Manager*in Digitale Systeme und Plattformen (m/w/d) in der Stabsstelle Digitalisierung

Die Universität des Saarlandes hat eine Digitalisierungsstrategie erarbeitet und setzt diese unter Verantwortung der Stabsstelle Digitalisierung um. Wir haben die Digitale Transformation der Universität eingeleitet und begleiten diese von Anforderungsanalyse bis zur konkreten Umsetzung. Sie arbeiten dabei kooperativ mit den Dezernaten, Externen Partner*innen, dem Hochschulinformationszentrum sowie vielen zentralen und dezentralen Einrichtungen zusammen. 

Ein besonderer Schwerpunkt der Stabsstelle liegt auf der Konzeption, Umsetzung und dem nachhaltigen Betrieb digitaler Infrastruktur für die Lehre. Dazu zählt insbesondere die Weiterentwicklung und der hochschulweite Einsatz von Lernmanagement-Systemen sowie kollaborativen Arbeits- und Kommunikationsplattformen. Ziel ist es, Lehrende und Studierende durch leistungsfähige, benutzerfreundliche und zukunftssichere digitale Lösungen bestmöglich zu unterstützen und innovative Lehr- und Lernformate zu fördern.

 

Das sind deine Aufgaben:

  • Konzeptionelle Weiterentwicklung und Administration der Microsoft 365-Umbegung der Universität, insbesondere in lehr- und arbeitsrelevanten Nutzungsszenarien
  • Bewertung und Einführung neuer Microsoft 365 Services und Applikationen
  • Eigenständige Betreuung, Weiterentwicklung und Administration des zentralen Lernmanagement-Systems Moodle
  • Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Unterstützung bei der Integration von Microsoft-365-Diensten in bestehende Arbeits- und Lehrprozesse
  • Steuerung des Change-Request von der Anforderungsaufnahme bis zur eigenständigen Umsetzung neuer Lösungen inkl. der technischen Umsetzung im System
  • Eigenständige Einführung neuer digitaler Werkzeuge und Services im Bereich der digitalen Lehre
  • Entwicklung von Lösungen zur nahtlosen Integration verschiedener Cloud-Services
  • Unterstützen bei der Administration des Dokumentenmanagementsystems
  • Qualitätssicherung der eingesetzten Systeme und Plattformen
  • Unterstützende Tätigkeit im Second-Level-Support für Lehrende und Mitarbeitende bei technischen Fragestellungen rund um Microsoft, Moodle und angebundenen Systeme
  • Analyse technischer Anforderungen sowie eigenständige Fehleranalyse und nachhaltige Problemlösung
  • Entwicklung und Pflege von Automatisierungs- und Unterstützungsskripten
  • Abstimmung mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern

Das bekommst du:

  • Einen zukunftsorientierten Job mit Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe E11), befristet für 2 Jahre mit der Perspektive auf Entfristung
  • Beschäftigungsumfang: 100% der tariflichen Arbeitszeit
  • Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten und zur Telearbeit
  • Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zahlreiche geförderte Sportangebote
  • Betriebliche Altersversorge (RZVK)
  • Bezuschussung eines ÖPNV-Tickets (D-Ticket)

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Studienabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung
  • Fachkenntnisse zur Administration von Microsoft 365, vorzugsweise mit Zertifizierungen
  • ausgewiesene Erfahrung im Bereich des Systemmanagements
  • Fachkenntnisse im Programmieren bzw. Erstellen von Skripten und im Web Development (TYPO3, HTML, JS, PS1)
  • Kenntnisse im Bereich E-Learning und Learning Management-Systemen
  • Sprachkenntnisse (gemäß GER): Deutsch -C2; Englisch -B2

Außerdem:

  • Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Die Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern im Kontext der Hochschullehre
  • Organisationsfähigkeit, eine gute Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigen Arbeiten.

Bewerbung Manager*in Digitale Systeme und Plattformen - Kennziffer N2264

Klingt gut? Dann melde dich bei uns! (Frist: 15.03.2026)
Nach dem Abschicken kannst du deine Eingaben noch einmal prüfen und danach final absenden, indem du auf "Weiter" klickst.
Das Absenden des Formulars ohne Bewerbungsunterlagen stellt keine offizielle Bewerbung dar, sondern ist als Interessensbekundung zu verstehen.

Alternativ: Bewerbung (bitte alle Dokumente in einer PDF-Datei) bis zum 15.03.2026 per Mail an bewerbung@uni-saarland.de. Bitte im Betreff der E-Mail die Kennziffer N2264 angeben.

Kontakt für inhaltliche Rückfragen

Herr Marcel Meir
Stabsstelle Digitalisierung

E-Mail: digitalisierung@uni-saarland.de