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Lehre im Sommersemester 2025
Die Lehrveranstaltungen an der UdS beginnen am 07.04.2025
Im Sommersemester 2025 bieten wir folgende Lehrveranstaltungen an:
Grundlagen des Operations Management (Bachelor)
Bei Interesse am Modul Grundlagen des Operations Management und für die Einschreibung in den entsprechenden Moodle Kurs senden Sie bitte eine Email mit Ihrer UdS-Kennung an minqi.zhang(at)uni-saarland.de.
Informationen zu Möglichkeiten für Abschlussarbeiten, Studienprojekte, Projektarbeiten und internen Praktika finden Sie hier.
Wir wünschen allen Studierenden einen guten Start in ein spannendes und erfolgreiches Sommersemester!
Erfolgreiche Drittmitteleinwerbung: CeDiT erhält eine Zuwendung des BMWK
KI-gestützte Transformationsbegleitung: Der Changebot
Die Juniorprofessur für Digitale Transformation im Operations Management forscht an einem innovativen KI-Chatbot („Changebot“), der Unternehmen bei der Bewältigung der Herausforderungen der Digitalen Transformation unterstützen soll. Der Changebot soll als intelligenter Gesprächspartner und Unterstützer fungieren, um Mitarbeitende auf dem Weg der Veränderung zu begleiten, ihre Fragen zu beantworten und Bedenken zu adressieren. Das Projekt wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) gefördert und in Zusammenarbeit mit der Delphi Artificial Agents GmbH durchgeführt.
Ziel des Forschungsprojekts, das interdisziplinär am Center for Digital Transformation (CeDiT) durchgeführt wird, ist es, die Wirksamkeit des Changebots in realen Unternehmensumgebungen zu untersuchen und wertvolle Erkenntnisse darüber zu gewinnen, wie KI-gestützte Lösungen einen positiven Beitrag zur Digitalen Transformation leisten können.
- Drittmittelgeber: Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK)
- Förderprogramm: Geschäftsmodelle und Pionierlösungen (IGP)
- Laufzeit: 12 Monate
- Kooperationspartner: Delphi Artificial Agents GmbH
- Projektbeteiligte: Jun.-Prof. Dr. Eric Grosse, Prof. Dr. Stefan Morana, Prof. Dr. Fabian Holstein, Michael C. Bauer, Dr. Sascha Lichtenberg, Anna van Noy, Prof. Dr. Cornelius König (beratend)
Auszeichnungen für Eric Grosse für herausragende wissenschaftliche Leistungen
Das International Journal of Production Research (IJPR) zählt zu den führenden Fachzeitschriften im Bereich Produktion- und Logistikmanagement. Zwei 2024 veröffentlichte Forschungsarbeiten von Eric Grosse wurden nun von den Herausgebern für ihren wissenschaftlichen Impact und ihre wegweisenden Perspektiven ausgezeichnet:
Grosse, E.H. et al. (2024). Human-centric production and logistics system design and management: transitioning from Industry 4.0 to Industry 5.0. https://doi.org/10.1080/00207543.2023.2246783
Grosse, E.H. (2024). Application of supportive and substitutive technologies in manual warehouse order picking: a content analysis. https://doi.org/10.1080/00207543.2023.2169383
Beide Publikationen wurden in die Liste der „Top Trending Articles 2024“ aufgenommen und sind als Open Access auf der Webseite des Verlags verfügbar.
Zusätzlich wurde Eric Grosse für seine herausragende Tätigkeit als Gutachter in die „Top 2 % Reviewer 2024" des International Journal of Production Research aufgenommen.
Gastvorlesung im Modul Logistikmanagement
Am 28. Januar 2025 durften wir Dr. Dominic Loske in unserer Vorlesung Logistikmanagement auf dem Campus in Saarbrücken begrüßen. Dr. Loske ist Vice President, Head of Collection and Distribution Europe bei der DB Schenker Europe GmbH. In seinem Gastvortrag beleuchtete er spannende Aspekte der Intralogistik und des Transportmanagements und hob die Bedeutung der Digitalisierung und Nachhaltigkeit sowie logistischer Planungsmodelle und Optimierungsverfahren hervor.
Wir danken Dr. Loske herzlich für seinen Besuch und die wertvollen, praxisnahen Einblicke.
Berufung zum Editor-in-Chief
Eric Grosse wird Chefredakteur von Operations Management Research (Springer Nature)
Zum 01.01.2025 wurde Eric Grosse zum Editor-in-Chief der wissenschaftlichen Fachzeitschrift Operations Management Research ernannt. Operations Management Research wird von Springer Nature herausgegeben und zählt zu den international renommierten Fachzeitschriften im Bereich Operations Management.
Der Schwerpunkt der Zeitschrift liegt auf Forschungsarbeiten, die sowohl die Theorie als auch die Praxis des Operations Managements voranbringen. Das thematische Spektrum umfasst alle Aspekte des Fachgebiets, von Produktion, Logistik und Lieferkettenmanagement bis hin zum Gesundheitswesen und Dienstleistungsmanagement.
BWL-Ranking 2024: Die forschungsstärksten Betriebswirte im deutschsprachigen Raum
Eric Grosse ist Jungstar der BWL
Die WirtschaftsWoche hat die Ergebnisse des aktuellen BWL-Rankings veröffentlicht. Das Ökonomen-Ranking bewertet die Publikationen von knapp 5000 Forscherinnen und Forschern im Bereich Betriebswirtschaftslehre in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Eric Grosse zählt danach in den Jahren 2020 bis 2024 zu den forschungsstärksten Betriebswirtinnen und Betriebswirten im deutschsprachigen Raum. Im Forschungsranking für Ökonomen unter 40 Jahren belegt Eric Grosse Platz 14 (von 413 erfassten Forschenden) und im Ranking der aktuell forschungsstärksten Ökonomen konnte er Platz 88 (von 3723 erfassten Forschenden) belegen.
