Kooperationen & Netzwerke

Das Gleichstellungsbüro kooperiert auf Bundesebene mit der Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (bukof) zu deren Vorstandsmitgliedern auch Dr.ⁱⁿ Sybille Jung gehört. Außerdem besteht eine Kooperation mit der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an den wissenschaftlichen Hochschulen Baden-Württembergs (LaKoG).

Genderforschung

• Cornelia Goethe Centrum für Frauenstudien und die Erforschung der Geschlechterverhältnisse
• Gender-Institut Sachsen-Anhalt
• Interdisziplinäres Frauenforschungszentrum, Universität Bielefeld
• Querelles-net - Rezensionszeitschrift für Frauen- und Geschlechterforschung
• Zentrum für transdisziplinäre Geschlechterstudien der Humboldt-Universität zu Berlin

Das Gleichstellungsbüro kooperiert mit dem audit familiengerechtehochschule, der Kontaktstelle Studium und Behinderung sowie mit dem AStA-Referat für Familie und Gleichstellung.

Das audit familiengerechte hochschule versteht sich als strategisches Managementinstrument, das Wege aufzeigt, wie die Vereinbarkeit von Beruf/ Studium und Familie verbessert und langfristig in der Hochschulpolitik verankert werden kann. Das audit ist ebenso wie die Kontaktstelle Studium und Behinderung (KSB) der Stabsstelle Chancengleichheit und Diversitätsmanagement angegliedert. Durch die KSB werden Studierende mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten während des Studiums in allen Belangen unterstützt. Das Informationsangebot bezieht sich auch auf Studieninteressierte mit Einschränkungen.

Darüber hinaus arbeitet das Gleichstellungsbüro mit dem Beirat für Frauenfragen zusammen. Der Beirat für Frauenfragen ist die demokratisch gewählte Interessensvertretung für die Belange aller Frauen der Universität des Saarlandes. Er entwickelt hierzu eigene Initiativen und arbeitet mit der Gleichstellungsbeauftragten zusammen. Der Frauenbeirat wird im Rahmen der Gruppen-Urwahlen aus den vier Statusgruppen gewählt, und zwar mit je drei Vertreterinnen der Studentinnen, der Frauen des nichtwissenschaftlichen und des wissenschaftlichen Personals sowie der Professorinnen. Die derzeitig gewählten Mitglieder finden Sie hier.

Fakultätsgleichstellungsbeauftragte
Die Fakultätsgleichstellungsbeauftragten unterstützen die zentrale hauptamtliche Gleichstellungsbeauftragte in den jeweiligen Fakultäten bei der Erfüllung ihrer Aufgaben, besonders auch bei der Umsetzung des universitätseigenen Gleichstellungsplans.