News and Events

Diversity-Week@UdS

In der Woche vom 30. Mai bis 3. Juni 2022 veranstaltet die Stabsstelle Chancengleichheit und Diversitätsmanagement (CDM) die erste Diversity-Week@UdS.

Ziel der Diversity-Week@UdS ist es, die Awareness für die Schaffung von diversitätssensiblen und familienbewussten Arbeits- und Studienbedingungen an der Universität des Saarlandes zu stärken.

Im Aktionszeitraum präsentieren wir gemeinsam mit unseren Netzwerkpartner*innen Veranstaltungen mit unterschiedlichen thematischen Schwerpunkten rund um Chancengleichheit und Diversität in Studium und Beruf.

 

Garden of Peace

Aktion zum 10. Deutschen Diversity-Tag am 31. Mai

Die Universität des Saarlandes hat in den vergangenen Wochen ihre Pforten für Studierende, Lehrende und Forschende und Familien all derer geöffnet, die infolge des Ukraine-Kriegs ihre Heimat verlassen mussten.

Anlässlich des 10. Deutschen Diversity-Tages lädt die Stabsstelle Chancengleichheit und Diversitätsmanagement zum Garden of Peace von 14-16 Uhr in Gebäude B6 6 ein.

Der Garden of Peace schafft Raum für Begegnung in einer friedvollen, geschützten und gleichzeitig offenen Atmosphäre. Im Sinne der Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ soll allen vom Krieg betroffenen Mitgliedern der UdS die Möglichkeit zum Kennenlernen und Austausch geboten werden. Die Veranstaltung wird begleitet durch die Psychologisch-Psychotherapeutische Beratungsstelle (PPB) des Studierendenwerks Saarland. Alle vom Krieg betroffenen Personen sind willkommen.

 

1. Aktionstag Barrierefreiheit – Barriere-Checker*innen gesucht!

Am Donnerstag, 5. Mai 2022, veranstaltet die Stabstelle Chancengleichheit und Diversitätsmanagement (CDM) den 1. Aktionstag Barrierefreiheit. Unter dem Motto der Aktion Mensch „Tempo machen für Inklusion – barrierefrei zum Ziel!“ bieten wir Barriere-Check-Touren über den Saarbrücker Campus an.

Wir haben vier Barriere-Check-Touren über den Campus entworfen. Individuelle Routen sind ebenso herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Fotos von Barrieren oder guten Lösungen. Zur Dokumentation haben wir Materialien der Aktion Mensch übernommen und entsprechend angepasst. Unser Barriere-Check-Hefte und weitere Materialien gibt es ab 10 Uhr an unserem Aktionsstand am Campus Center oder hier zum Download.

Fotos können an unserem Aktionsstand vor Ort ausgedruckt werden oder per E-Mail an ksb(at)uni-saarland.de gesendet werden. Mit den Ergebnissen wollen wir in Zusammenarbeit mit der Inklusionsbeauftragten, der Schwerbehindertenvertretung und weiteren Akteur*innen unsere Universität zugänglicher für alle machen.

Wir freuen uns über rege Beteiligung und laden alle herzlich zur Teilnahme ein!

Runder Tisch der Studierenden mit Beeinträchtigung an der Universität des Saarlandes

Unser Runder Tisch wird am 10.05.2022 um 17:00 Uhr im KHG-Café stattfinden. Das Gebäude ist barrierefrei zugänglich.

 

Interessierte können einfach vorbeischauen. Eine Anmeldung ist nicht nötig. Bei Fragen zu der Veranstaltung wenden Sie sich bitte an ksb(at)uni-saarland.de.

 

Liebe Studierende,

das Campusleben beginnt wieder zu erblühen und auch wir möchten die Möglichkeit der Präsenzveranstaltungen nutzen, um Studierende mit Beeinträchtigung an der Universität zusammenzubringen und zu Wort kommen zu lassen. Daher möchten wir, die Kontaktstelle Studium und Behinderung, Sie gemeinsam mit dem AStA der Universität des Saarlandes herzlich zum Runden Tisch einladen. 

 

1. Aktionstag Barrierefreiheit am 5. Mai

Tempo machen für Inklusion – barrierefrei zum Ziel!

Der 5. Mai ist der Europäische Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen. Anlässlich des Protesttags veranstaltet die Stabsstelle Chancengleichheit und Diversitätsmanagement gemeinsam mit ihrer Untereinheit Kontaktstelle Studium und Behinderung und in Zusammenarbeit mit der Inklusionsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung den "Aktionstag Barrierefreiheit" auf dem Saarbrücker Campus.

Unter dem Motto des Protesttages der Aktion Mensch „Tempo machen für Inklusion – barrierefrei zum Ziel!“ können Interessierte sich mit verschiedenen Fragestellungen auseinandersetzen, etwa: Welche Barrieren bestehen auf dem Weg zur Universität und auf dem Campus selbst? Handelt es um umweltbedingte oder auch um einstellungsbedingte Barrieren? Wie kann man diesen Barrieren begegnen, um die Universität barrierefrei(er) zu gestalten? Mitglieder der UdS sollen so für das Ziel der Universität, alle Menschen gleichberechtigt am universitären Leben teilhaben zu lassen, sensibilisiert werden. 