Die Ranglisten erfassen die Publikationen von Betriebswirtinnen und Betriebswirten, die in Deutschland, Österreich und der Schweiz an Lehrstühlen, Fraunhofer- und Max-Planck- Instituten arbeiten. Stichtag: 1. 8. 2024. Als Datenquelle dient das bibliometrische Webportal Forschungsmonitoring, das vom Wirtschaftsforschungsinstitut KOF der ETH Zürich betrieben wird. Nicht jede Fachzeitschrift besitzt das gleiche Renommee. Daher liegt dem Ranking eine Gewichtung zugrunde. Sie spiegelt die Reputation von knapp 860 BWL-Zeitschriften wider und orientiert sich am Zeitschriftenranking des Verbands der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer für Betriebswirtschaft.
Zum vollständigen Artikel in der WirtschaftsWoche Nr. 51 (2024)
Erfolgreiche Teilnahme an der International Conference on Industry 4.0 and Smart Manufacturing
Unser Team erhält den Best Paper Award
Vom 20. bis 22. November fand in Prag die renommierte International Conference on Industry 4.0 and Smart Manufacturing statt, bei der unser Team mit zwei Beiträgen vertreten war. Paola Farina präsentierte das Paper "Human–robot interaction in industry: a tertiary study", das in Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern der Universität Salerno entstanden ist. Thilini Ranasinghe stellte das Paper "The Influence of Human Age on Order Picking Performance with Collaborative Robots: Experimental Insights" vor, das gemeinsam mit Forschenden der TU Darmstadt und der Universität Maribor verfasst wurde. Besonders erfreulich: Dieses Paper wurde mit dem Best Paper Award ausgezeichnet!
Die Arbeit ist das Ergebnis eines gemeinsamen Projekts zwischen dem CeDiT (UdS) und der Universität Maribor, das vom DAAD gefördert wird. Ein herzlicher Dank gilt auch GradUS global für die wertvolle Unterstützung. Wir freuen uns sehr über diese Erfolge und das positive Feedback.
Teilnahme an führenden europäischen Summer Schools
Industry 5.0 und Behavioral Operations Research: Förderung menschzentrierter Innovationen und europäischer Zusammenarbeit
Angesichts der wachsenden Bedeutung von interdisziplinärem Lernen und Forschungskollaborationen nahmen Thilini Ranasinghe und Michael Bauer kürzlich an zwei renommierten europäischen Summer Schools teil, um ihr Wissen zu vertiefen und ihr professionelles Netzwerk zu erweitern.
Thilini Ranasinghe besuchte die Summer School on Human-Centric Information and Communication Technology (ICT) for Industry 5.0, die vom 9. bis 14. September 2024 an der School of Engineering der Universität Pisa stattfand. Im Mittelpunkt des Programms stand wie neue Technologien genutzt werden können, um Arbeitsplätze effizienter, nachhaltiger und stärker auf die Bedürfnisse der Menschen auszurichten. Ziel war es zu zeigen, wie Technologie so gestaltet werden kann, dass sie sowohl die Industrie voranbringt als auch die Arbeitsbedingungen verbessert. Wichtige Themen waren unter anderem vertrauenswürdige Künstliche Intelligenz (KI), neue, umweltadaptive Materialien, die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine, das Monitoring und Verstehen von Emotionen am Arbeitsplatz sowie die ethischen Herausforderungen eines verantwortungsvollen Technologieneinsatzes.
Michael Bauer nahm an der univie: Summer School on Behavioural Operations Research (BOR) 2024 teil, die vom 16. bis 20. September in Wien stattfand. Diese fünftägige Veranstaltung, organisiert von der EURO Working Group on Behavioural OR (EWG-BOR), bot den Teilnehmerinnen und Teilnehmern eine Plattform, um Themen wie verhaltensbasierte Entscheidungsfindung, Entscheidungsneurowissenschaften, Einbindung von Stakeholdern und Techniken der Gruppenmoderation zu erkunden. Während der Summer School stellte Michael Bauer seine Doktorarbeit sowie das EU HORIZON-geförderte Projekt X-HuLog4.0 mit dem Titel „Exzellenz in menschenzentrierter Logistik 4.0“ vor. Seine Präsentation unterstrich die Bedeutung der Zusammenarbeit innerhakb der EU aber auch der gezielten Förderung für die Unterstützung innovativer Forschung und die Verbesserung der Logistik durch den Fokus auf den Faktor Mensch in diesen Systemen. Ein weiterer Schwerpunkt der Veranstaltung war das Networking, das den Teilnehmern die Möglichkeit bot, sich mit internationalen Forschenden und Studierenden auszutauschen und wertvolle Kooperationen und Lernerfahrungen zu schaffen.
Die Teilnahme unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an diesen Summer Schools zeigt ihr Engagement für die Förderung menschzentrierter Innovationen und stärkt die Position der Universität des Saarlandes in der europäischen Wissenschaftsgemeinschaft. Durch die Unterstützung europäischer Förderungen und die Zusammenarbeit wurden nicht nur ihre akademische und berufliche Entwicklung gefördert, sondern auch die internationale Forschungsbeteiligung der UdS ausgebaut.
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Towards human-centric warehousing: the impact of rack configuration and cognitive demands on order picking performance
In ihrem kürzlich im International Journal of Production Research veröffentlichten Artikel zeigen Dominic Loske, Christoph Glock (beide TU Darmstadt), Matthias Klumpp (Politecnico di Milano) und Eric Grosse wie eine menschzentrierte Planung die Effizienz in der Lagerlogistik steigern kann. Die Autoren untersuchen den Einfluss der Regalkonfiguration sowie der Lese- und Schreibrichtung der Mitarbeitenden auf deren Leistung. Die Ergebnisse verdeutlichen, dass eine gezielte Abstimmung von Planungsstrategien mit menschlichen kognitiven Faktoren einen positiven Einfluss auf logistische Kennzahlen hat.
Der Artikel hat Open Access und kann hier gelesen werden.
