Personalmanagement

Inhalte

Das Modul "Personalmanagement" bietet eine Einführung in die Managementfunktion "Personal". Dazu werden folgende Bereiche behandelt: Personalrecht (Überblick über die Grundzüge des (deutschen) Arbeitsrechts), Personalkonzeption (begründbare Entwürfe (von generellen Zielen und Maßnahmen) des Personalmanagements), Personalorganisation (Gestaltung und Darstellung von Prozessen und Strukturen des Personalmanagements) und Personalsystem (Informationssysteme und Digitalisierung des Personalmanagements).

Qualifikationen

Studierende erwerben umfassende und fortgeschrittene Qualifikationen im Personalmanagement (European Qualification Framework (EQF) Stufe 6). Sie kennen wesentliche rechtliche Grundlagen, sind mit Prozessen und Strukturen des Personalmanagements vertraut und können diese unter Heranziehung geeigneter Systeme eigenverantwortlich und zielgerichtet konzipieren und realisieren. Konkret werden

  • fortgeschrittene Kenntnisse der Rechtsgrundlagen, Organisation und Systeme des Personalmanagements auf Basis eines kritischen Verständnisses theoretisch-konzeptioneller Grundlagen,
  • fortgeschrittene praktische Fertigkeiten des Personalmanagements (Bereitstellung, Leistungsmanagement, Entwicklung und Vergütung) unter Heranziehung geeigneter Informationssysteme, sowie
  • Kompetenzen der Leitung anspruchsvoller Arbeitskontexte im Bereich Personalmanagement mit Übernahme von Führungs- und Entscheidungsverantwortung vermittelt.

Zuordnung

  • Betriebswirtschaftslehre / Bachelor-Prüfungsordnung (2008 und 2013) 
  • Wirtschaftsinformatik / Bachelor-Prüfungsordnung (2009 und 2013)
  • Wirtschaftspädagogik / Bachelor-Prüfungsordnung (2013 und 2013)
  • Wirtschaft und Recht / Bachelor-Prüfungsordnung (2008 und 2013)
  • Nebenfächer

Struktur

Das Modul besteht aus einer Vorlesung und einer Übung.

Angebot

Das Modul wird jedes Wintersemester angeboten.
Zugang zu den Veranstaltungsunterlagen gibt es über unsere Moodle-Lernplattform (Anmeldung über s8 bzw. s9 Studentenkennung und Passwort).
Ansprechpartner: Lukas Mayer

Wintersemester 2022/23: Termin und Ort

Vorlesung:
Dienstag, 8:30 - 10:00 Uhr in Geb. B4 1, Audimax       
Vorlesungsbeginn:
25.10.2022
Übung:
Dienstag,10:15 - 11:45 in Geb. B4 1, Seminarraum 0.19      
Übungsbeginn:
25.10.2022

Workload und Punkte

180 h / 6 CP

Unterlagen

Weitere Informationen, Übungstermine und Unterlagen entnehmen Sie bitte unserer Moodle-Lernplattform.

Evaluation

Wir bemühen uns um eine didaktisch sinnvolle Gestaltung unseres Lehrangebotes. Zur kontinuierlichen Verbesserung nehmen wir daher auch an der QUALIS Evaluation teil.

Wintersemester 2021/22Note der VeranstaltungReferenzgruppe
Vorlesung1.61.7
Übung1.81.7

Die vollständigen Resultate des letzten Semesters können heruntergeladen werden:
QUALIS-Evaluation Vorlesung, QUALIS-Evaluation Übung