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Le texte suivant a été traduit automatiquement de l'allemand et n'a pas été post-édité.
Depuis son lancement en 2016 au Royaume-Uni, le programme Sunflower s’est imposé à l’échelle internationale. Le tournesol sur fond vert est aujourd’hui considéré comme un symbole mondialement reconnu qui rend visibles les handicaps, les maladies et les affections chroniques invisibles – car toutes les déficiences ne sont pas reconnaissables au premier coup d’œil. En adoptant le symbole du tournesol, l’université mise sur un concept simple mais efficace pour signaler discrètement un besoin de soutien.
« Pour nous, l’inclusion signifie prendre en compte et soutenir tous les membres de notre université dans leur diversité. Avec l’introduction du symbole du tournesol, nous créons une offre accessible à tous qui favorise la compréhension et aide les personnes concernées à signaler leur besoin d’aide – sans avoir besoin de beaucoup de mots. Nous apportons ainsi une nouvelle contribution importante à une cohabitation ouverte, respectueuse et solidaire sur notre campus », déclare Ludger Santen, président de l’université.
L’inclusion est un élément central des universités modernes et permet à tous les étudiants et à tous les collaborateurs de participer sur un pied d’égalité, quelles que soient leurs conditions individuelles. Par son engagement en faveur du programme Sunflower, l’Université de la Sarre (UdS) rend cette ambition visible et envoie un signal clair en faveur de la diversité, du respect et d’une cohabitation valorisante.
Michael Töller, directeur régional des ventes pour l’Allemagne, déclare : « Nous sommes très heureux d’annoncer que l’Université de la Sarre est le premier établissement d’enseignement supérieur en Allemagne à soutenir le programme Sunflower. Le programme Sunflower favorise l’inclusion des personnes en situation de handicap et garantit à tous les étudiants un accès égal à l’éducation, afin qu’ils puissent développer pleinement leur potentiel et profiter de leurs études. »
Le lancement officiel aura lieu lors de la journée « Campus ouvert » de l’université, le 12 juin, dans le cadre des Semaines de la diversité à l’UdS. Cette série d’événements rassemble chaque année des activités autour de la diversité, de l’égalité des chances et de la participation, crée un espace d’échange et donne des impulsions ciblées pour une culture universitaire sensible à la discrimination.
À propos du réseau Sunflower :
Hidden Disabilities Sunflower est un programme mondial de soutien aux personnes souffrant de handicaps, de maladies et d’affections chroniques invisibles, lancé en 2016 au Royaume-Uni et désormais reconnu dans plus de 95 pays. Hidden Disabilities Sunflower aide des milliers d'organisations, dont plus de 340 aéroports et 31 compagnies aériennes, à promouvoir l'inclusion des personnes en situation de handicap. Le symbole discret du tournesol, utilisé sur la base du volontariat, signale le besoin d'aide.
Site web officiel : https://hdsunflower.com/de
Demandes des médias : chantal@hdsunflower.com
Contact :
Estelle Klein-Frey, responsable du service Égalité des chances et gestion de la diversité de l'Université de la Sarre
Tel.: 0681 302-5028
Mail: estelle.klein-frey(at)uni-saarland.de