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Reviewing and conceptualising the role of 4.0 technologies for sustainable warehousing
Nachhaltigkeit in der Logistik wird immer wichtiger, um Umweltbelastungen zu senken und gleichzeitig Effizienz sowie soziale Verantwortung zu stärken. In einem kürzlich im International Journal of Production Research veröffentlichten Artikel entwickeln Sara Perotti, Luca Cannava (Politecnico di Milano), Jörg Ries (City University of London) und Eric Grosse ein konzeptionelles Rahmenwerk, das den Einfluss von Industrie 4.0-Technologien auf Nachhaltigkeitsindikatoren in der Intralogistik untersucht. Die Studie zeigt, wie moderne Technologien gezielt zur Förderung von ökonomischen, ökologischen und sozialen Unternehmenszielen sowie zur Steigerung der Resilienz eingesetzt werden können und liefert wichtige Impulse für Forschung und Praxis.
Der Artikel kann hier gelesen werden.
18th IFAC Symposium on Information Control Problems in Manufacturing (INCOM 2024)
Sustainable transformation towards autonomous manufacturing systems
Vom 28. bis 30. August 2024 fand die internationale Konferenz IFAC INCOM in Wien statt. Unser Team (Minqi Zhang, Thilini Ranasinghe, Michael Bauer, Eric Grosse) war mit insgesamt sechs wissenschaftlichen Beiträgen und zwei Proposals für den Doctoral Workshop stark vertreten. Eric Grosse war zudem Associate Editor sowie Co-Chair für die Sessions „Industry 5.0 - Human-Centered Production and Logistics Systems“ sowie „Smart Intralogistics for Warehousing and Material Handling in Manufacturing and Distribution Systems“.
Darüber hinaus fand das Kick-off-Meeting des von der Europäischen Union geförderten Forschungsprojekts „Excellence in Human-Centered Logistics 4.0” (X-HuLog4.0) statt.
Wir bedanken uns für den wertvollen Austausch und nehmen viele wichtige Impulse für unsere weitere Arbeit mit.
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A Generic Approach to Developing Human Factors-Quality Assessment Tools Exemplified by the Warehouse Error Prevention Tool
Der gemeinsam von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern der Toronto Metropolitan University, der TU Darmstadt und Eric Grosse verfasste Artikel wurde kürzlich in der renommierten Fachzeitschrift Ergonomics veröffentlicht. Die Autoren heben darin die Bedeutung der Berücksichtigung von Ergonomie und menschlichen Faktoren beim Design von Arbeitssystemen hervor – nicht nur, um die Sicherheit und Effizienz der Prozesse zu steigern, sondern auch, um die Qualität der Arbeitsergebnisse (wie z. B. Fehlervermeidung) zu verbessern.
Der Artikel kann hier gelesen werden.
Eric Grosse zu Gast an der Universität Maribor
Im August 2024 war Jun.-Prof. Dr. Eric Grosse zu Gast an der Universität Maribor in Slowenien. Er arbeitete mit seinem Kollegen, Prof. Dr. Tone Lerher, Fakultät für Logistik an der Universität Maribor, am gemeinsamen Forschungsprojekt „Design of human-robot collaborative hybrid order picking“, das aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und des Deutschen Akademischen Austauschdiensts (DAAD) (Projekt-ID: 57655220) gefördert wird. Die Forschungsergebnisse werden in Kürze u.a. auf den Konferenzen 18th IFAC Symposium on Information Control Problems in Manufacturing (INCOM 2024) und International Conference on
Industry 4.0 and Smart Manufacturing (ISM 2024) vorgestellt.
Maschinelles Lernen unterstützt ergonomische Arbeitsgestaltung in Lagerhäusern
Zwischenergebnisse des Innovationsprojekts „motiontracKIng“ liegen vor
Das „motiontracKIng“-Projekt hat das Ziel, moderne Verbraucherelektronik zur Erhebung von Ergonomiedaten im Lagerhausbereich einzusetzen. Verschiedene Motion-Capture-Systeme werden getestet und Machine-Learning-Algorithmen entwickelt, um Fehler in den optisch erhobenen Daten zu erkennen und fehlende Bewegungsdaten automatisch zu ergänzen.
Dank der Unterstützung unserer industriellen Partner konnten bereits Daten für die ersten Analysen gesammelt und die Algorithmen trainiert werden. Zurzeit werden das Konzept und die Algorithmen weiterentwickelt, um insbesondere kleine und mittlere Unternehmen dabei zu unterstützen, durch den Einsatz kostengünstiger Elektronik die physische Belastung ihrer Lagerhausmitarbeitenden zu reduzieren und langfristig das Risiko von Muskel-Skelett-Erkrankungen zu verringern.
Das Projekt (HA-Projekt-Nr.: 1526/23-79) wird aus Mitteln des Landes Hessen und der HOLM-Förderung im Rahmen der Maßnahme „Innovationen im Bereich Logistik und Mobilität“ des Hessischen Ministeriums für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesentwicklung gefördert. Als Projektpartner sind Prof. Dr. Felix Weidinger und Prof. Dr. Christoph Glock von der TU Darmstadt sowie Jun.-Prof. Dr. Eric Grosse von der Universität des Saarlandes sowie die Unternehmen Gerüstbau Schimmer und Aalberts Surface Techlologies GmbH an motiontracKIng beteiligt.
Europäische Union fördert Forschungsprojekt
EU-Projekt „X-HuLog4.0“ am 01.07.2024 gestartet
Die Europäische Kommission fördert das Forschungsprojekt „Excellence in human-centered logistics 4.0” (X-HuLog4.0). Das Projekt, das gemeinsam von der Universität des Saarlandes (Jun.-Prof. Dr. Eric Grosse, Center for Digital Transformation), der TU Darmstadt, der Technischen Universität Vilnius und der NTNU Trondheim bearbeitet wird, beabsichtigt, Strategien und Best Practices für den Aufbau von Kapazitäten, Kompetenzen und Netzwerken im Bereich der Mensch-zentrierten Logistik 4.0 zu entwickeln. Das Projekt hat eine Laufzeit von 36 Monaten und ein Fördervolumen von ca. 1,3 Mio. Euro.
