Diskriminierungsschutz

• Koordination und Umsetzung von Maßnahmen für Diversitygerechtes Studieren und heterogenitätsorientierte Lehre und Forschung
• Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungs-, Vernetzungs- und Empowermentangeboten
• Organisation und Durchführung von Trainings zur Sensibilisierung für Diversität und Diskriminierung, insbesondere für Führungskräfte im Wissenschaftsbereich
• Erst- und Verweisberatung für alle Mitglieder der Hochschule zu Diversity und Diskriminierungsschutz
• Diskriminierungsschutz bezieht sich auf: Rassismus, Antisemitismus, antimuslimischen Rassismus, Antiziganismus, Antislawismus und weitere Formen gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit 
• Diversity Monitoring

Wenn Sie an der Universität des Saarlandes Diskriminierung erlebt oder beobachtet haben, können Sie sich per E-Mail an an uns wenden:

diversity(at)uni-saarland.de

Unser Angebot gilt sowohl für Studierende als auch für Beschäftigte. Unsere Beratung ist vertraulich und kostenlos und kann auf Wunsch auch anonym durchgeführt werden.

Wir bieten eine Erst- und Verweisberatung, bei der wir auf unser vielfältiges Netzwerk zurückgreifen können (z. B. Antidiskriminierungsforum Saar).