Neben einem breiten Informationsangebot können interessierte Studierende und Bedienstete an Barriere-Checker*innen-Touren über den Campus teilnehmen. Hierbei sollen bestehende Barrieren erlebt und sichtbar gemacht werden, z. B. mithilfe von Markierungen mit Kreide/Absperrband oder Aufklebern.

Weitere Infos folgen in Kürze!

21st March International Day for the Elimination of the Racial Discrimination

Umfrage für BIPoC Studierende an der UdS / Survey for BIPoC students at UdS
This survey is conducted by the African Student Association, in collaboration with the Equal Opportunities and Diversity Management Unit and the Anti-Racism Working Group.

21st March is the International Day for the Elimination of the Racial Discrimination. In order to understand the experiences of the BIPoC (Black, Indigenous, People of Color) students of Saarland University in terms of discrimination on the basis of skin color, racial, and ethnic grounds, we would like to invite you to please take part in this survey. The responses will be anonymous and it will be used to guide the next steps towards a discrimination-free campus.  Your responses will help us understand the university climate in a better way.  

Racial Discrimination can happen in many forms. It could be as subtle as when someone ask you “Where do you really come from?” or “Can you see with your small eyes?” or it could be overt when someone says, “Go back to where you come from” or using racial slurs or a violent hateful action. This survey is voluntary and may invoke some strong emotional feelings. You may stop to take it anytime without any consequences. You may reach out to (antirassismus@uni-saarland.de and diversity@uni-saarland.de) if you want to speak directly with the survey team.  

STARTING A CAREER IN THE FIELD OF DIVERSITY - EMPOWERMENT WORKSHOP

EXCLUSIVELY FOR BIPOC PHD STUDENTS Tuesday, 29.03.2022, 14.00 – 18.00h on Zoom

Organized for BIPoC doctoral students, the empowerment workshop is led by Dr. Lana Sirri and Loubna Messaoudi. The workshop aims to provide a safe space and opportunity for discussion about potential career paths for BIPoC after graduation in NGO and start-up work in Germany. The participants will examinine the existing structural and systematic hurdles and learn how to navigate them to center their career in diversity and intersectional justice.

Loubna Messaoudi (CEO, BIWOC* Rising)

Dr. Lana Sirri (Project Manager, BIWOC* Rising)

More about BIWOC* Rising and their mission: https://biwoc-rising.org/about/

The working languages will be English and German. To provide a safe space for discussion, the workshop is exclusively offered to BIPoC (Black Indigenous People of Color) PhD students. Please register by Tuesday, 22.03.2022 by sending an email to Yoana Vergilova at vergil(at)coli.uni-saarland.de.

STARTING A CAREER IN THE FIELD OF DIVERSITY

ONLINE ZOOM PANEL FOR PHD AND MASTER STUDENTS Monday, 21.03.2022, 17.30 - 20h

You are about to graduate from your PhD or Master’s Program in Social Sciences or Humanities and would like to use your skills in a career that serves underrepresented communities and enables social change. Starting such a career is not often a straightforward process. How can you make a lateral entry from an academic position? Which additional qualifications do you need to have? How do you build your network and support it in turn?

Coming out of “the academic bubble”, we often lack the practical knowledge of how to start such careers. That’s why we’ve invited several panelists to share their personal experiences and advice in building a career that makes a difference in the larger field of diversity:

Heike Fritzsche (Referentin, Referat Forschung und Grundsatzangelegenheiten, Antidiskriminierungsstelle des Bundes, Berlin)

Loubna Messaoudi (CEO BIWOC* Rising, Intersectional Coworking & Social Club, Berlin)

Dhara Sheth (Referentin, Universität des Saarlandes, Stabsstelle Chancengleichheit und Diversitätsmanagement)

Petra Stein (Öffentlichkeitsarbeit, Frauen Gender Bibliothek, Saarbrücken)

Sithara Weeratunga (Wissenschaftliche Mitarbeiterin, 360° Programm, Museum der bildenden Künste, Leipzig)

Part of the panel discussion will be open for questions from the audience. If you’d like to discuss a specific issue, please email Yoana Vergilova (vergil(at)coli.uni-saarland.de) or Charlotte Kaiser (charlotte.kaiser(at)uni-saarland.de) and we’ll be happy to include your questions in the discussion.

To attend, please register under the following link:

https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZIkd-CrpjotEtJ6oZL0kHeaoIyOS0ri_17m

Nomination for the Impact of Diversity Award 2022 in the category University Award! Public voting open till 18.02.2022

It is with great pleasure we would like to announce that one of the employees of Stabsstelle Chancengleichheit und Diversitätsmanagement, Ms. Dhara Sheth, has been nominated for the Impact of Diversity Award 2022 in the category University Award. 