Gastvortrag in der Vorlesung Grundlagen des Operations Management
Spannende Einblicke in das Thema Bestandsmanagement
Am 19.06.2024 durften wir Prof. Dr. Müller-Dauppert und Florian Lakas von Miebach Consulting zu einem Gastvortrag in unserer Vorlesung "Grundlagen des Operations Management" begrüßen. Wir bedanken uns herzlich für ihren Besuch auf dem Campus in Saarbrücken und die spannenden Einblicke in den Alltag der Unternehmensberatung sowie für die interessanten Praxisbeispiele zu Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten in Produktion und Logistik.
Interview: Eine BWL-Reise um die Welt
Von Sri Lanka bis an die Universität des Saarlandes – ein beeindruckender Weg, wie sie ihn bewältigt hat und was sie künftig erreichen will. Davon berichtet unsere Doktorandin Thilini Ranasinghe im Interview.
Den Artikel können Sie hier lesen.
Neuer Artikel erschienen
Digital Transformation Coaching - Persönlichkeitsentwicklung als Ergänzung zum Change Management in der Digitalisierung
In ihrem kürzlich in der Industrie 4.0 Science veröffentlichten Artikel stellen Michael Bauer und Eric Grosse das Konzept des Digital Transformation Coaching (DTC) vor. Dies ist ein Mensch-zentrierter Ansatz, bei dem sich die Arbeitskräfte mit ihren Fragen, Bedürfnissen und Ängsten in Bezug auf die Digitalisierung und der Veränderung von Arbeitsplätzen verstanden und ernstgenommen fühlen. DTC kann Menschen auf einer anderen Ebene erreichen als klassisches Change Management und ist daher ein vielversprechender Ansatz für erfolgreiche und nachhaltige Transformationsprojekte.
Der Artikel hat Open Access und kann hier gelesen werden.
Ringvorlesung zur Nachhaltigkeit und Verantwortung in der Unternehmensführung und Wirtschaft
Einladung zur Vorlesung Nachhaltig, Mensch-zentriert und resilient: Wie Industrie 5.0 ein neues Arbeitnehmerverständnis prägt
Die Anfälligkeit globaler Lieferketten hat in jüngster Zeit durch Ereignisse wie die Blockade des Suezkanals, die COVID-19-Pandemie und den Krieg in der Ukraine deutlich zugenommen. Diese Ereignisse haben die Schwachstellen in hochgradig optimierten Supply Chains mit kurzen Lieferzeiten und minimalen Lagerbeständen aufgezeigt. Nicht erst seit der Einführung von Industrie 5.0 spielt die Resilienz eine entscheidende Rolle – sie ist ein wesentlicher Faktor, der nicht nur Unternehmen stärkt, sondern auch für die Belegschaft von Nutzen sein kann.
In seinem Vortrag „Nachhaltig, mensch-zentriert und resilient - Wie Industrie 5.0 ein neues Arbeitnehmerverständnis prägt“ knüpft Michael Bauer an diese Themen an. Durch seine umfassende Erfahrung als Manager in der Industrie sowie als systemischer Business Coach und Resilienz-Trainer, illustriert Bauer mit praktischen Beispielen, wie Resilienz und Nachhaltigkeit sich gegenseitig stärken und das Verständnis von Arbeitnehmertum neu formen können.
Der Vortrag findet im Rahmen der Ringvorlesung zur Nachhaltigkeit und Verantwortung in der Unternehmensführung und Wirtschaft der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft am 30.04.2024 von 18:15 bis 19:45 Uhr in B4 1 Hörsaal 0.07 auf dem Saarbrücker Uni-Campus statt.
Eric Grosse besucht das Department of Management and Engineering der Universität Padua
Im April besuchte Eric Grosse das Department of Management and Engineering der Universität Padua. Ziel dieses Besuchs war der Austausch von Erfahrungen und die Vertiefung der internationalen Beziehungen zwischen der Universität Padua und dem Center for Digital Transformation (CeDiT) der Universität des Saarlandes. Während seines Aufenthalts erörterte Eric Grosse auch die Erweiterung der bestehenden Erasmus+ Kooperation. Diese Partnerschaft ermöglicht es Studierenden der Universität des Saarlandes, u.a. an der Universität Padua zu studieren und umgekehrt.
Neuer Artikel erschienen
A review of digital assistants in production and logistics: applications, benefits, and challenges.
In einem kürzlich im International Journal of Production Research veröffentlichten Artikel analysieren Stefan Morana und Eric Grosse sowie Ting Zheng und Christoph Glock von der Technischen Universität Darmstadt die vielversprechenden Möglichkeiten digitaler Assistenten wie Chatbots und Softbots. Sie beleuchten deren Einsatz u.a. für Prozessverbesserungen und die Förderung der Mensch-Zentrierung, einschließlich Inklusion und Kompetenzförderung, im Bereich des Produktions- und Logistikmanagements.
Der Artikel hat Open Access und kann hier gelesen werden.
Neuer Artikel erschienen
Locating charging stations and routing drones for efficient automated stocktaking
Drohnen revolutionieren die Lagerlogistik und setzen neue Maßstäbe in der Effizienz und Genauigkeit von Inventurprozessen. In ihrem kürzlich im European Journal of Operational Research veröffentlichten Artikel untersuchen Panupong Vichitkunakorn und Makusee Masae (Prince of Songkla University), Simon Emde (Uni Jena), Christoph Glock (TU Darmstadt) und Eric Grosse das Drohnen-Routing-Problem bei der Inventur in Lagerhallen. Die Ergebnisse zeigen unter Berücksichtigung der Flottengröße, Ladeinfrastruktur und Batteriekapazität, dass Drohnen die Bestandsgenauigkeit steigern und die Arbeitskosten senken können.
Der Artikel hat Open Access und kann hier gelesen werden.
