Diversity Orientation Training (DOT)

Das Diversity Orientation Training (DOT) der Stabsstelle Chancengleichheit und Diversitätsmanagement (CDM) ist ein Format, das speziell für Professor*innen und Führungskräfte der Universität des Saarlandes entwickelt wurde. Neben der Einführung in das Konzept und die Definitionen von Diversity sowie die entsprechenden Policies wird im Weiteren die eigene Awareness geschult, um das Verständnis für Diversität und Diskriminierung zu stärken. Das Training beinhaltet auch Fallstudien, die praktische Beispiele zur Anwendung von Diversity-Prinzipien bieten. Es werden Maßnahmen der Stabsstelle CDM vorgestellt, wie die Förderung der Vereinbarkeit von Betreuungsaufgaben mit Studium oder Beruf sowie die Unterstützung von Studierenden mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten. Insgesamt zielt das DOT darauf ab, das Verständnis für Diversität zu fördern, Diskriminierung zu bekämpfen und eine inklusive und chancengerechte Umgebung an unserer Universität zu schaffen.

Das Training kann in verschiedenen Formaten durchgeführt werden, einschließlich Workshops, Schulungen, Online-Kursen und Präsentationen.