Read about our entry and cast your vote

More information about the awards and other participants 

 

Diversity Calendar 2022

Each year, Charta der Vielfalt, shares their Diversity Calendar to show the diversity of people, cultures and identities. At Saarland University, we have people from all different segments of life and the world. Let us celebrate diversity, by downloading this 2022 calendar. When you plan a major event in your department or exams for your students, this calendar may guide you to make your classroom, your office, and this university a welcoming place for all.

Download 2022 Calendar

 

Mental Health in Academia: MINDS Conference 2021

A group of international graduate students are presenting MINDS Conference 2021 in collaboration with Dragonfly Mental Health on 23rd September, 2021. It is a 24 hours event, to invite people from around the world. 

You can register for various time zones. The conference is free, with an option for donation. More details are here: Mindsinacademia

Copyright: @2021 by MINDS

 

The regulars' table "Queer and Beer" will meet in person again, starting in July

The regulars' table of the AK Queer UdS, the open-to-all LGBTQIA+ students group of Saarland University, will once again take place face-to-face every 2nd Thursday of the month beginning at 7pm. Please register in advance via email to  queer(at)asta.uni-saarland.de, and provide a negative Corona rapid test result during the event. Registrations will be accepted until the 8th of July at 5pm. Information on the location and other relevant details will be shared via email after your registration. 

Press release: Queer and Beer

 

 

"Fußball ist bunt!" - "Soccer is colourful!"

The German national team's upcoming match against Hungary has recently put the topic of homosexuality in soccer into focus. As Saarland University's Equal Opportunities and Diversity Management Unit, we would also like to use this occasion to expressly call for more solidarity, tolerance, and diversity in soccer and beyond.

 

German Diversity Day will take place on the 18th of May 2021

On the occasion of these two days, the Unit of Equal Opportunities and Diversity Management has organized its firstDiversity @ UdS Online Panel.  

 

 

Saarland University Signs "Charta der Vielfalt"

"On March 22, 2021, Saarland University's president, Manfred Schmitt, signed the  "Charta der Vielfalt für Diversity in der Arbeitswelt". In signing the Charta, the university has expressed its commitment to the creation of a study and work environment that is free of discrimination and prejudice, and in which all members of the university are respected and supported in all their diversity. 

The university's official PR statement can be found here in PDF format. If you have any questions, feel free to direct them to Estelle Klein, the head of the Equal Opportunities and Diversity Management Unit: estelle.klein(at)uni-saarland.de.

 

 

"All human beings are born free and equal in dignity and rights"
(Article 1 of the Universal Declaration of Human Rights).

March 21st has been declared "International Day Against Racism" by the United Nations.

On this occasion, the UdS expressly formulates its clear stance against racism and any form of group-related enmity:

In a place where people from 140 nations, of all ages and genders, with diverse cultural and ethnic backgrounds learn with and from one another, there is no place for racism.

 

Genderneutral restroom signs at SULB

The restroom and changing room signs at SULB have recently been replaced with gender neutral versions. 

 

 

Panel Discussion: "Exploring Difference: Diversity driving excellence - Gaining the competitive edge"

The International Dialogue on Education initiative is organizing a virtual panel discussion on October 27, 2020. The event is aimed at university, faculty and department heads, and at people working in the fields of equality, diversity and student support. You can use the following link to register: https://www.daad.de/ID-E-virtuell-deu.

 

F.R.A.U. Online Meeting on 29 October 2020

In an online meeting organised within the framework of the project F.R.A.U. (Female Refugees at Saarland University), the Equal Opportunities Unit at Saarland University would like to offer female refugees and women with a migration background a safe space for communication, and provide information on a variety of services offered at Saarland University. If you would like to join, you can do so by entering the Zoom link provided below. Registration in advance is not required.

cs-uni-saarland-de.zoom.us/j/91475314318

 

Online-Conference: Starting University - and everything is different? ("Neu an der Hochschule: Und alles ist anders?")

The Friedrich-Ebert-Stiftung is hosting an online conference in order to offer students the opportunity to talk about the difficulties of starting university and to develop possible solutions. Further information can be found here

 

 

Female Refugee/Migration background @ Saarland University (F.R.A.U.)

We plan to offer this event again in Winter Semester 20/21. If you are interested or would like to participate then email us at chancen@uni-saarland.de 

Summer Semester 2020 Online Meeting

As a part of the Diversity@UdS project at Stabsstelle Chancengleichheit and in cooperation with MentoMINT - Mentoringprogramm für MINT-interessierte Schülerinnen, we are again offering an academic networking group for women with a refugee or migration background. This group is for female refugee students and female students with a migration background at Saarland University. As well as those interested in studying at Saarland University in the future are also welcome. The information is in German, English, Arabic and Tigrnya languages to reach out to maximum people. The next meeting takes place on 2.07.2020 via Zoom. Time: 4 pm to 6 pm

Here is the link to join the online meeting: https://us02web.zoom.us/j/81756699014?pwd=a1A4T1UyUDM0TlBtaU41Y2RoNWcwQT09
Meeting id: 817 5669 9014