Women, Business and the Law 2026: Ein Meilenstein für die globale wirtschaftliche Gleichberechtigung

Der aktuelle Flagship-Bericht der Weltbank, „Women, Business and the Law 2026“, markiert einen Wendepunkt in der Analyse globaler Geschlechtergerechtigkeit. In seiner elften Ausgabe untersucht der Bericht die rechtlichen Rahmenbedingungen in 190 Volkswirtschaften und zeigt auf, wie tiefgreifend gesetzliche Hürden die wirtschaftliche Teilhabe von Frauen weiterhin einschränken. Neu in diesem Jahr ist der Fokus auf das sogenannte „WBL 2.0“-Modell: Erstmals misst die Weltbank nicht nur die Existenz von Gesetzen, sondern bewertet auch die staatlichen Unterstützungsstrukturen sowie die tatsächliche Umsetzung vor Ort.

Die Ergebnisse verdeutlichen eine besorgniserregende „Umsetzungslücke“. Während Frauen auf dem Papier weltweit nur etwa zwei Drittel der rechtlichen Ansprüche von Männern genießen, fällt die Bilanz bei der praktischen Anwendung noch schwächer aus: Im globalen Durchschnitt sind weniger als 40 % der notwendigen Systeme etabliert, um Gesetze auch effektiv durchzusetzen. Besonders kritische Defizite bestehen in den Bereichen Sicherheit und Kinderbetreuung, die oft die Grundvoraussetzung für den Markteintritt von Frauen bilden.

Dabei ist das Potenzial gewaltig. Der Bericht betont, dass die Schließung der geschlechtsspezifischen Kluft in Beschäftigung und Unternehmertum das globale Bruttoinlandsprodukt um mehr als 20 % steigern könnte. „Women, Business and the Law 2026“ dient somit als evidenzbasierter Leitfaden für Regierungen weltweit, um Reformen voranzutreiben, die über bloße Gesetzestexte hinausgehen und echte wirtschaftliche Chancen für Frauen schaffen.