Review Diversity Weeks

Diversity Weeks 2025

Die Diversity Weeks 2025 fanden vom 6. - 27. Mai an der Universität des Saarlandes statt. Verschiedene Formate – von der Podiumsdiskussion bis zur Netzwerkveranstaltung – luden dazu ein, sich mit dem Thema Vielfalt und Antidiskriminierung auseinanderzusetzen, sich zu informieren und in den Austausch zu gehen. Zudem setzten die Diversity Weeks in diesem Jahr mit dem Schwerpunkt Antirassismus und Antisemitismus ein starkes Zeichen.
Die Stabsstelle Chancengleichheit und Diversitätsmanagement (CDM) hat im Jahr 2022 die Diversity Weeks ins Leben gerufen. Diese Wochen stehen im Zeichen der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt durch die Universität und geben der Diversity Policy eine nachhaltige Struktur. Die UdS betrachtet sich selbst als eine weltoffene und tolerante Hochschule, die die Vielfalt ihrer Angehörigen schätzt.
Die Diversity Weeks schaffen ein Bewusstsein für die Vielfalt innerhalb der Universität und fördern den interkulturellen Austausch sowie das Verständnis für unterschiedliche Perspektiven und Lebenserfahrungen.

 
Grußwort des Vizepräsidenten für Verwaltung und Wirtschaftsführung Dr. Roland Rolles

Liebe Mitglieder der Universität,

ich freue mich, Ihnen die vierten Diversity Weeks ankündigen zu dürfen, die vom 6. bis zum 27. Mai 2025 stattfinden werden. Die Stabsstelle Chancengleichheit und Diversitätsmanagement (CDM) lädt herzlich alle Beschäftigten und Studierenden ein, an dieser vielfältigen Veranstaltungsreihe teilzunehmen und gemeinsam ein starkes Signal für Diversität an der Universität des Saarlandes zu setzen, mit dem diesjährigen Schwerpunkt Antirassismus und Antisemitismus.

Ziel dieser Veranstaltungsreihe ist es, das Bewusstsein für Vielfalt und Antidiskriminierung an unserer Universität zu stärken. Im Rahmen von zahlreichen Veranstaltungen, die von der Stabsstelle CDM gemeinsam mit ihren Netzwerkpartner*innen organisiert werden, haben alle Teilnehmenden die Möglichkeit, sich mit den Themenfeldern Diversität, Chancengleichheit und Barrierefreiheit aus verschiedenen Perspektiven auseinanderzusetzen, sich zu informieren und zu vernetzen.

Das Programm bietet einen spannenden Mix aus Online-Formaten und Präsenzveranstaltungen, die allen Beschäftigten und Studierenden der UdS an allen Standorten offenstehen. Viele Veranstaltungen sind sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch konzipiert, um möglichst vielen Teilnehmenden gerecht zu werden.

An dieser Stelle möchte ich mich bei allen Beteiligten bedanken, die sich für die Durchführung der Diversity Weeks eingesetzt haben. Ich freue mich auf zahlreiches Interesse und wünsche allen Teilnehmenden eine spannende und bereichernde Zeit.

Dr. Roland Rolles, Vizepräsident für Verwaltung und Wirtschaftsführung

Diversity Weeks 2024

Vom 07.05. bis 28.05.2024 fanden an der Universität des Saarlandes die Diversity Weeks statt – vom Vortrag bis zum Picknick luden verschiedene Formate dazu ein, sich mit dem Thema Vielfalt und Antidiskriminierung auseinanderzusetzen, sich zu informieren und zu vernetzen.  

Die Stabsstelle Chancengleichheit und Diversitätsmanagement (CDM) hat, gemeinsam mit verschiedenen Kooperationspartnerinnen und -partnern, eine Veranstaltungsreihe zum Thema Diversität organisiert. Dabei ist ein spannender Mix aus verschiedenen Online-Formaten und Präsenzveranstaltungen gelungen, die offen für alle Mitglieder der UdS an allen Standorten sind. Viele der Veranstaltungen sind deutsch-englisch konzipiert. Alle Präsenzveranstaltungen fanden auf dem Campus in Saarbrücken statt, außer wenn ein anderer Ort explizit benannt wurde.

