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JUMP2
JUMP2 - Auf dem Sprung zur Professur
Im Wintersemester 2025/26 startet das Programm JUMP2 – Auf dem Sprung zur Lebenszeit-professur. Das Programm richtet sich an Nachwuchsgruppenleiter*innen, Junior- und Tenure-Track-Professor*innen mit dem Ziel, Sie in der entscheidenden Phase Ihrer akademischen Karriere bestmöglich zu fördern und bei der nächsten Stufe Ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
Das Programm bietet kollegiale Beratung, Future Leader Mentoring sowie überfachliche Workshops, die sich explizit und exklusiv an Nachwuchsgruppenleiter*innen, Junior- und Tenure-Track-Professor*innen richten.
JUMP2 wird von der Universität Paderborn koordiniert und in Kooperation mit aktuell 11 weiteren Universitäten der Universitätsallianz UA11+ durchgeführt, wozu auch die UdS zählt. An JUMP2 können Nachwuchsgruppenleiter*innen, Junior- und Tenure-Track-Professor*innen aller teilnehmenden Universitäten kostenfrei teilnehmen.
Die drei Säulen von JUMP2:
JUMP2 bietet R3 Researchern kollegiale Beratung, so dass sie sich mit R3 Researchern anderer Universitäten, die sich in der gleichen Karrierephase befinden und vor ähnlichen Herausforderungen stehen, vernetzen und austauschen und gegenseitig unterstützen können.
Die kollegiale Beratung wird für R3 Researcher angeboten, die a) ihre Stelle innerhalb der letzten sechs Monate angetreten haben oder b) deren (Zwischen-)Evaluation innerhalb des nächsten Jahres ansteht. In regelmäßigen Online-Sitzungen wird ein intensiver kollegialer Austausch ermöglicht.
Kollegiale Beratung im WS 25/26
Kollegiale Beratung zum Thema „Erfolgreich durch die (Zwischen-) Evaluation“
Moderation: Svenja Burmann, Universität des Saarlandes
Auftakttermin: 17.05.2026 10:00–11:30 Uhr
Die regelmäßigen Termine der kollegialen Beratung werden im Auftakttermin abgestimmt. Anmeldung per E-Mail an svenja.burmann(at)uni-saarland.de mit Angabe Ihres Namens, Ihrer Fachrichtung und Universität sowie der kollegialen Beratung, zu der Sie sich anmelden wollen.
Beim JUMP2 Future Leader Mentoring werden R3 Researcher mit forschungsstarken, etablierten Professor*innen einer unserer 15 Partneruniversitäten zusammengebracht. Ziel des JUMP2 Future Leader Mentoring ist es, die R3 Researcher bei der Weiterentwicklung ihres wissenschaftlichen Profils zu unterstützen, ihnen gezielte Impulse für ihre akademische Karriere zu geben und ihr fachliches Netzwerk nachhaltig zu erweitern.
Für weibliche R3 Researcher gibt es die Möglichkeit, zwischen dem JUMP2 Future Leader Mentoring und den etablierten Mentoring-Programmen für Frauen an ihren jeweiligen Universitäten zu wählen und die Mentoringkomponenten auch zu kombinieren.
Falls Sie am Mentoringprogramm teilnehmen möchten, haben Sie die Möglichkeit, selbst nach geeigneten Mentorinnen an unseren UA11+-Partneruniversitäten zu suchen und Ihren Wunsch direkt dem Early Career Office mitzuteilen. Alternativ können Sie auch einen gesamten Fachbereich einer Partneruniversität als Wunsch angeben und wir suchen gemeinsam nach einer geeigneten Person.
