2016: Grenzüberschreitende Arbeitswelten

Thema

Perspektiven der Lehre und Forschung

Mit dem Thema "Grenzüberschreitende Arbeitswelten/Mondes du travail transfrontaliers" wurde für 2016 ein erstes Schwerpunktthema gewählt, das an die am Frankreichzentrum bereits geleistete praktische und forschungsorientierte Arbeit zum Thema "Arbeitswelt Frankreich und Großregion" anknüpfte. Das Frankreichzentrum leistete dadurch einen Beitrag zur wissenschaftlichen Aufarbeitung der Chancen und Hindernisse des grenzüberschreitenden Arbeitsmarkts und damit zu einem Thema, das im Rahmen der saarländischen Frankreichstrategie und der lothringischen Deutschlandstrategie immer mehr an Relevanz für die regionale Entwicklung gewinnt.

Der grenzüberschreitende Arbeitsmarkt in der Großregion Saar–Lor–Lux–Rheinland-Pfalz–Wallonie stellt sowohl für die saarländische „Frankreichstrategie“ als auch für die lothringische „Deutschlandstrategie“ eines der wichtigsten Handlungsfelder dar. Politik und Wirtschaft erhoffen sich von einer Vertiefung der Zusammenarbeit im Bereich Arbeitsmarkt einen Beitrag zur Bewältigung struktureller und demografischer Herausforderungen, die auf die Großregion in den nächsten Jahren zukommen. Um diesen Herausforderungen angemessen zu begegnen, ist eine vertiefte Kenntnis der unterschiedlichen Teilarbeitsmärkte und ihrer Dynamiken, der jeweiligen nationalen und lokalen Gegebenheiten und der Chancen und Schwierigkeiten grenzüberschreitenden Arbeitens erforderlich.

Daher richteten die Universität des Saarlandes und die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes im Sommersemester 2016 eine französische Gastdozentur zum Thema „Grenzüberschreitende Arbeitswelten“ ein. Mit Lehrveranstaltungen, öffentlichen Vorträgen und Diskussionsrunden sowie der Vorbereitung eines wissenschaftlichen Kolloquiums für das Jahr 2017 wurde das Lehrangebot der saarländischen Hochschulen erweitert, der Austausch mit der Öffentlichkeit intensiviert und der Grundstein für eine engere Forschungszusammenarbeit in der Großregion gelegt.

Als Gastdozent konnte der Wirtschaftswissenschaftler  Dr. Rachid Belkacem von der Universität Lothringen gewonnen werden, ein anerkannter französischer Experte für den Arbeitsmarkt in der Großregion.

Die Lehrveranstaltungen sind für Studierende der HTW Saar und der Universität des Saarlandes sowie für Gasthörer geöffnet und können in insgesamt 11 Studiengängen in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Soziale Arbeit, Romanistik/Interkulturelle Kommunikation, Geographie, Kulturwissenschaften und im Bachelor Optionalbereich/Europaicum der UdS eingebracht werden.

Podiumsdiskussion: Die Arbeitsmarktreformen in Frankreich – von Deutschland lernen?

27. September 2016, 18.00 Uhr, Großer Saal der Arbeitskammer des Saarlandes

Der derzeit angestrebte Umbau der Arbeitsgesetze in Frankreich ist hoch umstritten. Er sieht vor, den Kündigungsschutz zu lockern und die Arbeitszeiten zu flexibilisieren. Die Gegner befürchten eine weitere Verschärfung des sozialen Ungleichgewichtes. Von Parallelen zur Agenda 2010 in Deutschland ist die Rede. Doch taugen die Hartz-Reformen als Blaupause für eine wirksame Arbeitsmarktreform in Frankreich?

Zur Beantwortung dieser Frage stellen Arbeitsmarktexperten aus Deutschland und Frankreich die Situation im eigenen Land vor. Dabei geht es zunächst darum, ob das "deutsche Arbeitsmarktwunder" tatsächlich weitgehend der Agenda-Politik zu verdanken ist und welche Veränderungen durch die Reformen bewirkt wurden. Danach wenden wir unseren Blick auf die aktuelle Politik in Frankreich und fragen: Was beinhalten die Arbeitsmarktreformen im Einzelnen? Welche Auswirkungen werden erwartet? Anschließend diskutieren wir gemeinsam Handlungsperspektiven für eine sozial gerechte Arbeitsmarktpolitik.

Die Veranstaltung wird deutsch/französisch simultan gedolmetscht.

Referenten

  • Werner Müller (Arbeitskammer des Saarlandes)
  • Dagmar Ertl (Arbeitskammer des Saarlandes)
  • Dr. Rachid Belkacem (Universität Lothringen, Inhaber der Gastdozentur "Grenzüberschreitende Arbeitswelten" am Frankreichzentrum der Universität des Saarlandes)
© Rachid Belkacem

Gastdozent: Dr. Rachid Belkacem

Vita

  • 1998–heute: Maître de conférences Hors Classe in Wirtschaftswissenschaften, Université de Lorraine
  • 1994–1998: Wissenschaftl. Mitarbeiter im Bereich Betriebswirtschaftslehre (Université de Lorraine)
  • 1991–1997: Promotionsstudium Université Paris 1-Panthéon Sorbonne. Promotion in Wirtschaftswissenschaften im Januar 1997
  • 1981–1985: Studium der Wirtschaftswissenschaften Universität Nancy 2
 

Forschungsschwerpunkte und Forschungsprojekte

Die Entwicklung atypischer Beschäftigungsformen in international vergleichender Perspektive
  • Lohnpolitik im Bausektor in Frankreich und Großbritannien
  • Die Rolle der Arbeitsvermittler in der Strukturierung lokaler Arbeitsmärkte
  • Die Rolle der Zeitarbeit in der Arbeitsmarktregulierung im Großherzogtum Luxemburg
  • Studie zu Leiharbeit, Arbeitsbedingungen und Gesundheit
  • Global Practice in Temporary Employment and Transition Management: A survey of employers and professionals in 17 countries worldwide (2013–2015)
Die sozioökonomischen Merkmale der grenzüberschreitenden Arbeit und ihre Auswirkungen auf die Struktur der regionalen Arbeitsmärkte
  • Die Entsendung von Zeitarbeitern aus dem Département Moselle nach Deutschland, in das Großherzogtum Luxemburg und nach Belgien
  • Beschäftigung am Rande des Staatsdienstes in den vier nationalen Teilräumen der Großregion (Saarland, Wallonien, Luxemburg und Lothringen)
  • Grenzüberschreitende Arbeit: Formen, Herausforderungen und Perspektiven

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