Greeting by Vice-President for Administration and Finance Dr. Roland Rolles

Dear Members of the University,

On behalf of the University, I would like to draw your attention to the Diversity Weeks at Saarland University, which will take place from May 2nd to June 2nd. For this year as well, the Equal Opportunities and Diversity Management Unit (CDM) has been able to organise an exciting series of events on the topic of diversity together with various cooperation partners. A diverse programme consisting of various online formats and face-to-face events in German and English has been successfully created, to which all members of the UdS at all locations are cordially invited. 

With the Diversity Weeks and their programme, the UdS would like to live up to the understanding of the signed Diversity Charter and once again contribute to raising awareness of the importance of diversity and equal opportunities and to creating a positive climate in a discrimination-free environment for all.

I would like to take this opportunity to thank all those involved in making the Diversity Weeks happen. I am looking forward to a large amount of interest and wish all participants an exciting time.

Dr. Roland Rolles, Vice President Administration and Finance

Diversity Weeks 2023

Vom 02.05. bis 02.06. fanden an der Universität des Saarlandes die Diversity Weeks statt – vom Vortrag bis zum Picknick luden verschiedene Formate dazu ein, sich mit dem Thema Vielfalt und Antidiskriminierung auseinanderzusetzen, sich zu informieren und zu vernetzen. 
Die Stabsstelle Chancengleichheit und Diversitätsmanagement (CDM) hat, gemeinsam mit verschiedenen Kooperationspartnerinnen und -partnern, eine Veranstaltungsreihe zum Thema Diversität organisiert. Dabei ist ein spannender Mix aus verschiedenen Online-Formaten und Präsenzveranstaltungen gelungen, die offen für alle Mitglieder der UdS an allen Standorten sind. Viele der Veranstaltungen sind deutsch-englisch konzipiert. Alle Präsenzveranstaltungen finden auf dem Campus in Saarbrücken statt, außer wenn ein anderer Ort explizit benannt wird.

Einen Rückblick auf die Diversity Weeks 2023 finden Sie hier
Wenn Sie Fragen oder Anmerkungen zum Programm oder zu einzelnen Veranstaltungen der Diversity Weeks haben, richten Sie diese gerne an diversity(at)uni-saarland.de

Greeting by Vice-President for Administration and Finance Dr. Roland Rolles

Dear Members of the University,

On behalf of the University, I would like to draw your attention to the Diversity Weeks at Saarland University, which will take place from May 2nd to June 2nd. For this year as well, the Equal Opportunities and Diversity Management Unit (CDM) has been able to organise an exciting series of events on the topic of diversity together with various cooperation partners. A diverse programme consisting of various online formats and face-to-face events in German and English has been successfully created, to which all members of the UdS at all locations are cordially invited. 

With the Diversity Weeks and their programme, the UdS would like to live up to the understanding of the signed Diversity Charter and once again contribute to raising awareness of the importance of diversity and equal opportunities and to creating a positive climate in a discrimination-free environment for all.

I would like to take this opportunity to thank all those involved in making the Diversity Weeks happen. I am looking forward to a large amount of interest and wish all participants an exciting time.

Dr. Roland Rolles, Vice President Administration and Finance

Information

Hier geht es zu einer Sammlung aller Fotos der #-Kampagne #myzerodiscriminationplace: https://youtu.be/L7U_6EUanXY (Youtube) sowie zu weiteren Impressionen der Diversity Weeks 2023.

Die Veranstaltungsübersicht finden Sie hier  auch als pdf-Datei.

Diversity Weeks 2022

Diversity-Büro Panel 2021

Die Stabsstelle Chancengleichheit und Diversitätsmanagement lud am 17.05.2021 von 18:00 -20:00 Uhr zum ersten Diversity-Büro Panel über Microsoft Teams ein.
Verschiedene Diversitätsdimensionen sind fester Bestandteil des Studien- und Arbeitsalltags an unserer Universität. Bei dieser virtuellen Podiumsdiskussion bringen wir acht Teilnehmer*innen zusammen, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen rund um die Themen Diversität und Intersektionalität an der Universität des Saarlandes teilen und  sich produktiv über Möglichkeiten zur Schaffung eines inklusiveren Universitätsalltags austauschen möchten.

Das Video ist auf unserem YouTube-Kanal mit deutschen und englischen Untertiteln verfügbar.

Diskussionsteilnehmer*innen & Moderator*innen