Bitte verwenden Sie das nachfolgende Formular, um Ihr Interesse am JUMP2 Future Leader Mentoring offiziell zu bekunden und Ihre Wunsch-Mentor*innen oder Fachbereiche anzugeben. Das ausgefüllte Formular senden Sie bitte an: academic-career(at)uni-saarland.de
Das JUMP2-Programm bietet eine Reihe von speziell auf die Bedürfnisse von R3 Researcher zugeschnittenen Workshops. Die Workshops sind offen für Teilnehmer*innen aus allen teilnehmenden Universitäten und decken drei zentrale Themenbereiche ab:
- Wege zur Lebenszeitprofessur
Beispielthemen: Karriereplanung für die Professur, Bewerbung und Berufung auf eine (Lebenszeit-)Professur, Berufungsverhandlungen - Wege durch den Unialltag
Beispielthemen: Drittmitteleinwerbung, Hochschulrecht, Gremienarbeit und Moderation von Sitzungen - Wege zur kompetenten Führung
Beispielthemen: Führung und Betreuung von Doktorand*innen, Lehrstuhlmanagement, Leitung von Forschungsgruppen
Das JUMP2 Qualifizierungsprogramm
Angebote im WS 25/26
Das JUMP2 Qualifizierungsprogramm bietet Ihnen überfachliche Workshops, die Sie in Ihrer aktuellen Karrierephase unterstützen sollen und die sich explizit und exklusiv an die Nachwuchsgruppenleiter*innen und Junior- und Tenure Track Professor*innen der teilnehmenden Universitäten richten. Die Workshops finden in der Regel online stat und verteilen sich auf drei inhaltliche Bereiche: Wege zur Lebenszeitprofessur, Wege durch den Unialltag und Wege zur kompetenten (Selbst-) Führung. Im Folgenden sind alle Workshops aufgelistet, zu denen Sie sich ab sofort anmelden können.
Wege zur Lebenszeitprofessur
Ausrichter: Universität Paderborn
Referentin: Dr. Dieta Kuchenbrandt
Termin: 27. Oktober und 28. Oktober 2026 jeweils von 09:00 bis 17:00 Uhr, online
Deadline zur Anmeldung: 05.Oktober 2026
Der Workshop befasst sich zunächst mit dem Ablauf und den formalen Aspekten des Berufungsverfahrens. Anschließend werden alle zentralen Bewerbungsunterlagen (v.a. CV, Anschreiben, Konzepte) detailliert besprochen und teilweise mit Beispielmaterialien illustriert. Im weiteren Teil werden die Erwartungen und Anforderungen in der Anhörung vor der Berufungs-kommission sowie wichtige Vorbereitungsschritte thematisiert. Sie erhalten Hinweise und Kurz-demonstrationen zur Gestaltung von wissenschaftlichem Vortrag und Lehrprobe. Zudem werden die häufigsten Fragen und Themen im Kommissionsgespräch vorgestellt.
Das Seminar beinhaltet eine anschließende Prozessbegleitung. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, ihre Bewerbungsunterlagen bei Eintritt in die Bewerbungsphase an die Dozentin zu senden und hierzu ein schriftliches Feedback zu Optimierungsmöglichkeiten zu erhalten.
Das Forschungsprofil schärfen – Forschungsförderung strategisch nutzen für den Karriereweg Professur
Ausrichter: Universität Kassel
Referentin: Dr. Beate Scholz
Termin: 24. November 2026, 09.30 - 13.00 Uhr, online, anschließend individuelle Coachings
Deadline zur Anmeldung: 02. November 2026
In diesem Workshop entdecken Sie, wie Sie nationale und internationale Fördermöglichkeiten gezielt für den Aufbau Ihres Forschungsprofils einsetzen und damit Ihren Weg zur Lebenszeitprofessur aktiv gestalten. Die Referentin zeigt praxisnah, welche Programme am besten zu Ihren Zielen passen, und bietet individuelle Coachings auf Basis Ihrer CVs an. So können Sie Ihre Forschungsstärken sichtbar machen, strategisch fördern und die eigene Karriereplanung gezielt vorantreiben.
Anmeldung per E-Mail an Sekretariat-EPEO(at)uni-kassel.de mit Angabe Ihres Namens, Ihrer Fachrichtung und Universitätsowie dem Workshop, zu dem Sie sich anmelden wollen.