Neuer Artikel erschienen
Never too late to learn: Unlocking the potential of aging workforce in manufacturing and service industries
In einer Welt, die sich durch digitale Transformation und demografischen Wandel rasant verändert, stehen produzierende Unternehmen vor großen Herausforderungen. In ihrer Studie, veröffentlicht im International Journal of Production Economics, beleuchten Thilini Ranasinghe, Eric Grosse, Christoph Glock (TU Darmstadt) und Mohamad Jaber (Toronto Metropolitan University), wie das Lernen älterer Mitarbeitender effektiv genutzt werden kann. Sie erforschen Schlüsselfaktoren und die Dynamik hinter dem Wissenstransfer und zeigen auf, wie die wertvolle Expertise und das Potenzial älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der digitalen Welt genutzt werden können. Diese Erkenntnisse bieten praktische Ansätze für Unternehmen, um gesellschaftliche-demografische Veränderungen proaktiv zu gestalten und den Übergang in eine digitalisierte Zukunft zu meistern. Der Artikel entstand im Rahmen des von der Europäischen Kommission geförderten Horizon 2020 Forschungs- und Innovationsprojekts „Models and Methods for an Active Ageing workforce: an International Academy“, bei dem Eric Grosse u.a. als Mitglied des wissenschaftlichen Beirats tätig ist.
Der Artikel hat Open Access und kann hier gelesen werden.
Neues Buch erschienen
Warehousing 5.0 - Managing the transition from techno-focused to human-value-centric intralogistics
Im Februar 2024 ist der von Christoph Glock und Eric Grosse herausgegebene Sammelband "Warehousing 5.0" erschienen. Das Buch gibt einen Einblick in die neuesten Forschungsergebnisse im Bereich der Intralogistik mit einem starken Fokus auf den Praxistransfer und die Entscheidungsunterstützung des Managements. Dabei werden die Kernthemen des modernen Lagermanagements unter Berücksichtigung der Potentiale der Digitalisierung und Automatisierung anhand von Fallbeispielen aufbereitet. Schwerpunkte liegen auf:
- Menschzentrierten Managementkonzepten
- Mensch-Technologie-Interaktion
- Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung
- Resilienz und Innovationen
Weitere Infos und die Gliederung finden Sie hier.
Auszeichnung für Eric Grosse
Eric Grosse erhält für seine Leistungen als Gutachter für das International Journal of Production Research die Auszeichnung als "IJPR Top Reviewer 2023".
Neuer Artikel erschienen
Human-and-cost-centric storage assignment optimization in picker-to-parts warehouses
In ihrem kürzlich im European Journal of Operational Research veröffentlichten Artikel entwickeln Heiko Diefenbach, Christoph Glock (TU Darmstadt) und Eric Grosse ein integriertes Lagerplatzvergabemodell, bei dem simultan die Auftragsbearbeitungszeit und die physische Belastung der Arbeitenden minimiert werden. Darauf aufbauend werden optimierte Lagerplatzvergabestrategien vorgestellt, die in Unternehmen angewendet werden können, um sowohl ökonomische als auch ergonomische Zielstellungen in der Intralogistik zu erreichen.
Der Artikel hat Open Access und kann hier gelesen werden.
Gastvortrag in der Vorlesung Produktion und Supply Chain Management
Am 23.01.2024 hat Herr Dr. Jörg Ries einen spannenden Gastvortrag in unserer Master-Vorlesung "Produktion und Supply Chain Management" gehalten. Dr. Ries ist Reader in Operations Management an der Bayes Business School, Faculty of Management in London. In seinem Vortrag „Supply chains in the next normal: Wie zunehmende Risiken und der digitale Wandel globale Lieferketten vor neue Herausforderungen stellen“ ist Herr Dr. Ries u.a. auf aktuelle Problemstellungen im Supply Chain Management eingegangen und hat passende Ansätze des Risikomanagements vorgestellt. Wir bedanken uns herzlich für seinen Besuch auf dem Campus in Saarbrücken, den interessanten Vortrag und die spannenden aktuellen Einblicke zur Verknüpfung von Theorie und Praxis.
Professor Tone Lerher zu Gast am CeDiT
Anfang Dezember 2023 durften wir Prof. Dr. Tone Lerher von der Universität Maribor an der UdS begrüßen. Tone Lerher hat eine Professur für Logistik an der Universität Maribor in Slovenien und arbeitet zusammen mit Eric Grosse und seinem Team am Forschungsprojekt „Design of human-robot collaborative hybrid order picking“, das aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und des Deutschen Akademischen Austauschdiensts (DAAD) gefördert wird. Wir bedanken uns für die konstruktiven Gespräche und freuen uns uns schon auf den nächsten Besuch von Tone Lerher und seinem Team in Saarbrücken in 2024.
Gastvortrag in der Vorlesung Logistikmanagement
Am 29.11.2023 durften wir Herrn Dr. Dominic Loske auf dem Campus in Saarbrücken zu einem Gastvortrag in unserer Vorlesung Logistikmanagement begrüßen. Dr. Loske ist Geschäftsführer der REWE Spedition und Logistik GmbH Südwest.
In seinem Vortag „Logistik im deutschen Lebensmitteleinzelhandel: Vom Kunden aus denken“ hat Herr Dr. Loske Anwendungsfälle für Planungs- und Optimierungsansätze im Logistikmanagement beleuchtet und ist auf aktuelle Herausforderungen in der Logistik, wie bspw. den Fachkräftemangel, Digitalisierung und ökologische Nachhaltigkeit, eingegangen. Dazu hat er zahlreiche spannende Fallbeispiele aus dem Lebensmitteleinzelhandel vorgestellt.
Wir bedanken uns herzlich bei Herrn Dr. Loske für den Besuch in Saarbrücken, die spannenden Einblicke und die inspirierende Diskussion.
Eric Grosse erhält Auszeichnung des Council of Supply Chain Management Professionals
Journal of Business Logistics 2022 Bernard J. LaLonde Best Paper Award Runner-Up
Sven Winkelhaus, Eric Grosse und Christoph Glock erhalten für ihren im renommierten Journal of Business Logistics publizierten Artikel den 2022 Bernard J. LaLonde Best Paper Runner-Up Award. Der Artikel befasst sich mit den Ausprägungen und Zusammenhängen zwischen Arbeitsplatzmerkmalen und dem Intralogistik 4.0-Reifegrad verschiedener manueller Tätigkeiten in der Logistik auf Grundlage der von den Beschäftigten wahrgenommenen Veränderungen der Arbeit. Die Ergebnisse zeigen, dass die Entwicklungen der Intralogistik 4.0 einen signifikanten Einfluss auf die Arbeitsplatzmerkmale haben und, je nach genutzter Technologie, sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf Arbeitszufriedenheit und -motivation haben können. Darauf aufbauend werden wichtige Implikationen für den Transformationsprozess und die Menschen-zentrierte Gestaltung der Intralogistik 4.0 diskutiert. Der Best Paper Award wird vom Council of Supply Chain Management Professionals für hervorragende Arbeiten verliehen, die im Journal of Business Logistics veröffentlicht wurden.
