Diskriminierungsschutz
- Koordination und Umsetzung von Maßnahmen für Diversitygerechtes Studieren und heterogenitätsorientierte Lehre und Forschung
- Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungs-, Vernetzungs- und Empowermentangeboten
- Organisation und Durchführung von Trainings zur Sensibilisierung für Diversität und Diskriminierung, insbesondere für Führungskräfte im Wissenschaftsbereich
- Erst- und Verweisberatung für alle Mitglieder der Hochschule zu Diversity und Diskriminierungsschutz
- Diversity Monitoring