi que 14 partenaires stratégiques participent au projet. Ensemble, ils souhaitent créer les conditions permettant aux administrations de coopérer plus étroitement par-delà les frontières nationales, d’apprendre les unes des autres et de développer des solutions communes aux défis transfrontaliers.

Zoom sur la coopération transfrontalière

La Grande Région compte environ 11,8 millions d’habitants qui dépendent du bon fonctionnement des structures transfrontalières ou souhaitent bénéficier d’offres situées au-delà de la frontière nationale. Dans ce contexte, une coopération transfrontalière fructueuse entre les administrations publiques revêt une importance cruciale pour permettre une vie et une activité économique transfrontalières sans obstacles administratifs. C’est là qu’intervient PasserelleAdminGR, qui vise à améliorer la coopération entre les administrations de la Sarre, du Luxembourg, de la Lorraine, de la Wallonie et de la Rhénanie-Palatinat grâce à différentes mesures. L’objectif est de faire émerger une culture administrative qui intègre naturellement les perspectives transfrontalières. Cela passe par trois axes de travail distincts :

  • Travailler au-delà des frontières – Échanges entre administrations : grâce à des stages d’observation et à des formats d’échange entre administrations, les agents découvrent les méthodes de travail de leurs homologues des administrations voisines.

  • Cycle de séminaires – compétences transfrontalières : des séminaires permettent d’acquérir des compétences interculturelles et des connaissances sur les structures institutionnelles et administratives de la Grande Région.

  • Expliquer la Grande Région : des actions de sensibilisation ainsi que des supports pédagogiques et d’information doivent contribuer à améliorer les connaissances sur la Grande Région et les mécanismes de la coopération transfrontalière.

Le groupe de travail « Études européennes » de l’Université de la Sarre participe aux lots de travail 2 et 3 et apporte notamment son expertise en matière d’histoire transfrontalière et de gouvernance de la région. L’objectif est de mettre en évidence les liens entre la Grande Région, en tant que laboratoire vivant de l’intégration européenne, et les évolutions paneuropéennes.

Échanges entre administration, monde universitaire et pratique

PasserelleAdminGR rassemble les points de vue des instituts, des administrations, du monde universitaire et des acteurs de terrain afin d’améliorer la coopération transfrontalière dans la Grande Région. Ce projet apporte ainsi une contribution importante à la poursuite de l’intégration de la Grande Région. À long terme, l’objectif est de mettre en place dans la Grande Région une gouvernance transfrontalière plus efficace, plus ouverte et davantage axée sur les besoins des citoyennes et citoyens.

 

Responsables du projet : Leonie Staud, Julia Dittel et Florian Weber

Partenaire chef de file : GECT Secrétariat du Sommet de la Grande Région