Wege durch den Unialltag
Ausrichter: Universität Trier
Referentin: Sabrina Rohles
Termin: 08. Mai 2026, 09:30 - 12:00, online
Deadline zur Anmeldung: 30. April 2026
Als Nachwuchsgruppenleiter*in und Junior- oder Tenure Track Professor*inmüssen Sie Ihre Forschung klar, prägnant und wirkungsvoll präsentieren – etwa bei Drittmittelanträgen, Fachvorträgen oder in interdisziplinären Gremien. In diesem praxisorientierten Workshop entwickeln Sie einen eigenen Pitch, lernen eine bewährte Struktur kennen und trainieren, Inhalte zielgruppengerecht und überzeugend zu kommunizieren. Sie stärken Auftreten, Sprache und Präsenz, üben Präsentationstechniken im digitalen Raum und erhalten konstruktives Feedback von Kolleginnen. Am Ende haben Sie einen Pitch, den Sie für Wissenschaftskommunikation oder Antragstellung einsetzen können.
Anmeldung per E-Mail an gut(at)uni-trier.de mit Angabe Ihres Namens, Ihrer Fachrichtung und Universitätsowie dem Workshop, zu dem Sie sich anmelden wollen.
Wege zur kompetenten (Selbst-) Führung
Insights and Strategies
Ausrichter: Universität Paderborn in Kooperation mit GSO
Referentin: Dr.in Anne Schreiter
Termin: 20. Mai 2026, 12:00-14:00 Uhr
Deadline zur Anmeldung: 04. Mai 2026
Dieser Workshop unterstützt Sie bei zentralen Leadership-Herausforderungen im akademischen Alltag. Im Fokus stehen Rollenklärung, Priorisierung, Kommunikation in komplexen Strukturen sowie der Umgang mit Konflikten und international zusammengesetzten Teams. Sie erhalten einen Überblick über kompakte Modelle und konkrete Werkzeuge, die direkt im Forschungs- und Lehrbetrieb anwendbar sind. Ziel ist es, Führungssicherheit zu stärken und typische Stolperstellen frühzeitig zu adressieren.
Anmeldung per Email an alexandra.wiebke(at)zv.uni-paderborn.de mit Angabe Ihres Namens, Ihrer Fachrichtung und Universität, dem Workshop, zu dem Sie sich anmelden wollen.
Effective Leadership and Strategic Positioning in Academia
Organized by: Bielefeld University
Speaker: Prof. Dr. Anja Frohnen (impulsplus)
Date: 21.05.2026, 9 am to 5 pm
As a newly appointed professor or research group leader, you are required to advance your academic profile while simultaneously taking on leadership and management responsibilities—within your own research unit and across the wider university context. This requires strategic direction-setting: you need a clear understanding of your role, build visibility, and balance priorities across research, teaching, and leadership.
To meet these multifaceted demands, it is essential to lead yourself and your team effectively. This seminar provides foundational knowledge and evidence-informed methods for effective and efficient leadership and management in academic environments.
Please register by emailing advanced-researchers(at)uni-bielefeld.de with your name, university, faculty, your career stage, gender (voluntary information for statistical purposes only) and the workshop you wish to register for.
Ausrichter: Bergische Universität Wuppertal
Referent*in: Prof. Dr. Anja Frohnen (ImpulsPlus)
Termin: 19.06.2026, 10-14:30 Uhr, online. Anmeldedeadline: 29.05.2026
Gerade zu Beginn der eigenen Professur oder Nachwuchsgruppenleitungsposition werden Sie mit einer Fülle an Aufgaben überschwemmt und erhalten Kooperationsangebote oder -aufforderungen, die diplomatisch und strategisch zu entscheiden sind.
In diesem Workshop reflektieren Sie, welche beruflichen und persönlichen Prioritäten Sie für die kommenden Jahre setzen wollen und wie Sie in Ihrem Leitungsbereich bei allen Anforderungen dennoch ressourcenschonend wirken können. Sie schärfen den Blick dafür, wofür Sie und Ihre Professur/Forschungsgruppe stehen – und entwickeln eine klare, eigenständige wissenschaftliche Positionierung, die Ihnen Orientierung gibt: bei der Auswahl von Kooperationen und Anfragen ebenso wie bei der Frage, worauf Sie Ihre Energie künftig konzentrieren wollen.
Anmeldungslink: https://sape.uni-wuppertal.de/de/jun-prof-1/anmeldung/