Der Artikel hat Open Access und kann hier gelesen werden.
Neuer Artikel erschienen
Effects of stochastic and heterogeneous worker learning on the performance of a two-workstation production system
In Ihrem kürzlich im International Journal of Production Economics erschienen Artikel untersuchen Thilini Ranasinghe, Chanaka Senanayake (University of Peradeniya) und Eric Grosse die Auswirkungen von Lerneffekten in der Ramp-up-Phase der Produktion unter Berücksichtigung von stochastischen Bearbeitungszeiten. Die Ergebnisse des entwickelten analytischen Modells werden anhand einer aufschlussreichen Fallstudie aus der Bekleidungsindustrie reflektiert.
Der Artikel kann hier gelesen werden.
1. Innovative Teaching: Konferenz für innovatives Lehren
Eric Grosse und Stefan Morana haben ihr gemeinsames Innovationsprojekt auf der 1. Innovative Teaching: Konferenz für innovatives Lehren an der Universität des Saarlandes vorgestellt. In dem Projekt verproben sie verschiedenste hybride Lehr-Lern-Konzepte in ihren Veranstaltungen, wie zum Beispiel Flipped Classroom oder auch Mini-Quizzes.
Vielen Dank an alle Studierende in den Veranstaltungen für das positive Feedback zu unseren Konzepten und dem Data-Pin Team für den hervorragenden Support.
Federico Barbieri zu Gast am CeDiT
Seit Anfang Oktober 2023 dürfen wir Federico Barbieri, M.Sc. vom Politecnico di Milano in Italien herzlich an der UdS willkommen heißen.
Federico Barbieri ist Doktorand am Fachbereich Management, Economics, and Industrial Engineering des Politecnico di Milano und wird in den kommenden sechs Monaten als Gastwissenschaftler zusammen mit Eric Grosse an einem Forschungsprojekt zu den Potentialen von Logistikdrohnen im Rahmen der Mensch-zentrierten digitalen Transformation arbeiten.
Special Issue im IJPR erschienen
Menschen-Zentrierung als tragende Säule der Industrie 5.0
Eric Grosse war zusammen mit Fabio Sgarbossa (NTNU, Norwegen), Cecilia Berlin (Chalmers University, Schweden) und Patrick Neumann (Toronto Metropolitan University, Kanada) als Gast-Herausgeber einer kürzlich im International Journal of Production Research veröffentlichen Special Issue mit dem Titel „Human-centric production and logistics system design and management: transitioning from Industry 4.0 to Industry 5.0“ tätig.
In ihrem Editorial reflektieren sie den Übergang von der Industrie 4.0 zur Industrie 5.0 und die Auswirkungen der Menschen-Zentrierung auf die Gestaltung und das Management von Produktions- und Logistiksystemen der Zukunft.
Die komplette Special Issue hat Open Access und kann hier gelesen werden.
Neuer Artikel erschienen
Mensch-Roboter-Zusammenarbeit in der Intralogistik: Vorteile und Auswirkungen auf die Beschäftigten
Minqi Zhang, Michael Ludwig und Eric Grosse geben in Ihrem Artikel, der kürzlich in der Fachzeitschrift HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik erschienen ist, einen Überblick über die Vorteile der Mensch-Roboter-Zusammenarbeit in der Intralogistik und quantifizieren diese exemplarisch mit Hilfe eines Simulationsmodells. Daneben werden praxisnahe Herausforderungen bei der Implementierung derartiger hybrider Systeme in Bezug auf Menschen-Zentrierung, Ergonomie, Technologie-Akzeptanz und wirtschaftliche Arbeitsleistung im Sinne der Industrie 5.0 beleuchtet.
Der Artikel hat Open Access und kann hier gelesen werden.
Eric Grosse zu Gast an der Universität Maribor
Von 7. bis 11. August war Jun.-Prof. Dr. Eric Grosse zu Gast an der Universität Maribor in Slowenien. Er arbeitete mit seinem Kollegen, Prof. Dr. Tone Lerher, Fakultät für Logistik an der Universität Maribor, am gemeinsamen Forschungsprojekt „Design of human-robot collaborative hybrid order picking“, das aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und des Deutschen Akademischen Austauschdiensts (DAAD) (Projekt-ID: 57655220) gefördert wird. Wir freuen uns bereits auf den Besuch von Prof. Lerher und seinem Team an der Universität des Saarlandes im Wintersemester 2023/24 .
Gastvortrag in der Vorlesung Grundlagen des Operations Management
Am 20.07.2023 hat Herr Prof. Dr. Müller-Dauppert einen spannenden Gastvortrag in der Vorlesung "Grundlagen des Operations Management" gehalten. Herr Müller-Dauppert ist Mitglied der Geschäftsleitung, Direktor und Partner bei Miebach Consulting. In seinem Vortrag „Bestandsmanagement“ ist Herr Müller-Dauppert u.a. auf aktuelle Problemstellungen bei der Produktions- und Bestellmengenplanung eingegangen und hat passende Lösungsverfahren vorgestellt. Zudem hat er interessante Anwendungsfälle aus der Unternehmenspraxis beleuchtet und hat von seinem Berufsalltag in der Unternehmensberatung berichtet. Wir bedanken uns herzlich bei Herrn Müller-Dauppert für seinen Besuch auf dem Campus in Saarbrücken, den interessanten Vortrag und die spannenden Einblicke zur Verknüpfung von Theorie und Praxis.
Erfolgreiche Konferenzteilnahme
Das Team der Juniorprofessur für Digitale Transformation im Operations Management hat im Juli 2023 erfolgreich an zwei bekannten internationalen Konferenzen teilgenommen.
