Carrières scientifiques

Zwei Wissenschalter im Labor untersuchen eine Platte mittels eines Geräts am Bildschirm

Nos offres de soutien à la jeune recherche

L'Université de la Sarre met un point d'honneur à offrir à ses scientifiques tout le soutien dont ils et elles ont besoin en début de carrière. Nos offres s'adressent aux doctorants, postdoctorants et professeurs en voie de titularisation. Notre objectif: proposer aux talents de demain un cadre inspirant qui conjugue internationalité et interdisciplinarité, et ce dans le but de pérenniser l'excellence de notre recherche.

Nous misons pour ce faire sur des dispositifs d'appui à la jeune recherche, tels que le programme WISNA, et sur les offres proposées en interne par notre Early Career Office. Ces offres mettent l'accent sur l'accompagnement pratique des jeunes chercheurs et chercheuses. Nous leur proposons des services allant des conseils pour leur plan de carrière à la recherche de financements externes pour leurs projets. Nous favorisons en outre la mise en dialogue interdisciplinaire des recherches.

Early Career Office (ECO)

L'Early Career Office se tient à la disposition des scientifiques en début de carrière, depuis la thèse jusqu'aux premières étapes postdoctorales et aux postes de professorat junior. Son rôle est d'offrir un cadre, des ressources et un accompagnement pour faciliter le développement professionnel et scientifique des jeunes chercheurs et chercheuses. Il propose notamment des conseils personnalisés, du coaching et une plate-forme d'échange. L'ECO organise également des événements leur permettant d´étoffer leur réseau dans le monde scientifique.

Early Career Office

Joint federal and regional funding programme to promote early career researchers (WISNA)

WISNA is a joint federal and regional funding programme with a budget of one billion euros that aims to create 1000 new tenure-track professorships in Germany for researchers in the early stages of their research careers. At Saarland University, a total of thirteen tenure-track professorships have been funded across almost all university faculties.

WISNA

Stratégie européenne de ressources humaines pour les chercheurs (label HRS4R)

Désireuse d'établir des standards communs pour les emplois académiques au sein des universités européennes, la Commission européenne a rédigé la Charte européenne du chercheur et le Code de conduite pour le recrutement des chercheurs. Par son engagement à respecter ces principes et objectifs, l'Université de la Sarre contribue au développement d'un marché du travail ouvert et durable pour les chercheurs et chercheuses.

Label HRS4R