Vom 03. bis 05. Juli fand die 30. EurOMA Konferenz in Leuven, Belgien statt. Thilini Ranasinghe präsentierte Ihre Arbeit „You never stop learning: On the effects of workforce ageing on learning“ und Prof. Matthias Klumpp (Politecnico di Milano) präsentierte die in Ko-Autorenschaft erstellte Arbeit „Synergies or Trade-Offs? An Ergonomic and Economic Evaluation of Exoskeletons in Manual Order Picking“.
Vom 09. bis 14.07. Juli fand der 22. IFAC World Congress in Yokohama, Japan statt. Eric Grosse war zusammen mit Kollegen und Kolleginnen von der TU Darmstadt sowie aus Italien, Norwegen und Kanada Ko-Organisator der Invited Session zum Thema „Industry 5.0 - Human-centered Production and Logistics Systems of the Future“. Zudem war er als Associate Editor und Mitglied des internationalen Programmkomitees tätig. Für die Konferenz wurden die Arbeiten von Minqi Zhang mit dem Titel „Human-Centric Investigation of a Robotic Forward–reserve Warehouse“ und Thilini Ranasinghe mit dem Titel „Ageing Workforce and Learning: State-Of-The-Art“ nach Begutachtung zur Präsentation angenommen.
Eric Grosse zu Gast an der Universität Padua
Vom 6. bis 7. Juni 2023 nahm Jun.-Prof. Dr. Eric Grosse am MidTerm Meeting des von der Europäischen Kommission geförderten Horizon 2020 Forschungs- und Innovationsprojekts „Models and Methods for an Active Ageing workforce: an International Academy“ in Padua teil. Dort präsentierte er neueste Forschungsergebnisse des Center for Digital Transformation (CeDiT) zur Mensch-Roboter-Kollaboration unter Berücksichtigung soziodemographischer Einflüsse. Eric Grosse ist u.a. Mitglied des wissenschaftlichen Beirats dieses Projekts.
Professorin Marta Rinaldi zu Gast am CeDiT
Seit 01.04.23 dürfen wir Professorin Marta Rinaldi von der University of Campania "Luigi Vanvitelly" in Italien herzlich an der UdS willkommen heißen.
Seit 2019 forscht sie am Fachbereich Ingenieurwesen der Universität Kampanien "Luigi Vanvitelli" und promovierte 2015 in Wirtschaftsingenieurwesen an der Universität Parma. Derzeit lehrt und forscht sie auf dem Gebiet der Modellierung und Simulation von Lieferketten, an nachhaltigen Design-Methoden und Management-Konzepten von Produktionssystemen und der Integration von ergonomischen Aspekten in Entscheidungsmodelle der Mensch-Roboter-Interaktion in der Logistik. Frau Rinaldi wird bis 31.07.2023 als Gastwissenschaftlerin zusammen mit Eric Grosse an Forschungsprojekten zur digitalen Transformation arbeiten.
Frau Rinaldi veröffentlichte mehr als 50 wissenschaftliche Arbeiten in internationalen Zeitschriften und ist Mitherausgeberin der Fachzeitschriften Healthcare Analytics und Supply Chain Analytics.
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Welche Faktoren beeinflussen die Akzeptanz der Mensch-Roboter Zusammenarbeit in der Intralogistik?
Dieser Frage gehen Frederic Jacob, Eric Grosse, Stefan Morana und Cornelius König in Ihrem kürzlich in Computers & Industrial Engineering veröffentlichten Artikel "Picking with a robot colleague: A systematic literature review and evaluation of technology acceptance in human–robot collaborative warehouses" nach und präsentieren eine literaturbasierte Analyse des aktuellen Forschungsstands sowie einen Ausblick auf vielversprechende praktische Entwicklungspotentiale und zukünftige Forschungsideen. Der Artikel wurde in interdisziplinärer Zusammenarbeit an der Fakultät für Empirische Humanwissenschaften und Wirtschaftswissenschaft erstellt.
Der Artikel kann hier gelesen werden.
Pressemeldung zum Artikel.
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Welche Vorteile bieten Kommissionier-Durchlaufregale unter Berücksichtigung menschlicher Faktoren?
Dieser Frage gehen Matthias Klumpp und Tiziana Modica (Politecnico di Milano), Dominic Loske und Christoph Glock (TU Darmstadt) sowie Eric Grosse in ihrem neuen Artikel „Storage systems’ impact on order picking time: An empirical economic analysis of flow-rack storage systems“, der im International Journal of Production Economics veröffentlicht wurde, nach.
Der Artikel kann hier gelesen werden.
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Vermeidung von Kommissionierfehlern: Das Warehousing Error Prevention Tool
In ihrer neuen Publikation im International Journal of Production Research stellen Azin Setayesh, Michael Greig, Patrick Neumann (Toronto Metropolitan University), Christoph Glock (TU Darmstadt) und Eric Grosse das Warehouse Error Prevention Tool vor, das in der Praxis zur Identifizierung von Fehlerquellen und Vermeidung von Fehlern in Lagerprozessen genutzt werden kann. Das Tool wurde auf Grundlage von arbeitswissenschaftlichen Methoden entwickelt sowie mit Konzepten des Operations Management kombiniert und anschließend in der Praxis validiert. Der Artikel leistet somit einen wichtigen interdisziplinären Beitrag zur weiteren Entwicklung von Mensch-zentrierten Planungsansätzen in der Intralogistik.
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Dr. Sven Winkelhaus erhält BME Science Award
Im Rahmen des 16. Wissenschaftlichen Symposium „Supply Management“ hat der Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e.V. (BME) die Sieger:innen der Förderpreise für den wissenschaftlichen Nachwuchs bekannt gegeben. Mit den BME Science Awards würdigt der Verband wissenschaftliche Leistungen in den Themenfeldern Einkauf, Logistik und Supply Chain.
Wir freuen uns sehr, dass Dr. Sven Winkelhaus als Gewinner des Science Award 2023 in der Kategorie „Dissertation“ ausgezeichnet wurde. Die Dissertation „The Digital Transformation of Logistics from a Human-Centred Perspective“, die von Jun.-Prof. Dr. Eric Grosse betreut wurde, fokussiert die Veränderungen der Logistik durch die digitale Transformation und definiert hierfür den Begriff Logistik 4.0. Außerdem werden die Auswirkungen dieser digitalen Transformation auf die Mitarbeitenden in der (Intra-)Logistik empirisch und konzeptionell untersucht. Wir gratulieren Herrn Dr. Winkelhaus herzlich zu diesem großartigen Erfolg.
Eric Grosse zu Gast am Politecnico di Milano
Am 7. März war Jun.-Prof. Dr. Eric Grosse einer Einladung des Department of Management, Economics and Industrial Engineering am Politecnico di Milano gefolgt, wo er u.a. ein Seminar mit dem Titel "One more? Transitioning from warehousing 4.0 to 5.0: mind the gap" leitete. Die zahlreichen Teilnehmenden diskutierten über die zunehmende Interaktion zwischen Mensch und Maschine in der Intralogistik und die damit verbundenen Auswirkungen unter dem Gesichtspunkt der Nachhaltigkeit. Zudem wurden Möglichkeiten für zukünftige spannende Kooperationsprojekte in Forschung und Lehre erörtert. Wir bedanken uns herzlich für die Einladung und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
DAAD fördert Forschungsprojekt
Jun.-Prof. Dr. Eric Grosse erhält eine Zuwendung des Deutschen Akademischen Austauschdienstes
Wir freuen uns, dass der Deutsche Akademische Austauschdienst (DAAD) ein Forschungsprojekt aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) innerhalb des Programms des Projektbezogenen Personenaustauschs (PPP) in den nächsten 2 Jahren fördern wird. Eric Grosse wird das Projekt mit dem Titel „Design of human-robot collaborative hybrid order picking“ zusammen mit Prof. Dr. Tone Lerher, Faculty of Logistics an der Universität Maribor, Slowenien, bearbeiten.
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Mein Kollege ist ein Roboter - Akzeptanz der kollaborativen Robotik in Lagerhäusern
In einem neuen Beitrag in der aktuellen Ausgabe der Industrie 4.0 Management stellen Frederic Jacob, Eric Grosse, Stefan Morana und Cornelius J. König mögliche Barrieren für die Akzeptanz der kollaborativen Robotik in Lagerhäusern vor und diskutieren Handlungsempfehlungen für eine menschzentrierte, nachhaltige Mensch-Roboter-Kollaboration.
Der Artikel kann hier https://industrie-management.de/node/562 abgerufen werden.
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Welche Technologien unterstützen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Tätigkeiten in der Intralogistik und welche betriebswirtschaftlichen Implikationen entstehen durch diese Mensch-Technologie-Interaktion?
Dieser Frage geht unser kürzlich im International Journal of Production Research publizierter Beitrag nach. Dabei wird hervorgehoben, dass die Berücksichtigung menschlicher Faktoren und die Interaktion der Beschäftigten mit verschiedenen Arten von Technologien, die den Menschen entweder kognitiv oder physisch unterstützen oder manuelle Aufgaben komplett ersetzen können, sowohl für die Nachhaltigkeit als auch den wirtschaftlichen Erfolg der Intralogistik von wesentlicher Bedeutung ist. Allerdings wurden die Potenziale und Hindernisse des Einsatzes von Technologien in der manuellen Kommissionierung bisher nicht ausreichend erforscht und mehrere Technologien wurden aus einer menschenzentrierten Perspektive bisher noch völlig vernachlässigt. Auf dem Weg zur Intralogistik 4.0 ist es daher wichtig, dass das Management sich nicht einseitig auf die technologische Komponente konzentriert, sondern vor allem die Mitarbeitenden und die Auswirkungen der Technologienutzung auf diese in einem menschzentrierten Ansatz berücksichtigt.
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Wie kann die Arbeitsergonomie und die Systemleistung durch autonome mobile Roboter in der hybriden Kommissionierung verbessert werden?
Ein kürzlich von Minqi Zhang, Eric Grosse und Christoph Glock (TU Darmstadt) im International Journal of Production Economics veröffentlichter Artikel stellt die Ergebnisse einer Simulationsstudie über die Mensch-Roboter-Kollaboration in der Kommissionierung vor. Die Studie stellt Handlungsempfehlungen zu verschiedenen Szenarien bereit und beleuchtet die Vorteile des Einsatzes autonomer mobiler Roboter in Lagerhäusern. Die Ergebnisse zeigen, dass sich in den untersuchten Systemen nicht nur Kostenvorteile ergeben, sondern sich auch die Arbeitsbelastung für die Beschäftigten reduziert und die Ergonomie erhöht werden kann.
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Artikel in Campus: Das Web-Magazin: "Wenn Plüschwürfel durch die Hörsäle fliegen"
"In den vergangenen drei Jahren wurde der Lehrbetrieb an den Hochschulen zwangsläufig „turbodigitalisiert“, so auch an der Universität des Saarlandes. Dennoch gibt es viel Verbesserungspotenzial, insbesondere bei hybriden Lehrformaten. Was man noch verbessern könnte, untersuchen nun die BWL-Juniorprofessoren Stefan Morana und Eric Grosse in einer Art Feldversuch."
Gastvortrag in der Vorlesung Produktion und Supply Chain Management
Am 10.01.2022 hat Herr Dr. Tobias Bier einen Gastvortrag in unserer Vorlesung Produktion und Supply Chain Management gehalten. Dr. Bier ist Consultant bei der Managementberatung Kearney und ist Teil der Strategic Operations Practice.
In seinem Vortag „Practical Insights from Operations Management“ hat Herr Dr. Bier Anwendungsfälle für Planungs- und Optimierungsansätze im Produktionsmanagement beleuchtet. Zahlreiche Fallbeispiele zeigten, wie Planungsmodelle und quantitative Analysen in der Praxis angewendet werden und wir konnten erfahren, worauf es bei einer erfolgreichen Umsetzung ankommt.
Wir bedanken uns herzlich bei Herrn Dr. Bier für den Besuch in Saarbrücken, die spannenden Einblicke und die inspirierende Diskussion.